Director del FEM: Los jóvenes necesitan prepararse para trabajar con robots

(Dan Tri) - Los líderes del Foro Económico Mundial creen que un tercio de los empleos futuros serán creados por la colaboración entre humanos y máquinas. Los jóvenes vietnamitas necesitan pasar de la competencia a la cooperación con la IA, desarrollando un pensamiento interdisciplinario.

En la conferencia inaugural del Foro Económico de Otoño 2025, celebrada el 25 de noviembre, líderes del Foro Económico Mundial (FEM), expertos en tecnología, empresas y universidades mantuvieron un animado diálogo con jóvenes vietnamitas sobre el futuro del trabajo en la era de la inteligencia artificial (IA). El debate se centró en la siguiente pregunta: ¿Qué necesitan los jóvenes para prepararse y trabajar eficazmente con las máquinas?

Los jóvenes vietnamitas necesitan prepararse para trabajar con robots.

El director general del Foro Económico Mundial, Stephan Mergenthaler, señaló que en la próxima década, aproximadamente un tercio de los empleos en el mercado laboral serán creados por una combinación de humanos y máquinas. «El futuro del mercado laboral es una colaboración entre humanos y máquinas. Los jóvenes que se incorporan al mercado laboral y configuran la nueva economía necesitan prepararse ahora», afirmó.

Sin embargo, el líder del Foro Económico Mundial afirmó que la tecnología no está reemplazando a los humanos, sino que está redefiniendo lo que solo ellos pueden hacer. Al interactuar con empresas globales, las habilidades más buscadas en 2025 no son puramente técnicas, sino pensamiento analítico, adaptabilidad, flexibilidad, liderazgo, influencia social y creatividad: habilidades inherentes al ser humano.

El Sr. Stephan Mergenthaler cree que las generaciones más jóvenes deben prepararse para tres importantes cambios de mentalidad. Primero, pasar de competir con la IA a cooperar con ella, considerando la tecnología como una herramienta para potenciar el poder personal. Segundo, pasar de "aprender una vez y usar toda la vida" a "aprendizaje continuo", actualizando las habilidades según el ritmo del desarrollo tecnológico. Tercero, pasar del pensamiento especializado al pensamiento interdisciplinario, conectando el conocimiento de diversos campos para crear nuevas soluciones, algo que las máquinas no pueden reemplazar.

Las cifras del Foro Económico Mundial (WEF) también muestran un fuerte ritmo de cambio: el 77 % de las empresas se centrará en la capacitación de su plantilla actual, el 69 % contratará a nuevos empleados con habilidades en IA y el 62 % priorizará a quienes puedan trabajar eficazmente con IA. «El futuro no se trata de que la IA sustituya a los humanos, sino de equipos híbridos», enfatizó.

Para ilustrarlo, citó una serie de campos que están cambiando rápidamente gracias a la tecnología: el costo de las baterías y del almacenamiento de energía está cayendo drásticamente, abriendo un nuevo modelo de desarrollo sostenible; la biotecnología está reduciendo el costo de la secuenciación genética, promoviendo avances médicos; y el sector espacial está registrando costos de lanzamiento sin precedentes bajos, creando una economía espacial prometedora.

“A medida que estos cambios ocurren simultáneamente, el futuro del trabajo se vuelve más claro que nunca: el trabajo humano debe combinarse con las máquinas y la inteligencia artificial”, concluyó.

La generación Z pregunta, los expertos responden: Es necesario poner la IA a disposición de la Tierra.

Los oradores respondieron preguntas sobre IA de los jóvenes asistentes en el Foro Económico de Otoño 2025, sesión matutina del 25 de noviembre (Foto: Comité Organizador).

Ante las inquietudes de los jóvenes sobre cómo aplicar la tecnología, los expertos han dado un mensaje central: es necesario cambiar el pensamiento, evitando el error común de “pensar en la tecnología antes que en el problema”.

En lugar de debates abstractos sobre productividad o la apertura de nuevos campos, los ponentes argumentaron que es urgente aterrizar la IA. La inteligencia artificial debe concretarse en proyectos empresariales, actuando como un aliado para resolver problemas complejos que los humanos no pueden abordar por completo, en lugar de ser el punto de partida de todas las soluciones.

El Sr. Stephan Mergenthaler comentó que el modelo de colaboración público-privada más eficaz es la comunidad de aprendizaje común. Allí, las empresas pueden aprender de experiencias globales y recibir apoyo para implementar problemas reales. Enfatizó que el pensamiento de diseño, la capacidad de plantear preguntas y la curiosidad siguen siendo las bases para que los jóvenes se acerquen correctamente a la IA.

