El director del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh habla sobre el reclutamiento y traslado de docentes para el nuevo año escolar.

(NLDO) - La movilización de docentes según la Ley de Docentes entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026, por lo que aún no se puede aplicar, solo movilizar y transferir...

El Sr. Nguyen Van Hieu, Director del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que actualmente persiste la escasez y el excedente de docentes locales, especialmente en las regiones 2 (antigua Binh Duong) y 3 (antigua Ba Ria-Vung Tau ). Próximamente, junto con la contratación de docentes según la demanda, el Departamento de Educación y Capacitación elaborará un plan para reducir la escasez y el excedente de docentes locales y alentar a los docentes jóvenes a ofrecerse como voluntarios para enseñar en escuelas de zonas remotas.

Según el jefe del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, aunque la situación de excedente y escasez de docentes está ocurriendo a nivel local, la regulación sobre la movilización de docentes aún no se puede aplicar.

El Sr. Hieu indicó que el traslado de docentes, según la Ley de Docentes, entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Por lo tanto, no se puede solicitar por el momento, sino que solo se movilizará y transferirá según la voluntad del docente. Los docentes deben contar con una solicitud de traslado aprobada por el lugar de origen y destino, y la autoridad competente debe tomar una decisión. "Las localidades deberían intentar realizar traslados desde ahora hasta el 20 de agosto para reducir la situación de excedente y escasez de docentes locales", sugirió el Sr. Hieu.

Actualmente no se aplica el traslado de docentes, solo se realizan movilizaciones y traslados según voluntades.

La contratación de docentes para el nuevo año escolar es un tema candente que despierta gran interés. Según el Sr. Hieu, para el año escolar 2025-2026, Ciudad Ho Chi Minh organizará la contratación de docentes en tres regiones para facilitar los desplazamientos de los candidatos y, al mismo tiempo, garantizar que las escuelas cuenten con el personal docente suficiente.

Las estadísticas del Departamento de Educación y Capacitación indican que, para el nuevo año escolar 2025-2026, Ciudad Ho Chi Minh necesita contratar a 4865 docentes adicionales, desde preescolar hasta secundaria. De estos, la educación secundaria es la que requiere más contratación, con 2283 docentes; seguida de la educación primaria, con 1483 docentes; la educación secundaria, con 648 docentes; y la educación preescolar, con 451 docentes.

El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh se prepara para el reclutamiento. La novedad es que este año, el departamento desarrollará un proceso de reclutamiento cerrado en paralelo con la formación inicial. Esto significa que el Departamento de Educación y Capacitación probablemente implementará las normas de reclutamiento desde el principio.

Ciudad Ho Chi Minh puede considerar la admisión desde la ronda de solicitud para garantizar la puntualidad. Cuando un candidato presenta su solicitud, los datos se revisan de inmediato, de modo que al final del período de solicitud, la primera ronda (la de admisión) se considera completada y el candidato puede pasar inmediatamente a la segunda ronda (la de entrevistas prácticas docentes).

Para la segunda ronda, este año la ciudad de Ho Chi Minh permitirá que los candidatos se registren según sus deseos, concentrados en tres áreas para que quienes tomen el examen de reclutamiento de maestros no tengan que viajar lejos.

Fuente: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm