En consecuencia, los sujetos de aplicación incluyen: cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias del Partido, Estado, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público cuyos gastos regulares están completamente garantizados por el presupuesto estatal bajo la administración de la ciudad; personas que trabajan regularmente en asociaciones en edad laboral que son líderes de asociaciones a tiempo completo, funcionarios y empleados públicos en asociaciones asignadas por el Partido y el Estado con tareas asignadas y personal en la ciudad de Hanoi; diputados a la Asamblea Nacional a tiempo completo de la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hanoi; agencias del Partido, Estado, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y unidades de servicio público cuyos gastos regulares están completamente garantizados por el presupuesto estatal bajo la administración de la ciudad de Hanoi y asociaciones asignadas por el Partido y el Estado con tareas asignadas en la ciudad de Hanoi.
La fuente de financiación para ingresos adicionales se utiliza del fondo de reforma salarial restante de los presupuestos en todos los niveles después de asegurar recursos suficientes para implementar la reforma salarial durante todo el período de estabilización presupuestaria de acuerdo con las regulaciones de las autoridades competentes y garantizar las políticas sociales, la seguridad social y el bienestar social emitidos por el Gobierno Central.
La fuente de financiación de los ingresos adicionales de las agencias y unidades es igual al fondo salarial básico (incluido el salario según rango y posición y excluyendo las asignaciones según las regulaciones) multiplicado por el nivel de deducción decidido por el Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi .
El nivel de deducción para crear una fuente de financiamiento para implementar gastos de ingresos adicionales en 2026 es igual a 0,8 veces el fondo salarial básico.
A finales de 2026, con base en el fondo de reforma salarial restante después de asegurar el fondo para implementar la reforma salarial durante todo el período de estabilización presupuestaria de acuerdo con las regulaciones, el Comité Popular de la Ciudad informará y propondrá al Consejo Popular de la Ciudad que considere y decida sobre el nivel de deducción para crear una fuente de financiamiento para implementar gastos de ingresos adicionales para cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad para los años siguientes, pero que no exceda 0,8 veces el fondo salarial básico.
El plan de pago de ingresos adicionales incluye: 0,5 veces el fondo de salario básico para pagar ingresos adicionales mensuales a todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos existentes de la agencia o unidad que sean elegibles de acuerdo con el coeficiente salarial actual, rango, posición y sin incluir asignaciones de acuerdo con las regulaciones; 0,3 veces el fondo de salario básico restante de acuerdo con la nómina mensual actual para pagar ingresos adicionales de fin de año a los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la agencia o unidad que sean evaluados anualmente y clasificados como completando tareas o superiores.
Los jefes de organismos y unidades son responsables de especificar los planes de gastos de los cuadros, servidores y empleados públicos que son evaluados y clasificados anualmente, asegurando el gasto de los ingresos adicionales de acuerdo a los principios de la Resolución y reglamento de la Ley de la Capital.
Esta Resolución se aplica en el año 2026 y entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026.
Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-quy-dinh-muc-thu-nhap-tang-them-nam-2026-bang-0-8-lan-quy-luong-co-ban-724899.html
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