Desde la perspectiva de una empresa tecnológica, el Sr. Dang Van Tu, director de tecnología de CMC Corporation, afirmó que los jóvenes talentos son el centro del desarrollo. Para ampliar los recursos humanos nacionales en IA, el Sr. Tu propuso cuatro grupos de políticas clave.

En concreto, este líder tecnológico recomienda que se desarrolle pronto un Marco Nacional de Competencias en Habilidades de IA para estandarizar los requisitos para cada grupo de personas, desde estudiantes hasta expertos. Al mismo tiempo, es necesario innovar en el modelo de cooperación universidad-empresa hacia la coenseñanza: la universidad proporciona la base teórica, la empresa aporta la infraestructura, los datos y los proyectos prácticos. Además, el Sr. Tu también enfatizó la importancia de invertir en infraestructura abierta de IA para probar y fortalecer la cooperación internacional.

Compartiendo la misma opinión, la Dra. Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) destacó el gran potencial de la IA en la atención médica sostenible. Aconsejó a los jóvenes comprender a fondo los problemas de la comunidad antes de usar la IA como herramienta para resolver problemas prácticos.

“En lugar de confiar ciegamente en la tecnología, necesitamos volver al punto de partida”

El viceprimer ministro Bui Thanh Son, junto con líderes de Ciudad Ho Chi Minh, expertos y empresarios, inauguraron el Foro Económico de Otoño con una sesión de diálogo con 500 jóvenes (Foto: Comité Organizador).

En respuesta a una pregunta de Ha Thi Tu Phuong, directora ejecutiva de Metub, sobre el futuro de la economía creativa, el representante del FEM afirmó que se trata de un campo dinámico e impredecible. Según él, el desarrollo de la IA está reduciendo las barreras de entrada, ayudando a las personas a generar una gran influencia con recursos limitados. Predijo que la creatividad explotará de abajo a arriba, al tiempo que enfatizó la importancia de desarrollar la "inteligencia cognitiva digital": la capacidad de distinguir la información y usar la tecnología de forma responsable.

Cabe destacar que, al compartir las preocupaciones del estudiante Vy (Universidad RMIT) sobre la situación actual de los jóvenes que dependen excesivamente de la IA debido al miedo a perderse algo, el Sr. Stephan Mergenthaler admitió que muchas personas están dejando que las herramientas los guíen en lugar de pensar reflexivamente.

El experto recomienda que, en lugar de creer ciegamente en la tecnología, los jóvenes vuelvan al punto de partida de la contemplación. Un error común es aplicar la tecnología a tareas sencillas. En cambio, el departamento de recursos humanos debe identificar los problemas más complejos y luego considerar la IA como un aliado para implementar soluciones.

También en el foro, representantes gubernamentales instaron a los jóvenes a estudiar activamente y emprender para enriquecerse. Ciudad Ho Chi Minh se consolida como un importante centro económico y de innovación. El gobierno ha estado creando las condiciones institucionales y de descentralización más favorables para el crecimiento de la ciudad, convirtiéndose en la mejor plataforma para que los jóvenes se preparen para el futuro.

El Foro Económico de Otoño 2025 es un evento de diálogo internacional organizado por Ciudad Ho Chi Minh, del 25 al 27 de noviembre. Bajo el lema "Transformación verde en la era digital", el Foro reúne a líderes gubernamentales, ministros de países, líderes de organizaciones internacionales como el Foro Económico Mundial (FEM), expertos y líderes empresariales.

El 25 de noviembre, el Foro se inauguró con un programa de entrevistas inspirador para jóvenes y el programa CEO500 - TEA CONNECT, que conecta a líderes gubernamentales, líderes del Foro Económico Mundial y más de 500 directores ejecutivos globales. Esa misma noche, se celebró una recepción oficial, organizada por el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh.

El 26 de noviembre será el día central del foro, con una sesión plenaria y cinco informes estratégicos sobre transformación verde, economía inteligente, gobernanza de megaciudades, manufactura y cadenas de suministro globales.

Por la tarde habrá un diálogo entre líderes de ministerios, sectores y expertos internacionales, seguido de un intercambio directo entre el Primer Ministro y el Director General del WEF, Stephan Mergenthaler.

El 27 de noviembre se centra en actividades de campo en el CMC Data Center y el Galaxy Innovation Hub, seminarios con expertos vietnamitas en el extranjero, así como un programa que conecta empresas vietnamitas y chinas.

Esa misma noche tuvo lugar la Global C4IR Networking Night, celebrada por primera vez en Vietnam con la participación de 15 centros C4IR de todo el mundo.

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm