Contribuir al desarrollo de los recursos humanos del futuro.

En una era donde la inteligencia artificial (IA) puede redactar informes, diseñar imágenes, programar e incluso ayudar en la enseñanza, muchos se preguntan: ¿Qué hará que el valor de un profesor sea diferente en el futuro? La respuesta probablemente no reside solo en el conocimiento especializado.

Un docente de la era moderna necesita más que eso: adaptabilidad a la tecnología, capacidad de inspirar, habilidades para la gestión emocional y una mentalidad de aprendizaje permanente. Por eso, el desarrollo del profesorado se está convirtiendo en una de las principales prioridades para muchas instituciones educativas .

EnFPT Polytechnic, además de sus funciones docentes, el profesorado y el personal participan en un proceso de aprendizaje bastante singular. Muchos lo consideran un "privilegio profesional", ya que no todos los entornos educativos invierten sistemáticamente en el desarrollo integral de sus docentes.

Aprende IA antes de enseñar IA.

En los últimos años, la IA se ha convertido en una de las palabras clave más mencionadas en el ámbito educativo. Si bien muchos centros aún luchan por integrar esta nueva tecnología, FPT Polytechnic ha implementado continuamente programas de capacitación en IA para su personal docente y administrativo en todo el sistema educativo.

Taller sobre aplicaciones de IA en el Instituto Politécnico FPT. (Fuente: Instituto Politécnico FPT)

Desde ChatGPT, Gemini y Copilot hasta plataformas de IA para la creación de materiales didácticos, el diseño de clases y la gestión de cursos, los instructores han tenido acceso anticipado a estas herramientas y las han probado. Se han organizado numerosos talleres especializados con el objetivo de ayudar al personal a comprender la IA como un "asistente digital" que los acompaña en su trabajo, en lugar de considerarla una moda pasajera.

Muchos profesores reconocen que herramientas que antes consideraban desconocidas se han convertido en parte integral de su trabajo diario, ahorrándoles tiempo, mejorando la eficiencia de la enseñanza y creando más espacio para la interacción con los estudiantes.

Además, lo que muchos profesores y miembros del personal recuerdan con mayor claridad son las sesiones de "actualización" para protegerse de todas las tentaciones, incluidos los avances tecnológicos, y aprender a controlar sus propias emociones.

En esas conversaciones no se hablaba mucho de éxito.

A diferencia de sus jornadas laborales y docentes habituales, cuando se les concedió un descanso de las clases, los indicadores clave de rendimiento y las reuniones para participar en un programa llamado "X10 - Creando una realidad de servicio", cientos de empleados y profesores de FPT Polytechnic se inspiraron en historias de la vida real contadas por el "orador motivacional" Pham Duy Hieu.

El ex director ejecutivo de ABBank, Pham Duy Hieu, conversa con los participantes de un programa de capacitación. (Fuente: FPT Polytechnic)

Sin discursos ostentosos ni presentaciones estereotipadas del éxito, el ex director ejecutivo de ABBank, Pham Duy Hieu, compartió experiencias difíciles de transmitir a través de los libros: las presiones del liderazgo, los fracasos en el mundo empresarial, las limitaciones internas y el camino para superarse a uno mismo.

Lo que muchos asistentes recordaron no fueron sus logros, sino la forma en que este experto relató momentos de agotamiento, periodos de desequilibrio entre la vida laboral y personal, la sensación de agotamiento por perseguir metas y ocasiones en las que tuvo que tomar la decisión de rendirse.

Muchos docentes y profesores afirmaron sentirse identificados con esas historias, ya que quienes trabajan en el ámbito educativo también se enfrentan a presiones profesionales y, en ocasiones, experimentan dudas o falta de motivación. «Lo que todos obtienen tras cada programa no es solo conocimiento, sino también una sensación de energía para continuar con su trabajo», compartió un profesor.

Gracias a su energía positiva, la experiencia acumulada durante años en la gestión empresarial y sus conocimientos prácticos del mercado, Pham Duy Hieu se ha convertido en uno de los oradores más apreciados del equipo de FPT Polytechnic en los últimos tiempos.

Mucha gente considera las charlas de este orador como un "impulso de vitamina espiritual" porque, después de cada programa, lo que queda no son unas cuantas páginas de apuntes, sino un estado mental más positivo y pacífico, y una comprensión más clara del significado del trabajo que están realizando.

Los principales beneficiarios son los futuros trabajadores.

Además de figuras inspiradoras como empresarios experimentados como el Sr. Pham Duy Hieu, el personal docente y administrativo del Instituto Politécnico FPT también tiene la oportunidad de reunirse regularmente con expertos destacados en muchos campos, como el Teniente General Nguyen Xuan Yem, un experto líder en seguridad no tradicional en Vietnam; y el Profesor Vu Minh Khuong, un reconocido experto vietnamita en el extranjero, tanto a nivel nacional como internacional, con numerosas contribuciones al desarrollo de la ciencia y la tecnología en el país.

El Dr. Nguyen Xuan Phong, Director de Transformación de Inteligencia Artificial (IA) del Grupo FPT, compartió conocimientos actualizados sobre los niveles de transformación de la IA dentro del Grupo y la comunidad, junto con reconocidos expertos nacionales e internacionales en economía digital y transformación digital.

Estas reuniones no son simplemente actividades de capacitación interna. Son oportunidades para que los educadores actualicen sus conocimientos, amplíen sus perspectivas y enriquezcan sus experiencias de vida.

El Dr. Vu Chi Thanh, director del Instituto Politécnico FPT, afirmó que invertir en el profesorado es, en esencia, invertir en la calidad de los futuros recursos humanos. (Fuente: Instituto Politécnico FPT)

Según el Dr. Vu Chi Thanh, director del Instituto Politécnico FPT, invertir en el profesorado es, en esencia, invertir en la calidad de los futuros recursos humanos. «Un profesor proactivo crea un ambiente de aprendizaje dinámico. Un profesor que se forma continuamente forma alumnos con ganas de aprender. Un profesor que domina la tecnología ayuda a los alumnos a afrontar el futuro con confianza», afirmó el Dr. Thanh.

En la era de la IA, la educación puede cambiar muy rápidamente. La tecnología puede respaldar muchos aspectos del proceso de enseñanza y aprendizaje. Pero, en última instancia, la educación sigue centrándose en las personas. Y cuando los docentes tienen la oportunidad de aprender, inspirarse y desarrollarse cada día, esos valores seguirán transmitiéndose a decenas de miles de estudiantes que hoy se encuentran en las aulas. Ese es, quizás, el mayor privilegio que ofrece este entorno educativo.

Fuente: https://baoquocte.vn/gop-suc-vi-nguon-nhan-luc-tuong-lai-400669.html