En la mañana del 26 de octubre, el camarada Bui Hoang Ha, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente permanente del Consejo Popular Provincial, jefe de la delegación de monitoreo, presidió una conferencia para monitorear la implementación de las regulaciones legales sobre el Seguro Social (SI), el Seguro de Salud (HI) y el Seguro de Desempleo (UI) para los empleados en las empresas de la provincia.
A la sesión de seguimiento asistieron miembros de la delegación de seguimiento, líderes de los Departamentos y sucursales: Seguro Social Provincial, Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales, Salud y líderes de los Comités Populares de distritos y ciudades: Tam Diep, Yen Mo, Yen Khanh, Gia Vien.
Los informes de los departamentos, sucursales y localidades monitoreadas muestran que: En los últimos tiempos, con la atención y participación de todo el sistema político y el esfuerzo proactivo de sectores especializados, la implementación de políticas y leyes sobre seguros para empleados en las empresas de la provincia ha logrado resultados importantes.
Las pólizas y regímenes de seguros se implementan con prontitud y de conformidad con la normativa. Se presta atención al desarrollo de las entidades participantes, y la tasa de participación de los trabajadores en el seguro obligatorio es alta.
Al 31 de diciembre de 2022, 143.011/143.862 empleados de la empresa participaron en el seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, alcanzando una tasa del 99%, un aumento de 8.146 personas en comparación con 2020. La gestión estatal en el campo es cada vez más estricta; los empleados básicamente disfrutan de pólizas de seguro completas y oportunas de acuerdo con las regulaciones.
Además de los resultados alcanzados, la implementación de las regulaciones legales sobre el seguro para los empleados en las empresas de la provincia aún enfrenta muchas dificultades, limitaciones y obstáculos: el número de personas que participan en el seguro voluntario sigue siendo bajo; la deuda del seguro social y del seguro de desempleo tiende a aumentar; la atención y dirección de los Comités del Partido y las autoridades de algunas localidades sobre la inspección, el examen y la supervisión del sector del seguro social y del seguro de desempleo no es regular, y las violaciones no se manejan con prontitud; el número de personas que participan en el seguro de salud en las empresas ha disminuido debido al impacto de la epidemia de COVID-19; la situación de retirar el seguro social de una sola vez tiende a aumentar...
En la sesión de seguimiento, los miembros de la delegación de seguimiento solicitaron a los departamentos, sucursales y localidades monitoreadas que expliquen y aclaren una serie de cuestiones: pago único del seguro social; instalación de la aplicación VssID y emisión de tarjetas electrónicas de seguro médico; pago tardío y evasión de pago de los fondos de seguro social por parte de las empresas; desarrollo de objetivos anuales de desarrollo del seguro social a nivel de distrito; solución de regímenes de seguro de desempleo; aclaración de las causas de las limitaciones y responsabilidades de las unidades relacionadas; soluciones para superar las dificultades y obstáculos en el futuro.
Los representantes de los departamentos, sucursales y localidades explicaron claramente el contenido anterior y, al mismo tiempo, solicitaron a la provincia que considere apoyar contribuciones voluntarias adicionales al nivel de apoyo estatal para el seguro social; tener políticas para apoyar la compra de seguros de salud para empleados en empresas que han perdido sus trabajos; ordenar a las unidades, en función de sus funciones y tareas, que implementen estrictamente las regulaciones estatales en los campos de seguros y empleo; inspeccionar regularmente y manejar estrictamente a las empresas que evaden intencionalmente o adeudan contribuciones a los fondos de seguros.
Al concluir la sesión de seguimiento, el Sr. Bui Hoang Ha, Vicepresidente Permanente del Consejo Popular Provincial, jefe de la delegación de seguimiento, reconoció y valoró altamente los resultados en el liderazgo, dirección e implementación de las regulaciones legales sobre seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en la provincia en el pasado.
Tras destacar los resultados alcanzados y señalar las limitaciones, sugirió que, en el futuro, los departamentos, las sucursales y los Comités Populares de distritos y ciudades, según sus funciones y tareas, se coordinen con el Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y la Federación Provincial del Trabajo para fortalecer la información, la propaganda, la capacitación y la sensibilización de empleadores y empleados sobre los tipos de seguros. Revisar y fortalecer la gestión estatal, especialmente la asesoría, la orientación, la inspección, la supervisión y la gestión de las infracciones a la aplicación de las normas legales en este ámbito.
Solicitó al Seguro Social provincial que se coordine de manera proactiva con los sectores relevantes para implementar los objetivos de desarrollo y gestión de los participantes del seguro social y del seguro de salud; cobro y liquidación de deudas; examen médico... Continuar presidiendo y coordinando con los sectores relevantes para asesorar al Seguro Social de Vietnam sobre soluciones para manejar y liquidar el presupuesto que excede el objetivo central asignado a la provincia de Ninh Binh (desde 2018 hasta la actualidad).
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales recopila estadísticas sobre la fuerza laboral en edad laboral que trabaja en empresas. Orienta e inspecciona la elaboración de escalas salariales y la firma de contratos laborales en las empresas. Coordina con el Seguro Social provincial la resolución de las políticas y regímenes de seguro social y seguro de desempleo, y revisa y compara datos sobre la gestión de la recaudación, la inspección y la prevención del fraude a los fondos de seguro social.
Proponer que el Departamento de Salud presida y coordine con los sectores pertinentes para asesorar al Comité Popular Provincial sobre soluciones oportunas en la implementación de la licitación de medicamentos y suministros médicos; fortalecer la dirección y orientación de las instalaciones médicas para eliminar las dificultades en el tratamiento y la implementación de las pólizas de seguro de salud.
Los distritos y ciudades fortalecen la gestión estatal, se centran en la inspección, supervisión, detección, tratamiento estricto y cobro de deudas de las empresas que deliberadamente retrasan, evaden el pago o demoran el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo dentro de su ámbito de gestión.
El Vicepresidente Permanente del Consejo Popular Provincial también solicitó a los departamentos, sucursales y localidades que proporcionaran y unificaran los datos, completaran el informe y lo enviaran a la Delegación de Supervisión. Solicitó a la Delegación de Supervisión, a la Oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional y al Consejo Popular Provincial que asimilaran plenamente las opiniones expresadas en la conferencia, sintetizaran el Informe de Resultados de Supervisión y elaboraran una propuesta y un proyecto de Resolución para presentarlo en la reunión ordinaria de fin de año, según lo prescrito.
Hong Giang-Truong Giang
Fuente
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