Tras una inspección directa de los Comités Populares de las comunas de Thanh Hung y Hoa Hung, el Grupo de Trabajo 4916 constató que las comunas funcionaban con normalidad, perfeccionando con prontitud su aparato organizativo para el desempeño de sus funciones y garantizando la continuidad de las actividades de gestión estatal y el servicio a la ciudadanía. El Centro de Servicios de la Administración Pública tenía su sede en un lugar de fácil acceso; el equipo y las instalaciones de trabajo estaban plenamente equipados y satisfacían las necesidades de aplicación de la tecnología de la información en las actividades de los organismos estatales. La inspección reveló que el número de expedientes recibidos, tramitados y cuyos resultados se ajustaban a la normativa; no se registraron quejas ni recomendaciones por parte de la ciudadanía ni de las empresas.
Las localidades informan sobre la implementación de la reestructuración organizativa, las unidades administrativas y el modelo de gobierno local de dos niveles. Foto: HANH CHAU
Los Comités Populares de las comunas de Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach y Tay Phu manifestaron que el proceso de implementación aún enfrenta problemas en la organización del aparato, la gestión de nóminas, la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos, la implementación de regímenes y políticas para personas meritorias, la recepción y tramitación de trámites administrativos y el fortalecimiento de las fuerzas de seguridad y orden a nivel local. Asimismo, propusieron soluciones para mejorar la eficacia de la implementación del gobierno local de dos niveles.
El subdirector del Departamento de Asuntos Internos, Truong Long Ho, declaró: “Tras una inspección, constatamos que las localidades aún enfrentan numerosas dificultades y obstáculos para el desempeño de sus funciones, debido a la creciente presión sobre la carga de trabajo a nivel comunal; limitaciones en la capacidad de gestión de recursos humanos y asuntos internos. El sistema de instalaciones e infraestructura de tecnología de la información aún no está sincronizado; existe una falta de mecanismos de coordinación horizontal entre las comunas…”.
Además, el Grupo de Trabajo 4916 recibió numerosas quejas sobre la falta de normativa específica en materia de descentralización y delegación de poder al Comité Popular de la comuna en el ámbito de los asuntos internos, especialmente en lo relativo a la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos. Algunas tareas aún requieren la opinión o aprobación de superiores, lo que provoca retrasos en su implementación. La implementación del modelo de secretario de célula del Partido y jefe de aldea, desempeñados por dos personas (en lugar de ocupar cargos simultáneos como antes), carece de nuevas instrucciones, por lo que la organización del personal no profesional en las aldeas sigue presentando dificultades. En el centro de servicios administrativos públicos, el sistema funciona con lentitud y se producen errores debido a la aceleración del proceso de transferencia de datos de registro de hogares y del procesamiento de grandes volúmenes de documentos. Se recomienda a las unidades funcionales que solucionen urgentemente este problema para que el sistema se estabilice lo antes posible.
Tras la inspección, se resolvieron numerosos problemas. El Ministerio del Interior envió una comunicación oficial a los departamentos provinciales, dependencias y comités populares a nivel comunal para que formularan observaciones sobre el borrador relativo a la descentralización de la contratación, el uso y la gestión de los funcionarios públicos bajo la autoridad del Comité Popular Provincial. El Ministerio del Interior ha finalizado los documentos del borrador y los ha presentado al Comité Popular Provincial para su promulgación.
Algunos funcionarios comunales y empleados públicos desean reincorporarse a la docencia (actualmente trabajan en el Departamento de Cultura y Sociedad ). El Ministerio del Interior informó que el Presidente del Comité Popular a nivel comunal tiene la facultad de trasladar a los funcionarios comunales a dependencias de la administración pública bajo la dirección del Comité Popular del mismo nivel. Ante la falta de una decisión oficial sobre la asignación de plazas a las comunas tras la reorganización administrativa, el Ministerio del Interior ha emitido comunicados oficiales solicitando a las agencias, dependencias y Comités Populares a nivel comunal que informen sobre la situación del personal tras la reorganización. Con base en este informe, el Ministerio del Interior lo sintetiza para que el Comité Popular Provincial lo remita al Comité Provincial del Partido y al Comité Permanente Provincial del Partido para su análisis, de conformidad con la normativa.
El Sr. Truong Long Ho señaló: “El ámbito de los asuntos internos abarca numerosas tareas importantes, por lo que se solicita a las localidades que presten atención a la correcta aplicación de la normativa; que supervisen de cerca las labores relacionadas, especialmente la gestión, el uso y la contratación de funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales. Actualmente, los puestos de trabajo están en constante cambio, por lo que es necesario gestionar adecuadamente los registros de los cuadros, los funcionarios públicos, las nóminas y la verificación de los expedientes de los funcionarios públicos… Asimismo, se solicita a las localidades que continúen velando por la dirección y el funcionamiento estable y fluido del gobierno local de segundo nivel; que comuniquen con prontitud las dificultades y los problemas, y que formulen recomendaciones y propuestas al Ministerio del Interior y a los sectores y niveles pertinentes para su análisis, resolución o aplicación, según corresponda”.
HANH CHAU
Fuente: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html
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