BHG - En la tarde del 15 de abril, la Compañía Eléctrica Ha Giang celebró una conferencia para empleados y modelos avanzados para evaluar la producción y los resultados comerciales, los beneficios para los empleados y elogiar a los modelos avanzados en 2024.
Los líderes de la Compañía Eléctrica Ha Giang y sus unidades afiliadas firmaron un compromiso para implementar la Cultura Corporativa. |
En 2024, la Compañía Eléctrica Ha Giang desarrolló proactivamente soluciones para superar todas las dificultades con el lema de acción "Transparente - Proactivo - Oportuno - Amistoso"; "Practica el ahorro y lucha contra el despilfarro". Se presta especial atención a la tarea de modernizar la red eléctrica e implementar programas objetivo en la transformación digital... Como resultado, en 2024, la Compañía completó con éxito los objetivos del plan de producción y negocios asignados. De los cuales, la electricidad comercial alcanzó más de 500 millones de kWh, superando el 106% del plan; crecimiento del 7,2% respecto a 2023; El número de clientes que pagan sin efectivo alcanzó casi el 90% del total de clientes; Realizar un buen trabajo de atención al cliente y promover el ahorro eléctrico. Además de eso, el pago de salarios y beneficios a los empleados es completo, preciso, oportuno y de acuerdo con las regulaciones, y el ingreso promedio de los empleados en 2024 alcanzó los 27 millones de VND/persona/mes. Deducir y pagar completa y puntualmente el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para el 100% del personal y los empleados por un monto total de 28 mil millones de VND.
Director de la Compañía Eléctrica Ha Giang recibió el Certificado de "Empresa que cumple con los estándares culturales". |
En la conferencia, los líderes de la Compañía Eléctrica Ha Giang respondieron a las propuestas y recomendaciones del personal y los trabajadores. Al mismo tiempo, la dirección y las tareas para 2025 siguen apuntando al objetivo de proporcionar electricidad segura, estable y de calidad para satisfacer el desarrollo socioeconómico y la vida de las personas; Los proyectos de inversión en construcción garantizan la calidad, el progreso y se ponen en funcionamiento según lo previsto; Promover todos los recursos para mejorar la producción, la eficiencia empresarial y la productividad laboral.
Los líderes de la Compañía Eléctrica Ha Giang otorgaron Certificados de Mérito a quienes obtuvieron el título de "Modelo Avanzado". |
Los líderes de la Compañía Eléctrica Ha Giang otorgaron Certificados de Mérito a quienes obtuvieron el título de "Modelo Avanzado". |
En esta ocasión, la Compañía Eléctrica Ha Giang eligió al Comité de Inspección Popular para el período 2025-2027; Elegir un consejo representativo colectivo de los trabajadores para participar en el diálogo con los empleadores. Recompensar a muchos colectivos e individuos típicos y avanzados en el período de 2020 - 2025. El colectivo de directivos y empleados de la Compañía votó para aprobar la resolución de la conferencia con el compromiso de implementar la Cultura Corporativa en 2025, apuntando al objetivo del desarrollo sostenible, mejorando la vida de los trabajadores y la calidad de los servicios eléctricos.
Noticias y fotos: VAN NGHI
Fuente: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-dien-hinh-tien-tien-nganh-dien-nam-2025-b4b0857/
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