Reorganizar y racionalizar el aparato es una necesidad urgente para construir una administración moderna, eficaz y eficiente, especialmente al implementar un gobierno de dos niveles. El proceso de implementar esta revolución histórica exige inevitablemente la renuncia de numerosos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que han dedicado muchos años al aparato, las agencias y las unidades. Esto también representa un gran sacrificio de muchas personas por el bien común, por el desarrollo de su patria, país, agencias y unidades.
Comprendiendo y compartiendo estas desventajas, el Gobierno emitió el Decreto n.º 178/2024/ND-CP y el Decreto n.º 67/2025/ND-CP para resolver con prontitud las políticas y los regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del sistema político . Esto no solo representa apoyo material, sino también un mensaje humano: «Cada persona que deja su cargo contribuye significativamente a la reforma, y nadie se queda atrás».
Para que estas políticas y regímenes se implementen con prontitud, estabilicen la vida de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, así como para asegurar el progreso de la racionalización del aparato del gobierno de dos niveles, el Primer Ministro Pham Minh Chinh acaba de emitir el Despacho Oficial No. 93/CD-TTg solicitando a los ministerios, sucursales y localidades que aceleren la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en el proceso de reestructuración del aparato del sistema político según el Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP. El Primer Ministro solicitó revisar y aprobar los temas con aspiraciones legítimas que cumplan con todas las condiciones para la gestión oportuna, rápida y plena de los derechos legales, y definitivamente no imponer condiciones adicionales más allá de las regulaciones emitidas. Los ministerios, departamentos, sucursales y localidades deberán equilibrar y organizar proactivamente fondos suficientes del presupuesto asignado y los ahorros (si los hubiera) de las agencias, unidades y niveles presupuestarios para el pago; Asumir la plena responsabilidad ante el Gobierno y el Primer Ministro de la resolución de las políticas y los regímenes de pago para garantizar la puntualidad y el cumplimiento de las regulaciones. En los casos en que se haya decidido renunciar, la resolución y el pago deberán completarse a más tardar el 30 de junio de 2025. Cualquier organismo, unidad o individuo competente que no resuelva el asunto según lo previsto o permita que se produzcan incidentes negativos será tratado de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes estatales. En caso de dificultades financieras, informar de inmediato al Ministerio de Finanzas para su análisis y presentación a las autoridades competentes para su consideración, tramitación y resolución.
Gracias a la implementación de la estructura organizativa, hasta la fecha, más de 23.000 cuadros, funcionarios y empleados públicos se han jubilado en todo el país conforme a normativas como la jubilación anticipada y la jubilación por puesto y requisitos laborales, de conformidad con el espíritu de los Decretos n.º 178/2024/ND-CP y n.º 67/2025/ND-CP. Sin embargo, se prevé que el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos que sigan solicitando la jubilación conforme a este régimen en los próximos años alcance las decenas de miles.
En Quang Ninh , la provincia ha reorganizado 171 comunas, distritos y pueblos en 54 unidades administrativas a nivel comunal, incluyendo 30 distritos, 22 comunas y 2 zonas especiales, Van Don y Co To. Durante el proceso de fusión y reorganización, Quang Ninh ha resuelto las políticas y regímenes de 76 de 111 casos (51 jubilaciones anticipadas y 25 renuncias). Actualmente, las localidades de la provincia han registrado 806 renuncias.
Para continuar resolviendo con prontitud las políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos durante la reestructuración del aparato, el Ministerio del Interior exige que las políticas se resuelvan con rapidez y que los pagos de las mismas se completen antes del 30 de junio de 2025. Uno de los contenidos clave al considerar y resolver políticas y regímenes se centra en los siguientes temas: Menos de 5 años para la edad de jubilación; incumplimiento de los requisitos laborales; incumplimiento de los estándares de capacitación de acuerdo con los estándares profesionales y técnicos del puesto de trabajo actual; salud no garantizada, lo que afecta el desempeño de funciones y tareas.
Creemos que, con la dirección decisiva y oportuna desde el nivel central hasta los niveles locales, los regímenes y políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que renuncian al reorganizar y racionalizar el aparato se resolverán a tiempo. Demostrando así la oportunidad y la humanidad del Partido, el Estado y el Gobierno.
Fuente: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html
Kommentar (0)