Alemania flexibiliza una serie de normas para estudiantes internacionales.

Alemania permite a los estudiantes internacionales trabajar 140 días al año, reduce la edad y los requisitos de idioma alemán para los estudiantes de formación profesional, en medio de una grave escasez de mano de obra.

La nueva normativa entra en vigor a principios de marzo. Los estudiantes procedentes de países fuera de la Unión Europea (UE) pueden trabajar 140 días al año, lo que supone un aumento de 20 días con respecto a la normativa anterior.

Para los estudiantes de formación profesional, la edad límite para solicitar la admisión es de 35 años, frente a los 25 que establecía la normativa anterior. El gobierno alemán también ha aumentado el periodo máximo de residencia para este grupo de seis a nueve meses y ha reducido el requisito de idioma alemán de B2 a B1.

Los estudiantes que llegan a Alemania pero aún buscan escuela o cursan estudios de idiomas, cursos puente, las personas con permiso de residencia para formación profesional y los becarios pueden trabajar hasta 20 horas semanales. Esto supone una novedad respecto a la normativa anterior.

"Esto crea flexibilidad, lo que ayuda a los estudiantes a asegurar su sustento y a realizar una transición más fácil al mercado laboral. También hace que Alemania sea más atractiva para que los estudiantes internacionales estudien y se queden después de graduarse como trabajadores cualificados", dijo el Ministerio de Educación e Investigación en un comunicado.

Además, Alemania ha simplificado el proceso de homologación para trabajadores extranjeros. Anteriormente, los solicitantes de ciertas profesiones, como la sanidad y el derecho, debían completar el proceso de reconocimiento de sus títulos antes de entrar en el país, que solía durar unos cuatro meses. Con la nueva normativa, este proceso se realiza una vez que el trabajador llega a Alemania. Los requisitos siguen siendo los mismos: los trabajadores deben tener un contrato, un certificado profesional con un periodo mínimo de formación de dos años o un título universitario y un certificado de alemán de nivel A2.

En algunos sectores no estrictamente regulados, los trabajadores extranjeros antes debían poseer un título reconocido. Ahora, pueden venir a trabajar a Alemania si cuentan con la experiencia y los conocimientos necesarios, una oferta de empleo y perciben el salario mínimo alemán.

Un rincón del campus de la Universidad Técnica de Múnich (TUM), una de las 37 mejores universidades del mundo según el ranking QS 2024. Foto: A. Eckert/Página de fans de la TUM

Este cambio se produce en un contexto de grave escasez de mano de obra cualificada en la mayor economía de Europa. Según Reuters, las previsiones indican que Alemania tendrá un déficit de 7 millones de trabajadores cualificados para 2035 debido al envejecimiento de su población.

El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD) ha destacado el papel de los estudiantes internacionales para abordar esta situación. A principios del año pasado, el DAAD instó a gobiernos, universidades y empresas a desarrollar estrategias para atraer y duplicar la proporción de estudiantes internacionales que permanecen en el país tras su graduación, hasta alcanzar los 50.000 anuales para 2030.

“Son profesionales altamente cualificados y bien integrados; deberíamos aprovechar de forma más estratégica su potencial como profesionales altamente capacitados”, afirmó el Dr. Joybrato Mukherjee, presidente del DAAD.

El curso académico pasado, Alemania contó con alrededor de 458.000 estudiantes internacionales, una cifra récord que supone un aumento de más del 50% con respecto a hace 10 años. El campo de estudio más popular entre los estudiantes internacionales fue Ingeniería (con más del 31%), seguido de Derecho, Economía y Ciencias Sociales.

Hay tres razones por las que cada vez más estudiantes internacionales eligen estudiar en Alemania. En primer lugar, la mayoría de las universidades públicas son gratuitas, y los estudiantes internacionales solo pagan una tasa administrativa de entre 150 y 250 euros (entre 4 y 6,6 millones de VND) al año. En segundo lugar, el coste de vida medio aquí es de unos 930 euros al mes (1000 USD), inferior al del Reino Unido o Estados Unidos (entre 1250 y 1500 USD).

Finalmente, tras graduarse, los estudiantes tienen la oportunidad de quedarse a trabajar hasta 18 meses. Según Study in Germany, una página web sobre estudiar en Alemania, casi el 70% de los estudiantes internacionales desean quedarse y encontrar trabajo después de graduarse.

Doan Hung ( Según ICEF Monitor, DAAD )

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