Según el proyecto de circular que acaba de anunciar el Ministerio de Educación y Formación , los profesores de formación continua tendrán un máximo de 8 semanas de vacaciones de verano y un mínimo de 4 semanas.
Los profesores de formación continua tendrán un máximo de 8 semanas de vacaciones de verano y un mínimo de 4 semanas, lo que supone una de las novedades del proyecto de circular que regula el régimen de trabajo del profesorado en las instituciones de formación continua que acaba de anunciar el Ministerio de Educación y Formación.
Durante las vacaciones de verano, los docentes participan en capacitaciones y desarrollo de acuerdo a los requisitos del trabajo, participan en los exámenes de graduación de la escuela secundaria, la inscripción, imparten clases de acuerdo al programa de capacitación y desarrollo y participan en actividades educativas del centro cuando son convocados.
El proyecto de circular no estipula el tiempo de vacaciones de verano para los directores y subdirectores como sí lo hace para los directores y subdirectores de las escuelas generales debido a la naturaleza del trabajo del centro, que implica muchas actividades educativas y de capacitación durante las vacaciones de verano de los estudiantes.
Sin embargo, el proyecto de circular permite al centro organizar el tiempo de vacaciones de verano para los profesores que ocupan el puesto de personal directivo de la institución educativa, lo que debe estipularse en las normas y reglamentos del centro y debe organizar de manera flexible el tiempo de vacaciones de verano para garantizar que las actividades del centro se lleven a cabo con normalidad y completar las tareas asignadas por las autoridades competentes.
Según el Ministerio de Educación y Formación, este reglamento garantiza el derecho de los docentes a las vacaciones de verano de acuerdo con la Ley de Docentes, superando la situación en la que algunos centros no organizan las vacaciones de verano para los docentes o organizan vacaciones de verano demasiado cortas.
El proyecto de circular también estipula que el promedio de horas lectivas semanales para el profesorado que imparte programas de formación continua es de 17 horas. Para garantizar la calidad de la enseñanza, el proyecto de circular estipula que el número total de horas reducidas y convertidas para las tareas concurrentes del profesorado por semana no debe superar el 50% del promedio de horas lectivas semanales.
El proyecto de circular también contiene normas sobre la reducción de horas lectivas y la conversión de actividades profesionales en horas lectivas para garantizar la coherencia con la normativa del profesorado de educación general y de preparación universitaria, de acuerdo con las funciones y tareas del centro.
Según el Ministerio de Educación y Formación, este está investigando y proponiendo a las autoridades competentes la emisión de documentos legales que sirvan de base para orientar a las localidades en la implementación de la política de fusión de centros de formación profesional y centros de educación continua en escuelas secundarias profesionales equivalentes al nivel de bachillerato. Una vez completado el sistema de base legal, el Ministerio de Educación y Formación adaptará las disposiciones de la Circular sobre el régimen laboral del profesorado de instituciones de educación continua al nuevo modelo.
Fuente: https://baolangson.vn/du-kien-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-duoc-nghi-he-tu-1-2-thang-5059985.html
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