En la reunión, los representantes de los departamentos especializados informaron rápidamente sobre las operaciones de los primeros 6 meses del año y los planes clave para los últimos 6 meses; las dificultades y ventajas tras la fusión.

Las opiniones se centraron en el funcionamiento sincrónico, fluido y eficaz del nuevo sistema, aprovechando al máximo las ventajas de cada localidad y preparándose para organizar las próximas actividades importantes, como el 78.º aniversario del Día de los Inválidos de Guerra y los Mártires (27 de julio de 1947 - 27 de julio de 2025), el 80.º aniversario de la Revolución de Agosto (19 de agosto de 1945 - 19 de agosto de 2025) y el Día Nacional de la República Socialista de Vietnam (2 de septiembre de 1945 - 2 de septiembre de 2025). Numerosas opiniones propusieron planes para coordinar y organizar actividades culturales, deportivas y de comunicación en la zona ampliada.
En particular, esta reunión dedicó mucho tiempo a debatir soluciones y mecanismos de motivación para promover el desarrollo del sector cultural y deportivo en el próximo período.
Al concluir la reunión, el director del Departamento de Cultura y Deportes de la ciudad de Ho Chi Minh, Tran The Thuan, destacó que se trataba de un encuentro histórico que marcaba la transformación de todo el sector en el nuevo contexto. La reunión recibió numerosas opiniones de gran calidad y responsabilidad, con el objetivo común de servir a la población de la nueva ciudad.

Solicitó a los departamentos, oficinas y unidades que revisaran exhaustivamente todas las actividades realizadas, en curso y por realizar, prestando especial atención a no afectar las particularidades culturales de cada localidad. Las actividades y eventos que anteriormente se organizaban con éxito en una región debían mantenerse, enfocándose en su desarrollo y mejora.
El objetivo constante no es eliminar, sino adaptar adecuadamente en cuanto a escala y público objetivo. A gran escala, debe haber espacios para actividades culturales y deportivas distribuidos por toda la ciudad, no concentrados en unas pocas zonas céntricas.

En materia de recursos humanos, el Director del Departamento de Cultura y Deportes de la Ciudad de Ho Chi Minh propuso maximizar la capacidad profesional, los conocimientos, la experiencia y las habilidades de comprensión del área de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; al mismo tiempo, prestar atención a la obtención de instalaciones culturales y deportivas en comunas y barrios; planificar de forma proactiva la rotación y la capacitación del personal; promover políticas de excelencia a nivel local, como mecanismos de incentivo para atletas y entrenadores... Los departamentos y unidades también deben promover la difusión del concepto de espacio cultural de Ho Chi Minh , convirtiendo gradualmente este modelo en un símbolo común de la nueva Ciudad de Ho Chi Minh.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/hoat-dong-van-hoa-the-thao-phai-duoc-to-chuc-trai-deu-khap-tphcm-moi-post802353.html






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