Dar vida a las pólizas de seguro social y de seguro de salud

Los empleados plantearon preguntas sobre las pólizas de seguro social y de seguro de salud y recibieron respuestas detalladas de los funcionarios del Departamento de Comunicaciones del Seguro Social de la Ciudad.
 

El Comité Permanente del Sindicato de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Can Tho y del Seguro Social de la Ciudad de Can Tho celebraron recientemente una conferencia para difundir políticas y leyes sobre seguro social y seguro de salud (SI) entre los funcionarios sindicales de base. En la conferencia, funcionarios del Departamento de Comunicaciones y del Seguro Social de la ciudad de Can Tho promovieron y presentaron nuevos puntos de la Ley de Seguro Social 2024; Ley que modifica y adiciona un artículo de la Ley del Seguro de Salud; Consultoría, distribución de folletos para difundir políticas y leyes de seguros sociales y de salud. Al mismo tiempo, propagar y difundir la normativa sobre los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores al participar en el seguro social, seguro de salud...

La Sra. Pham Thi Thai Thanh, empleada de Mekong Seafood Joint Stock Company, solicitó asesoramiento sobre los beneficios de maternidad al participar en el seguro social voluntario. Un funcionario del Departamento de Comunicaciones del Seguro Social Municipal explicó que la Ley de Seguro Social de 2024 agregó beneficios de maternidad para los participantes voluntarios del seguro social. En concreto, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 94 y 95 de la Ley de Seguro Social de 2024, los empleados que participan en el seguro social voluntario, incluidas las empleadas que dan a luz y los empleados cuyas esposas dan a luz, si cumplen las condiciones (pagar el seguro social durante 6 meses o más dentro de los 12 meses anteriores al parto), recibirán un subsidio de 2 millones de VND por cada niño nacido y cada feto de 22 semanas o más que muera en el útero o muera durante el parto. Las trabajadoras que pertenecen a minorías étnicas o las trabajadoras que pertenecen al pueblo Kinh cuyos maridos pertenecen a minorías étnicas y provienen de hogares pobres, al dar a luz, además del régimen de maternidad prescrito por la Ley de Seguro Social de 2024, todavía tienen derecho a otras políticas de apoyo prescritas por el Gobierno . Al recibir la información, la Sra. Thanh dijo que difundirá rápidamente este contenido para que los empleados de la empresa lo sepan y se registren para participar en el seguro social voluntario para sus familias.

Cabe destacar que a muchos trabajadores también se les consultó y se les explicó detalladamente las desventajas de retirarse de la seguridad social en un momento dado, tales como: dejar de estar en el sistema de seguridad social protegido por el Estado; El período de cotización al seguro social que se haya utilizado para recibir el seguro social por única vez no se computará para el período de participación en el seguro social como base para el cálculo de las prestaciones por enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, jubilación y muerte; perder la oportunidad de recibir una pensión mensual al llegar a la edad de jubilación...

En la conferencia también se respondieron con entusiasmo las preguntas sobre las políticas de seguro social voluntario de los trabajadores. Según la Sra. Diep Bich Nga, funcionaria del Departamento de Comunicaciones del Seguro Social de la Ciudad, la organización de actividades de propaganda en forma de conferencias y diálogos directos ayuda a los dirigentes sindicales de base a comprender mejor las regulaciones legales sobre el seguro social, el seguro de salud, etc., proporcionando así apoyo y asesoramiento oportunos y adecuados a los empleados en las unidades y empresas.

Para que los trabajadores puedan proteger sus derechos y cumplir adecuadamente con sus obligaciones en materia de seguro social y de seguro de salud, ellos mismos deben tener un conocimiento sólido de las disposiciones legales relacionadas con la participación y el disfrute de las pólizas de seguro social y de seguro de salud. La Sra. Nguyen Thi Phuong Kieu, Presidenta del Sindicato de las Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Can Tho , declaró: «Ordenamos regularmente a los sindicatos de todos los niveles que se preocupen por organizar la propaganda sobre las leyes laborales en general, y sobre la Ley del Seguro Social y la Ley del Seguro Médico en particular. Una vez que comprendan las normas legales laborales, los afiliados y empleados del sindicato podrán aplicarlas para cumplir con sus responsabilidades y obligaciones, y proteger sus derechos en las relaciones laborales».

En los últimos tiempos, el Seguro Social de la ciudad de Can Tho siempre ha diversificado e innovado las formas de comunicación sobre las pólizas de seguro social y de seguro de salud adecuadas para cada grupo de participantes, tales como: conferencias de capacitación, consultas, diálogos directos, comunicación en grupos pequeños, propaganda móvil... El Seguro Social de la ciudad de Can Tho se coordina regularmente de cerca con asociaciones, sindicatos y organizaciones de servicios de recaudación; Promover actividades de información y propaganda, concientizar a afiliados, jóvenes, afiliados y empleados sobre los derechos y responsabilidades al participar en el seguro social voluntario, seguro de salud familiar y los riesgos al no participar... De esta manera, ayudar a las personas y empleados a comprender mejor los beneficios, la humanidad y la superioridad de las pólizas de seguro social y seguro de salud para aceptar y participar voluntariamente.

Artículo y fotos: CHAN HUNG

Fuente: https://baocantho.com.vn/dua-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-di-vao-doi-song-a186275.html