Alemania permite a los estudiantes internacionales trabajar 140 días al año, reduce los estándares de edad y de idioma alemán para los estudiantes de formación profesional, en medio de una grave escasez de mano de obra.
La nueva normativa entra en vigor a principios de marzo. Los estudiantes de países no pertenecientes a la Unión Europea (UE) pueden trabajar 140 días al año, lo que supone un aumento de 20 días respecto a la normativa anterior.
Para los estudiantes de formación profesional, el límite de edad para solicitar plaza es de 35 años, en comparación con los 25 años que establecía la normativa anterior. El gobierno alemán también aumentó el periodo máximo de residencia para este grupo de seis a nueve meses y redujo el requisito de alemán de B2 a B1.
Los estudiantes que llegan a Alemania pero aún buscan una escuela o realizan cursos de idiomas, cursos puente, personas con permiso de residencia para formación profesional y personas en prácticas pueden trabajar hasta 20 horas semanales. Esta es una novedad respecto a la anterior.
"Esto genera flexibilidad, lo que facilita a los estudiantes asegurar su sustento y la transición al mercado laboral. Además, hace que Alemania sea más atractiva para que los estudiantes internacionales vengan a estudiar y se queden después de graduarse como trabajadores cualificados", declaró el Ministerio de Educación e Investigación en un comunicado.
Además, Alemania ha simplificado el proceso de obtención de licencias para trabajadores extranjeros. Anteriormente, los solicitantes de ciertas profesiones, como la sanidad y el derecho, debían completar el proceso de reconocimiento de sus cualificaciones antes de entrar en el país, que solía tardar unos cuatro meses. Con la nueva normativa, este proceso se realiza tras la llegada del trabajador a Alemania. Los requisitos se mantienen. Los trabajadores deben tener un contrato, un certificado profesional con un periodo mínimo de formación de dos años o un título universitario y un certificado de alemán de nivel A2.
En algunas profesiones sin control estricto, antes los trabajadores extranjeros debían poseer un título reconocido. Ahora, pueden venir a trabajar a Alemania si cuentan con la experiencia y los conocimientos necesarios, una oferta de trabajo y perciben el salario mínimo alemán.
Un rincón del campus de la Universidad Técnica de Múnich (TUM), una de las 37 mejores escuelas del mundo según el QS 2024. Foto: A.Eckert/TUM Fanpage
El cambio se produce en medio de una grave escasez de trabajadores cualificados en la mayor economía de Europa. Las previsiones indican que Alemania tendrá un déficit de 7 millones de trabajadores cualificados para 2035 debido al envejecimiento de la población, según Reuters.
El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD) ha destacado el papel de los estudiantes internacionales para abordar esta situación. A principios del año pasado, el DAAD instó a gobiernos, universidades y empresas a desarrollar estrategias para atraer y duplicar la proporción de estudiantes internacionales que permanecen en el país tras graduarse, hasta alcanzar aproximadamente 50.000 al año para 2030.
“Son altamente calificados y están bien integrados; deberíamos hacer un uso más estratégico de su potencial como profesionales altamente calificados”, afirmó el Dr. Joybrato Mukherjee, presidente del DAAD.
El año académico pasado, hubo alrededor de 458.000 estudiantes internacionales en Alemania, una cifra récord y un aumento de más del 50 % en comparación con hace 10 años. La carrera más popular entre los estudiantes internacionales fue Ingeniería (más del 31 %), seguida de Derecho, Economía y Ciencias Sociales.
Hay tres razones por las que cada vez más estudiantes internacionales eligen estudiar en Alemania. En primer lugar, la mayoría de las universidades públicas son gratuitas, y los estudiantes internacionales solo pagan una tasa administrativa de 150 a 250 euros (4-6,6 millones de VND) al año. En segundo lugar, el coste medio de la vida aquí es de unos 930 euros al mes (1000 USD), inferior al del Reino Unido o Estados Unidos (1250-1500 USD).
Finalmente, tras graduarse, los estudiantes tienen la oportunidad de quedarse y trabajar hasta 18 meses. Según Study in Germany, un sitio web sobre estudios en Alemania, casi el 70 % de los estudiantes internacionales desean quedarse y buscar trabajo después de graduarse.
Doan Hung ( según el Monitor ICEF, DAAD )
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