El turismo cultural es uno de los productos clave más importantes del turismo de Vietnam.

(Patria) - El 30 de octubre, en el Centro Espacial Cultural Khe Coc, Complejo Escénico Trang An (provincia de Ninh Binh), la Asociación de Capacitación Turística de Vietnam y el Proyecto 'Incubadora de Talentos de Turismo Cultural' organizaron una conferencia científica internacional con el tema 'Capacitación y utilización de recursos humanos para el turismo cultural en el contexto de la integración internacional'.

El Sr. Nguyen Trung Khanh, Director de la Administración Nacional de Turismo de Vietnam, habló en el taller.

La conferencia atrajo a más de 150 autores y grupos de investigación para presentar sus trabajos. Los autores y grupos de investigación provenían de 75 universidades, academias, institutos de investigación, colegios, escuelas secundarias y empresas de todo el país. La conferencia no solo es un foro para el intercambio académico, sino que también abre oportunidades para una amplia cooperación internacional en el ámbito del turismo cultural. Este es también un paso importante en la Estrategia de Desarrollo Turístico de Vietnam hasta 2030, centrada en productos de turismo cultural asociados a la preservación y promoción del patrimonio tradicional.

La conferencia se celebró justo cuando Vietnam acababa de ganar tres importantes premios de turismo asiático en 2024, entre ellos: «Destino Líder de Asia 2024», «Destino Patrimonial Líder de Asia 2024» y «Destino Natural Líder de Asia 2024». Estos logros consolidan la posición de Vietnam en el panorama turístico internacional y promueven la necesidad de desarrollar recursos humanos de alta calidad en el ámbito del turismo cultural.

El Sr. Nguyen Trung Khanh, Director de la Administración Nacional de Turismo de Vietnam (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo), afirmó que el turismo cultural es uno de los productos clave más importantes del turismo vietnamita. Esto se ha confirmado en documentos, directrices y estrategias para el desarrollo turístico en Vietnam. Por consiguiente, para desarrollar un turismo sostenible en Vietnam, el factor humano es fundamental.

Sin embargo, aún existen algunos retos en el turismo cultural como: los programas de formación no están actualizados, no se adaptan a las nuevas tendencias, a las nuevas tecnologías de explotación; la elaboración de planes de estudio no se adecua al contexto de integración; dificultades para competir en la atracción de recursos humanos...

Por lo tanto, el Sr. Nguyen Trung Khanh dijo que las presentaciones y debates de los delegados y expertos en el taller son información valiosa que el Departamento de Turismo debe registrar y absorber, y aconsejó al Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo que encuentre soluciones para eliminar las dificultades y obstáculos en la formación de recursos humanos para el turismo cultural en el futuro.

En su intervención en el taller, el profesor Dr. Dao Manh Hung, presidente de la Asociación de Capacitación Turística de Vietnam, afirmó que en 2024 Vietnam tuvo el honor de recibir tres premios: "Destino Líder de Asia 2024", "Destino Patrimonial Líder de Asia 2024" y "Destino Natural Líder de Asia 2024", lo que demuestra la posición y el atractivo del turismo vietnamita. Estos premios reconocen los destinos turísticos con un fuerte componente cultural. La estrategia de desarrollo turístico de Vietnam hasta 2030 define claramente "Enfocarse en el desarrollo de productos turísticos de calidad, diversos y distintivos con alto valor añadido, mejorando la experiencia del turista, adaptándose a la demanda del mercado y mejorando la competitividad de cada destino", y enfatiza "en el desarrollo de productos de turismo cultural asociados con la preservación y promoción del valor del patrimonio cultural y la historia tradicional de la nación para crear productos turísticos únicos y distintivos con ventajas competitivas y contribuir a la construcción de una marca turística vietnamita destacada con socios internacionales".

Según el profesor Dr. Dao Manh Hung, para crear un producto turístico altamente competitivo, la calidad de los recursos humanos turísticos es fundamental. Es necesario prestar la debida atención a la estrategia de desarrollo de recursos humanos para mantener la marca y la calidad del servicio en el contexto de la integración internacional.

En el taller, los temas que los delegados se centraron en discutir fueron: aclarar el concepto de productos de turismo cultural y la situación actual, así como la necesidad de mejorar la calidad de la formación y el uso de los recursos humanos de turismo cultural en el contexto de la integración internacional; descubrir las causas fundamentales que determinan la calidad de la formación de los recursos humanos de turismo cultural en las instituciones de formación; factores específicos en la formación y el uso de los recursos humanos para productos de turismo cultural en las instituciones de formación y empresas turísticas; soluciones fundamentales en la formación y el uso de los recursos humanos de turismo cultural para lograr una alta eficiencia en el período actual de profunda integración internacional.

Fuente: https://toquoc.vn/ong-nguyen-trung-khanh-du-lich-van-hoa-la-mot-trong-nhung-san-pham-chu-dao-quan-trong-nhat-cua-du-lich-viet-nam-2024103017462734.htm