Comentarios sobre los documentos preliminares del XIV Congreso Nacional del Partido: Necesidad de un avance significativo en el desarrollo de recursos humanos jóvenes en ciencia y tecnología.

Los documentos preliminares del XIV Congreso Nacional deben seguir afirmando de forma más clara y contundente la filosofía de desarrollo que equipara los recursos humanos con la tecnología; el desarrollo de jóvenes recursos humanos en ciencia y tecnología debe considerarse un requisito previo para dominar campos tecnológicos estratégicos como la inteligencia artificial (IA), los semiconductores, el big data, la seguridad de redes, etc.

Invertir en las personas garantiza una base de autonomía tecnológica

Desde el XII Congreso hasta la fecha, el contenido de los Documentos y Resoluciones del Partido ha mostrado una orientación dialéctica y unificada en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital, el desarrollo de los recursos humanos en ciencia y tecnología, los recursos humanos de alta calidad; el desarrollo de las empresas privadas... como un nuevo marco teórico para el desarrollo de carácter nacional y contemporáneo basado en el principio del desarrollo armonioso y sincrónico entre Personas - Tecnología - Producción y empresa.

A través de los Congresos, nuestro Partido ha interpretado los contenidos desde la cautela hasta la puesta en marcha y el estímulo; desde los "componentes" hasta la "fuerza motriz", la "alta prioridad" y el "núcleo"; desde las políticas hasta la construcción de mecanismos e instituciones específicas; desde la investigación científica hasta su aplicación en la producción y los negocios; desde la importación y aplicación de maquinaria y tecnología avanzadas a nivel mundial hasta la promoción de la investigación, la creación de nuevas tecnologías y el dominio de la tecnología; desde las empresas de producción individuales hasta los modelos de vinculación, creando un ecosistema de ciencia y tecnología asociado con las empresas y el crecimiento económico ...

El Proyecto de Informe Político y el Proyecto de Programa de Acción del Comité Ejecutivo Central para la implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional siguen demostrando la evolución del pensamiento y la visión estratégica del Partido hacia el establecimiento de un nuevo modelo de crecimiento, la reestructuración de la economía, el fomento de la industrialización y la modernización, con la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como principales motores . Esta orientación estratégica busca impulsar un desarrollo sin precedentes para el país en el próximo período.

Personal del Centro de Ciencia y Tecnología (Departamento de Ciencia y Tecnología de Dong Nai) realiza actividades de inspección y medición. Foto: Le Canh

En particular, el Borrador del Informe Político establecía claramente que una de las tareas clave era: centrarse en la implementación de avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital para crear una base para el desarrollo de fuerzas productivas nuevas y modernas, priorizando el desarrollo de una serie de industrias y tecnologías estratégicas, con especial atención a la inteligencia artificial; promover la formación y el uso de recursos humanos de alta calidad, creando así un motor clave para mejorar la productividad, la calidad, la eficiencia, el valor añadido y la competitividad de los productos, las empresas y la economía .

Invertir en las personas es asegurar el desarrollo armonioso de las fuerzas productivas, evitando la situación de "exceso de maquinaria, falta de inteligencia", "exceso de tecnología, falta de recursos humanos", y también garantizar una base a largo plazo para la autonomía, la innovación tecnológica y el fortalecimiento de la competitividad nacional.

Si bien el Partido y el Estado han prestado gran atención al desarrollo de la ciencia y la tecnología en general, y de los recursos humanos en ciencia y tecnología en particular, todavía existen muchas dificultades y obstáculos en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, especialmente en lo que respecta a los recursos humanos jóvenes y los recursos humanos en las pequeñas y medianas empresas.

Los resultados del proyecto de investigación estatal «Políticas y soluciones para el desarrollo de jóvenes talentos científicos y tecnológicos en las pequeñas y medianas empresas de Vietnam (2021-2030)», llevado a cabo por el Instituto de Estudios de Comunicación y Desarrollo entre 2022 y 2025, reflejan la debilidad actual de la capacidad científica y tecnológica del sector de las pequeñas y medianas empresas. La proporción de empresas con departamentos de investigación y desarrollo (I+D) es inferior al 5 %, y la inversión en ciencia y tecnología representa menos del 1 % de los ingresos. El número de jóvenes talentos científicos y tecnológicos que trabajan en las medianas empresas es escaso, de baja calidad y aún no se aprovechan eficazmente.

Una de las principales razones es la falta de mecanismos y políticas específicas, sólidas y atractivas para captar, desarrollar y retener talento joven en ciencia y tecnología en las empresas. Estas aún no han creado un entorno favorable para que este talento desarrolle su capacidad y dedicación. Las políticas actuales, al implementarse, siguen estando dispersas, se superponen y carecen de un marco legal específico para el talento en ciencia y tecnología en general, y para el talento joven en este campo en particular. Además, carecen de un mecanismo que vincule las responsabilidades de implementación entre ministerios, sectores, localidades y empresas, y no existen vínculos efectivos entre institutos de investigación, universidades y empresas. Esto impide la formación de un ecosistema científico y tecnológico suficientemente sólido, con el talento en ciencia y tecnología y la innovación tecnológica como ejes centrales.

Invertir en el capital humano joven es invertir en la fortaleza nacional.

Partiendo de esta realidad, los documentos del XIV Congreso deben reafirmar con mayor claridad y contundencia la filosofía de desarrollo que sitúa a los recursos humanos (las personas) al mismo nivel que la tecnología en el desarrollo de las fuerzas productivas, considerando a los profesionales de ciencia y tecnología como un factor que impulsa la transferencia tecnológica del sector académico al sector económico. El desarrollo de jóvenes profesionales de ciencia y tecnología, tanto en cantidad como en calidad, debe considerarse un requisito indispensable para dominar campos tecnológicos estratégicos como la inteligencia artificial, los semiconductores, el big data, la seguridad de redes, la biotecnología, los nuevos materiales y las energías renovables.

El borrador del documento exige un mayor impulso a las actividades de investigación y desarrollo (I+D) en las empresas. Es necesario fijar como meta que, para 2030, al menos el 40 % de las empresas cuenten con departamentos de I+D, con el objetivo de que este porcentaje siga aumentando en los años siguientes. Asimismo, es fundamental impulsar la creación de centros regionales de investigación, desarrollo e innovación, facilitando así el acceso de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, a la infraestructura de investigación, el capital para la inversión en tecnología y los recursos humanos altamente cualificados. Paralelamente, se requiere la creación de un ecosistema nacional de innovación centrado en el talento humano en ciencia y tecnología, que incluya clústeres de innovación, redes de jóvenes expertos, programas de asesoramiento tecnológico y plataformas para el intercambio de ideas tecnológicas. Este ecosistema debe centrarse en la formación, las oportunidades, la evaluación, el reconocimiento y la protección de jóvenes científicos, ingenieros, emprendedores tecnológicos y expertos en datos mediante políticas públicas.

Desarrollar los recursos humanos para la ciencia y la tecnología en general, y los jóvenes talentos en particular dentro de las pequeñas y medianas empresas, no es solo una tarea económica, sino también una misión que determinará el futuro de la independencia tecnológica y la posición nacional en la era de la inteligencia artificial. Invertir hoy en los jóvenes talentos es invertir en la fortaleza de la nación mañana. La inclusión de este tema en los Documentos Preliminares del XIV Congreso Nacional abrirá el camino a un periodo de grandes avances en el conocimiento, la tecnología y el pueblo vietnamita, transformando el anhelo de desarrollo en una poderosa fuerza motriz interna y consolidando a Vietnam como una nación creativa, tecnológica y del conocimiento en el siglo XXI.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-can-su-dot-pha-phat-trien-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-tre-10394764.html