El 16 de enero, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi se coordinó con el Departamento de Organización y Personal del Departamento de Policía de la ciudad de Hanoi para organizar una "Sesión de transacción laboral especializada para los reclutas de la Policía de la ciudad de Hanoi en 2025".
El programa tiene como objetivo apoyar a los jóvenes, suboficiales y reclutas de la Policía de la ciudad de Hanoi que han regresado a sus localidades y a los soldados que están a punto de completar su servicio para acceder al mercado laboral, encontrar trabajos adecuados, estabilizar sus vidas y reducir la tasa de desempleo.
Al mismo tiempo, alentar a los jóvenes a sentirse seguros sobre su futuro antes de cumplir con su deber de unirse a la Seguridad Pública Popular, contribuyendo a garantizar que el trabajo de retaguardia sea cada vez más práctico y eficaz.
El Sr. Nguyen Tay Nam, Director Adjunto del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, evaluó que la cuestión del trabajo, la creación de empleo en general y el trabajo de asesoramiento, orientación vocacional, creación de empleo para suboficiales desmovilizados y soldados de la Seguridad Pública Popular (CAND) y soldados desmovilizados en particular siempre han sido de interés para el Partido, el Estado y la ciudad de Hanoi.
En la bolsa de trabajo participan 48 unidades, empresas y establecimientos de formación profesional que operan principalmente en los campos de comercio - servicios, producción, servicios de seguridad, exportación de mano de obra... con una demanda total de reclutamiento, matriculación y exportación de mano de obra de 3.016 objetivos de reclutamiento e matriculación.
Esta es una buena oportunidad para que los militares desmovilizados de las Fuerzas de Seguridad Pública Popular que están por cumplir su servicio militar puedan incorporarse al mercado laboral, encontrar empleos estables y contribuir al desarrollo económico de sus familias y de la sociedad.
El coronel Duong Duc Hai, subdirector de la Policía de la ciudad de Hanoi, compartió que esta es una actividad práctica para implementar el Proyecto No. 18 de fecha 10 de julio de 2023 del Ministerio de Seguridad Pública , Plan No. 330 de fecha 26 de septiembre de 2023 de la Policía de la ciudad de Hanoi sobre "Capacitación vocacional y apoyo laboral para suboficiales desmovilizados y reclutas de la Seguridad Pública Popular de 2023 a 2030".
De hecho, desde 2021 hasta la actualidad, en promedio cada año el Departamento de Policía de la Ciudad selecciona a más de 700 ciudadanos para cumplir con su deber de unirse a la Policía Popular.
Entre ellos, la gran mayoría de los militares tienen la voluntad de esforzarse y cumplir bien las tareas asignadas con el objetivo de contribuir y servir a largo plazo en la fuerza de Seguridad Pública Popular; sin embargo, debido a las necesidades de personal según las regulaciones del Gobierno, el Ministerio de Seguridad Pública asignó la meta de que la Seguridad Pública de la Ciudad solo pudiera mantener un cierto porcentaje (un promedio de alrededor del 15%) de militares que completaran su servicio y fueran transferidos al régimen profesional.
El coronel Duong Duc Hai también evaluó que después de cumplir con su deber, los soldados son una fuente "de oro" de recursos humanos, con un sentido de disciplina, edad, salud y una fuerza laboral de calidad que las unidades y empresas dentro y fuera de la Seguridad Pública del Pueblo necesitan.
Apoyar la formación profesional y la creación de empleo para los reclutas es un tema al que la Policía Municipal siempre presta especial atención, con el fin de ayudar a los reclutas a regresar a sus lugares de origen después de completar su servicio para tener trabajo y una vida estable.
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Fuente: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm
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