No tengas miedo al fracaso, asume grandes retos

Así lo comparte la Sra. Makiko Ono (64 años), presidenta y directora ejecutiva de Suntory Beverage and Food Group (Japón). La Sra. Ono fue incluida en el top 10 de la lista de las "100 mujeres más poderosas de Asia" de 2024, votada por la revista Fortune (EE. UU.).

Rompiendo el "techo de cristal"

El ascenso de la Sra. Makiko Ono en los puestos de liderazgo de Suntory Beverage and Food, una corporación multinacional especializada en la producción y comercialización de alimentos, bebidas y refrescos, es poco común en Japón, un país que "está a la zaga" de otros países en términos de igualdad de género.

Su tenacidad y perseverancia la convirtieron en una excepción entre la mayoría de las mujeres japonesas en la década de 1980, cuando se esperaba que las trabajadoras dejaran sus trabajos después de casarse. Obtuvo un MBA del Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial. En 1982, poco después de incorporarse a Suntory, Makiko Ono fue asignada al equipo que lideró la primera licitación exitosa de una empresa japonesa para una bodega francesa, Château Lagrange, en la región de Burdeos. En 1991, trabajó en París para Suntory Francia. En 2001, asumió el cargo de directora de marketing de la marca japonesa de helados Häagen-Dazs, en la que Suntory poseía una participación del 40%.

La Sra. Ono fue nombrada directora ejecutiva de Orangina en 2020 y, en enero de 2022, asumió la dirección de la división de sostenibilidad de Suntory. En marzo de 2023, la Sra. Makiko Ono asumió oficialmente la presidencia y directora ejecutiva del Grupo Suntory. Se convirtió en la primera mujer en dirigir la marca valorada en 1 billón de yenes, con más de 200 filiales y decenas de miles de empleados en todo el mundo.

Entorno de trabajo en Suntory Group

La historia de éxito de la Sra. Ono no puede mencionarse sin mencionar la cultura corporativa "yatte minahare" (atrévete a pensar, atrévete a hacer): el espíritu de perseverancia, la valentía de soñar y la disposición a afrontar los retos de cada miembro de Suntory. Esto también fortalece a largo plazo a esta empresa para alcanzar nuevas metas. La Sra. Ono ve un gran potencial para el desarrollo de Suntory en los mercados internacionales. Por ejemplo, en el mercado europeo, las bebidas energéticas, el café y el té son muy populares, pero Suntory actualmente carece de presencia en ese mercado.

Entonces, una de las primeras cosas que hizo Ono fue buscar formas de expandir el mercado y promover los productos Suntory en países en los que aún no había puesto un pie. En agosto de 2023, Suntory estableció una división de bebidas alcohólicas y no alcohólicas listas para beber llamada Suntory Oceania en Australia y Nueva Zelanda.

Fue distinguida por la revista Time (EE. UU.) como una de las "Mujeres del año" en 2023. Fue distinguida en el top 10 de la lista de las "100 mujeres más poderosas de Asia" en 2024 votada por la revista Fortune.

Crear condiciones para que las mujeres se desarrollen

Según Tokyo Shoko Research, de las 1.802 empresas que cotizan actualmente en la Bolsa de Tokio, menos del 1% tienen directoras ejecutivas. «Hay muy pocas mujeres en puestos directivos en grandes empresas como Suntory. Por lo tanto, el ascenso de mujeres emprendedoras al puesto de directoras ejecutivas inspirará y tendrá un gran impacto en las empresas», afirmó Akiko Kojima, experta del Japan Research Institute.

La Sra. Makiko Ono y sus colegas en Francia

Cuando se presente la oportunidad, inténtalo. Aunque fracases, acepta el reto, afróntalo, persevera y nunca te rindas. Aunque fracases, no tendrás que sufrir por ello el resto de tu vida, así que acepta el reto con la mente abierta.

Sra. Makiko Ono - Presidenta y directora ejecutiva de Suntory Beverage and Food Group

“La industria de bebidas y licores ha estado tradicionalmente dominada por hombres, por lo que la promoción de Suntory de una directora ejecutiva es un gesto simbólico que indica que la gerencia se toma en serio la diversidad de la junta”, dijo Aisa Ogoshi, gestora de fondos de JPMorgan Asset Management en Tokio.

La directora ejecutiva, Makiko Ono, ha liderado los esfuerzos para incorporar a más mujeres líderes al grupo. Suntory aspira a que el 30 % de los puestos directivos sean ocupados por mujeres para 2030, frente al 13 % cuando Ono estaba al mando. Ono ha insistido en que es necesario dar tiempo a las mujeres trabajadoras para criar a sus hijos y animar a las jóvenes a desarrollar carreras empresariales. "El entorno necesita cambiar para dar cabida a las mujeres con familia. Aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar los objetivos, pero esta es una oportunidad para luchar y dar lo mejor de nosotras. Las oportunidades profesionales ahora son más equitativas. Así que espero que las mujeres no se rindan y aprovechen cualquier oportunidad que se les presente", declaró Ono.

Fuente: Reuters, Financial Times

Fuente: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm