El 28 de junio, la Asamblea Nacional votó a favor de la aprobación de la reforma de la Ley de la Capital. Esta ley estipula que el Consejo Popular de la Ciudad detallará la autoridad para establecer, el orden y los procedimientos para su establecimiento, la organización, el funcionamiento y las medidas de gestión de los centros culturales industriales, así como las políticas preferenciales para los centros culturales industriales que utilicen los recursos de la Ciudad.
Además, se permite a la ciudad de Hanoi establecer una zona de desarrollo comercial y cultural basada en barrios, calles, pueblos artesanales y áreas residenciales rurales existentes para movilizar recursos sociales para la inversión en el desarrollo de actividades de servicio, comerciales y culturales en áreas con ventajas en ubicación comercial y espacio cultural, sobre la base de garantizar estándares y condiciones de cultura empresarial, seguridad, orden y protección del medio ambiente superiores a las regulaciones generales para atraer y desarrollar el turismo , promover los valores culturales, promover las actividades comerciales en el área, mejorar las condiciones de vida de las personas y preservar las industrias y ocupaciones tradicionales.
Respecto a la atracción y empleo de personal talentoso y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, la Ley estipula: Los ciudadanos vietnamitas con cualidades morales sobresalientes, calificaciones, habilidades, experiencia práctica, que trabajen en el país o en el extranjero con trabajos especiales, productos, logros, méritos o contribuciones al desarrollo de un campo o industria de la Capital son considerados para el reclutamiento y admisión para trabajar como funcionarios y empleados públicos.
Los ciudadanos vietnamitas que cumplan los criterios mencionados podrán firmar contratos para realizar trabajos profesionales o técnicos, o para asumir puestos directivos y operativos en unidades de servicio público bajo la administración de la ciudad. Los extranjeros con alta cualificación profesional, amplia experiencia práctica y cuyas obras o productos hayan sido aceptados, reconocidos y aplicados con alta eficiencia podrán firmar contratos para realizar las tareas de construcción, desarrollo, gestión y protección de la capital.
Quienes sean seleccionados, aceptados o firmen un contrato de trabajo tienen derecho a los regímenes y políticas que prescriba el Consejo Popular de la Ciudad.
El Consejo Popular de la Ciudad decide sobre las políticas para desarrollar recursos humanos de alta calidad de la Capital tales como: Priorizar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, alcanzando niveles regionales e internacionales en sectores y campos para cumplir con los requisitos y tareas de construcción, desarrollo, gestión y protección de la Capital en cada período; Usar el presupuesto de la ciudad para apoyar la inversión en instalaciones y equipos de instalaciones de capacitación nacional clave en la ciudad; Usar el presupuesto de la ciudad para apoyar la financiación de la capacitación, el fomento y la mejora de las habilidades profesionales en instalaciones de capacitación extranjeras para cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias, organizaciones y unidades bajo la administración de la ciudad, y estudiantes de instalaciones educativas y de capacitación en la ciudad; Apoyar la formación de centros nacionales y regionales para la formación y práctica vocacional de alta calidad en la ciudad; Apoyar las tasas de matrícula para estudiantes vocacionales en instalaciones de formación vocacional de alta calidad en la ciudad.
La Ley también estipula claramente el desarrollo de la educación y la formación para que la capital se convierta en un importante centro nacional de educación y formación de alta calidad, adaptándose al proceso de transformación digital nacional, innovación e integración internacional. Se debe invertir y construir un sistema de escuelas públicas, instituciones educativas de alta calidad y centros educativos con diversos niveles educativos para garantizar el espacio, el entorno pedagógico dentro y fuera de la escuela, y el profesorado que mejor satisfaga las necesidades de aprendizaje de los estudiantes; garantizar la asignación de terrenos para la construcción de escuelas en ubicaciones convenientes; evitar la ubicación de escuelas cerca de cementerios o centros de producción que generen contaminación acústica y atmosférica.
Además, las instituciones públicas de educación superior, las instituciones públicas de formación profesional y otras organizaciones científicas y tecnológicas públicas de la ciudad pueden establecer o participar en la creación de empresas, así como aportar capital a estas para comercializar los resultados de la investigación científica y desarrollar tecnologías bajo los derechos de propiedad intelectual de dichas instituciones u organizaciones. Los funcionarios de dichas instituciones pueden aportar capital y participar en la gestión y operación de las empresas establecidas o en cuyo establecimiento participen, con el consentimiento del director de la institución u organización.
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Fuente: https://daidoanket.vn/duoc-phep-xay-dung-trung-tam-cong-nghiep-van-hoa-tai-bai-noi-song-hong-10284278.html
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