La eficacia de las actividades de inspección y supervisión sindical

Trabajadores de Hing Lung Plastic Products Co., Ltd. (Nga Son) durante un turno de producción.

Español Con base en los objetivos de la Resolución 06b/NQ-TLĐ y los objetivos de la Resolución de los 19º y 20º Congresos Sindicales de Thanh Hoa relacionados con la inspección y supervisión (KTGS), los Comités de Inspección Sindical de todos los niveles han asesorado activamente al Comité Ejecutivo y al Comité Permanente del Sindicato del mismo nivel para promulgar reglamentos operativos; Programar, planificar todo el periodo del Comité de Inspección, asignar tareas a los miembros del Comité de Inspección para realizar las tareas asignadas de acuerdo a los reglamentos y disposiciones de la carta constitutiva, y orientar la implementación de la Carta Sindical. Cada año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo emite el programa de trabajo de inspección y supervisión del Comité Permanente y dirige la elaboración de los programas de inspección y supervisión y el contenido del Comité de Inspección de la Federación Provincial del Trabajo; Elaborar un cronograma para recibir a los afiliados y empleados del sindicato. Al mismo tiempo, orientar y dirigir a los niveles sindicales para desarrollar el programa de trabajo del comité permanente y del comité de inspección sindical a su nivel; calendario de recepción de afiliados y trabajadores sindicalizados... para desplegar y organizar su ejecución. Periódicamente y de manera repentina, el Comité Permanente y el Comité de Inspección Sindical de todos los niveles elaboran planes para inspeccionar y supervisar la implementación de los objetivos establecidos en la Resolución 06b/NQ-TLĐ.

Después de 10 años de implementar la Resolución 06b/NQ-TLĐ, el Comité de Inspección Sindical en todos los niveles ha organizado 17.909 inspecciones sobre el cumplimiento de la Carta del Sindicato de Vietnam; Se realizaron 41 inspecciones cuando las organizaciones y los afiliados sindicales presentaron indicios de violación de los estatutos, resoluciones, directivas y reglamentos del sindicato; 19.152 inspecciones sobre la gestión y utilización de las finanzas y activos sindicales. Los sindicatos de todos los niveles supervisaron 2.573 reuniones, de las cuales la Federación Provincial del Trabajo supervisó 52 reuniones; El sindicato de base supervisó directamente 1.083 reuniones; Los sindicatos de base autosupervisaron 1.438 reuniones. El contenido de la supervisión se centra en la implementación de la Carta del Sindicato de Vietnam, el despliegue y la implementación de las resoluciones de los congresos sindicales en todos los niveles; supervisar el gasto de los paquetes de apoyo por la COVID-19 y las actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar; gastar fondos del fondo de apoyo del Sindicato de Thanh Hoa a los miembros y empleados del sindicato para apoyar y cuidar a los miembros y empleados del sindicato en circunstancias difíciles; Elaborar y promulgar documentos posteriores a los congresos sindicales en todos los niveles, período 2023-2028; Elaborar el programa de trabajo del Comité Permanente y del Comité de Inspección del KTGS; Implementación y organización del “Comida de la Unión” en el año 2024...

Además, el Comité de Inspección Sindical en todos los niveles ha ayudado al Comité Ejecutivo y al Comité Permanente del Sindicato a participar en la resolución de quejas y denuncias (KNTC) de los miembros y empleados del sindicato de manera rápida y eficaz. En los últimos 10 años, los sindicatos de todos los niveles han recibido 5.471 afiliados y empleados y 1.856 quejas. El contenido de la denuncia refleja que algunos dirigentes sindicales violaron los estatutos, resoluciones y reglamentos del sindicato, violaron el principio del centralismo democrático en la gestión, funcionamiento, actividades y la divulgación de las finanzas sindicales; Quejas sobre violaciones de contratos laborales, seguros sociales, seguros de salud, seguros de desempleo, indemnizaciones por despido, accidentes de trabajo, retrasos en el pago de salarios... Como resultado, en los últimos 10 años, los sindicatos de todos los niveles han resuelto 258 quejas en el ámbito de su competencia; Se coordinó con organismos estatales y empleadores para resolver 1,598 quejas y denuncias; intervino y protegió a más de 600 personas para que regresaran al trabajo; Más de 500 personas tienen sus salarios resueltos; Más de 800 personas han recibido prestaciones de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Más de 700 personas recibieron indemnización por despido...

A través de la participación en las actividades de inspección de los sindicatos en todos los niveles, se han descubierto, rectificado y abordado con prontitud muchas limitaciones, deficiencias y violaciones en la aplicación de las políticas y leyes; Los sindicatos de todos los niveles propusieron numerosas recomendaciones para modificar y complementar políticas y leyes; Al mismo tiempo, proporcionar directamente información, orientación y asesoramiento legal a las agencias, unidades y empresas, contribuyendo a la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados del sindicato.

Artículo y fotos: Duc Thang

Fuente: https://baothanhhoa.vn/hieu-qua-tu-hoat-dong-kiem-tra-giam-sat-cua-cong-doan-248899.htm