Se espera que se emitan muchas nuevas regulaciones sobre el pago de horas extras a los docentes

Hora de clase de los alumnos de primer grado, Escuela Primaria Him Lam (Vi Thanh, Hau Giang ). Foto: Duy Khuong/VNA

Normativa sobre el número máximo total de horas lectivas en un año escolar

El proyecto de Circular elimina las disposiciones sobre las condiciones para el pago de horas extras a los docentes en la Cláusula 6, Artículo 3 de la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, y en su lugar solo regula el número total máximo de horas de enseñanza en un año escolar por las cuales se paga horas extras a cada institución educativa . Al mismo tiempo, añadir una regulación que establezca que el número total de horas lectivas adicionales en un año escolar de todos los docentes no debe ser mayor que el número total máximo de horas lectivas adicionales en un año escolar de la institución educativa. En caso de que no haya suficientes profesores para impartir una materia, y los profesores tengan que enseñar más del número máximo de horas pagadas a un profesor, el director del centro educativo deberá informar al organismo de gestión competente para pagar al profesor horas de enseñanza adicionales.

Este reglamento tiene como objetivo eliminar las dificultades y obstáculos para las instituciones educativas, garantizando que los docentes gocen de beneficios por horas extras de acuerdo a lo establecido en la Ley de Servidores Públicos y el Código del Trabajo. Además, con base en esta normativa, los directores de las escuelas deben asignar tareas a los docentes de manera adecuada, garantizando la equidad y minimizando la situación en una institución educativa donde hay docentes que imparten horas extras y docentes que imparten horas cortas.

El nuevo proyecto de Circular también detalla el número total de horas pagadas por horas extras de enseñanza, para maestros de preescolar sin exceder el número de horas extras prescritas por la legislación laboral y para otros maestros sin exceder las 150 horas de enseñanza.

Esta normativa garantiza su coherencia con las actividades profesionales específicas del profesorado. Para tener 1 hora de enseñanza directa en clase, los profesores deben tener tiempo para prepararse antes de la clase y deben tener tiempo después de la clase para evaluar y clasificar a los estudiantes. El reglamento también pretende garantizar que los docentes no tengan que trabajar demasiado y tengan tiempo para descansar y recuperar su trabajo.

Reglamento sobre la responsabilidad de pagar las horas lectivas extraordinarias de los profesores que imparten docencia en centros interescolares y en comisión de servicio

El proyecto de Circular complementa la reglamentación sobre la responsabilidad de pagar los salarios de horas extras a los docentes que enseñan en centros interescolares o en comisión de servicio. En consecuencia, el salario de horas extraordinarias de los docentes enviados en comisión de servicio por las autoridades competentes será pagado por la institución educativa a la que sea enviado el docente. El salario de horas extras de los docentes enviados por las autoridades competentes para impartir clases interescolares lo paga la institución educativa donde el docente imparte clases interescolares.

En caso de que un docente sea asignado a enseñar en tres o más instituciones educativas al mismo tiempo (incluida la institución educativa donde trabaja el docente), el salario de horas extras del docente será pagado por las instituciones educativas donde el docente enseña a nivel interescolar, y las horas de enseñanza extras del docente se dividirán equitativamente entre estas instituciones educativas.

El proyecto de Circular añade también una previsión según la cual las tareas que hayan sido compensadas en dinero o dietas no podrán ser convertidas en horas lectivas ni verse reducidas sus horas lectivas para el cálculo del pago de horas extraordinarias, salvo en los casos en que la ley disponga otra cosa para asegurar la coherencia y sincronización con la normativa sobre régimen de trabajo de los docentes y profesores universitarios.

El momento en que los establecimientos de educación preescolar, educación general, educación continua, educación preparatoria universitaria, escuelas especializadas e instituciones de educación vocacional deben pagar los salarios de horas extras a los docentes es después de finalizar el año escolar.

El proyecto de Circular propone normas sobre el pago de horas extras a los docentes que no hayan trabajado durante un año escolar completo. En consecuencia, los profesores que se jubilen, tomen licencia por enfermedad, tomen licencia por maternidad más allá de lo previsto por la ley, tomen licencia sin goce de sueldo o tomen otra licencia no relacionada directamente con la docencia, tendrán derecho al pago de horas extras por el tiempo efectivamente trabajado.

Según baotintuc.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/du-kien-ban-hanh-nhieu-quy-dinh-moi-ve-tra-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-post401857.html