Perfeccionando la ley hacia una “transformación digital con perspectiva de género”

La transformación digital abre oportunidades para que las mujeres accedan al conocimiento, expandan su mercado laboral, desarrollen negocios digitales, creen empresas innovadoras y participen con mayor fuerza en los campos de la tecnología, la ingeniería y la gestión de datos, campos en los que tradicionalmente han habido poca presencia femenina. Sin embargo, en la práctica, las mujeres se enfrentan a importantes barreras legales en la era digital, que requieren identificación y soluciones.

El 8 de diciembre de 2025, la Academia de Mujeres de Vietnam se coordinó con el Instituto de Estado y Derecho, Academia de Ciencias Sociales de Vietnam para organizar una Conferencia Científica Nacional con el tema "Mujeres en la era de la transformación digital y la cuarta revolución industrial: roles, oportunidades y barreras legales" con la participación de líderes de la Unión de Mujeres de Vietnam y ministerios, sucursales, científicos, expertos, representantes de organizaciones sociales, empresas de tecnología y alrededor de 120 delegados nacionales.

La Academia de Mujeres de Vietnam, en colaboración con el Instituto de Estado y Derecho de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, organizó una Conferencia Científica Nacional con el tema "Mujeres en la era de la transformación digital y la cuarta revolución industrial: Rol, oportunidades y barreras legales", el 8 de diciembre de 2025. (Foto: PV)

A través de los principales grupos de contenido: mujeres en los ámbitos de la economía, las finanzas y el trabajo; mujeres en la educación y el desarrollo de competencias digitales; mujeres en la política , la cultura y la sociedad; mujeres en el derecho y las políticas públicas..., el taller es un importante foro científico donde expertas, gestoras y organizaciones sociales intercambian visiones multidimensionales, comparten resultados de investigación y experiencias prácticas para concienciar sobre el papel de las mujeres en el desarrollo sostenible, encontrar barreras y desafíos que afectan a la promoción del poder de las mujeres y encontrar soluciones para ayudar a las mujeres a afirmarse y desarrollarse en la era digital.

En la apertura del taller, el Profesor Asociado Dr. Tran Quang Tien, Director de la Academia de Mujeres de Vietnam, enfatizó que la tecnología digital también ayuda a las mujeres a aumentar su flexibilidad para equilibrar el trabajo y la familia y a aumentar su participación en la vida política y social.

El sistema legal de Vietnam ha emitido numerosos documentos importantes relacionados con la transformación digital y la igualdad de género, sentando las bases legales para promover el acceso, la participación y los beneficios de las mujeres en la era digital. Entre los documentos recientes sobre transformación digital y tecnología se incluyen: la Decisión 749/QD-TTg (2020), que aprueba el Programa Nacional de Transformación Digital hasta 2025, con visión a 2030; la Decisión 127/QD-TTg (2021), que aprueba la Estrategia Nacional de Investigación, Desarrollo y Aplicación de la Inteligencia Artificial hasta 2030; la Ley de Ciberseguridad (2018), que regula la garantía de la seguridad nacional, el orden social y la protección en el ciberespacio; el Decreto 13/2023/ND-CP, que regula la protección de datos personales, etc.

En particular, la Resolución No. 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre "Avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional" es verdaderamente un pilar, junto con las resoluciones y programas de acción de la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios y ramas, creando una nueva fuerza impulsora y una fuerte determinación para actuar en ciencia y tecnología, especialmente en la transformación digital.

El taller atrajo la atención de delegadas de la Unión de Mujeres de Vietnam, ministerios, filiales, científicos, expertos, representantes de organizaciones sociales, empresas tecnológicas y alrededor de 120 delegadas nacionales. (Foto: PV)

Sin embargo, en la práctica, las mujeres se enfrentan a algunas barreras legales importantes en la era digital:

En primer lugar, los programas nacionales o locales de transformación digital aún carecen de objetivos y soluciones específicos para reducir la brecha de género en el acceso a la infraestructura, las competencias y los servicios digitales, especialmente en zonas remotas. En la práctica, las mujeres se enfrentan a importantes barreras legales en la era digital.

En segundo lugar, la protección de los datos personales de las mujeres y de la privacidad de género es inadecuada, en particular el mecanismo de seguimiento y las sanciones para el manejo de los casos relacionados.

En tercer lugar, la violencia, el acoso y el control de las mujeres en el ciberespacio no han sido protegidos eficazmente y todavía existen muchos problemas.

En cuarto lugar, la brecha legal con el trabajo y el empleo digital afecta negativamente a las trabajadoras, aumentando el riesgo de ser eliminadas del mercado laboral debido a la automatización y la inteligencia artificial.

“Por lo tanto, perfeccionar la ley en el sentido de una “transformación digital con perspectiva de género” es una condición clave para que las mujeres vietnamitas no solo estén mejor protegidas, sino que también se conviertan en el sujeto central, acompañando y beneficiándose por igual del proceso nacional de transformación digital”, afirmó el profesor asociado, Dr. Tran Quang Tien.

Fuente: https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html