Reorganizar y racionalizar el aparato es una necesidad urgente para construir una administración moderna, eficaz y eficiente, especialmente al implementar un gobierno de dos niveles. El proceso de implementar esta revolución histórica exige inevitablemente la renuncia de numerosos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que han dedicado muchos años al aparato, las agencias y las unidades. Esto también representa un gran sacrificio de muchas personas por el bien común, por el desarrollo de su patria, su país, sus agencias y unidades.
Comprendiendo y compartiendo estas desventajas, el Gobierno emitió los Decretos n.º 178/2024/ND-CP y n.º 67/2025/ND-CP para resolver con prontitud las políticas y los regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reorganización del sistema político . Esto no solo representa un apoyo material, sino también un mensaje humano: «Cada persona que deja su cargo es una contribución importante al proceso de reforma, y nadie se queda atrás».
Para que estas políticas y regímenes se implementen con prontitud, estabilicen la vida de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y aseguren el progreso de la racionalización del aparato del gobierno de dos niveles, el Primer Ministro Pham Minh Chinh acaba de emitir el Despacho Oficial No. 93/CD-TTg solicitando a los ministerios, sucursales y localidades que aceleren la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en el proceso de reestructuración del aparato del sistema político de acuerdo con el Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP. El Primer Ministro solicitó revisar y aprobar los temas con aspiraciones legítimas que cumplan con todas las condiciones para una gestión oportuna, rápida y plena de los derechos legales, y definitivamente no imponer condiciones adicionales más allá de las regulaciones emitidas. Los ministerios, departamentos, sucursales y localidades deberán equilibrar y organizar proactivamente fondos suficientes del presupuesto asignado y los ahorros (si los hubiera) de las agencias, unidades y niveles presupuestarios para el pago; Asumir la plena responsabilidad ante el Gobierno y el Primer Ministro de la resolución de las políticas y los regímenes de pago para garantizar la puntualidad y el cumplimiento de las regulaciones. En los casos en que se haya tomado la decisión de renunciar, la resolución y el pago deberán completarse a más tardar el 30 de junio de 2025. Cualquier organismo, unidad o individuo competente que no resuelva el asunto según lo previsto o permita que se produzcan incidentes negativos será tratado de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes estatales. En caso de dificultades financieras, informar de inmediato al Ministerio de Finanzas para su análisis y presentación a las autoridades competentes para su consideración, tramitación y resolución.
Gracias a la implementación de la estructura organizativa, hasta la fecha, más de 23.000 funcionarios y empleados públicos se han jubilado en todo el país conforme a normativas como la jubilación anticipada y la jubilación por puesto y requisitos laborales, de conformidad con el espíritu de los Decretos n.º 178/2024/ND-CP y n.º 67/2025/ND-CP. Sin embargo, se prevé que el número de funcionarios y empleados públicos que sigan solicitando la jubilación conforme a este régimen en los próximos años alcance las decenas de miles.
En Quang Ninh , la provincia ha reorganizado 171 comunas, distritos y localidades en 54 unidades administrativas a nivel comunal, incluyendo 30 distritos, 22 comunas y 2 zonas especiales, Van Don y Co To. Durante el proceso de fusión y reorganización, Quang Ninh ha resuelto las políticas y regímenes de 76 de 111 casos (51 jubilaciones anticipadas y 25 renuncias). Actualmente, las localidades de la provincia han registrado 806 renuncias.
Para continuar resolviendo con prontitud las políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos durante la reestructuración del aparato, el Ministerio del Interior exige que las políticas se resuelvan rápidamente y que los pagos se completen antes del 30 de junio de 2025. Uno de los contenidos clave al considerar y resolver políticas y regímenes se centra en los siguientes temas: Menos de 5 años para la edad de jubilación; incumplimiento de los requisitos laborales; incumplimiento de los estándares de capacitación de acuerdo con los estándares profesionales y técnicos del puesto de trabajo actual; salud no garantizada, lo que afecta el desempeño de funciones y tareas...
Creemos que, con la dirección decisiva y oportuna desde el nivel central hasta los niveles locales, los regímenes y políticas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que renuncian durante la reestructuración y racionalización del aparato se resolverán a tiempo. Demostrando así la oportunidad y la humanidad del Partido, el Estado y el Gobierno.
Fuente: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html
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