Jornada de crítica social sobre el Proyecto "Atracción y Empleo de Talentos hasta 2030, Visión hasta 2050"

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(Haiphong.gov.vn) - En la mañana del 30 de agosto, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad celebró una conferencia para brindar retroalimentación social sobre el Proyecto para atraer y promover talentos hasta 2030, con visión a 2050. El camarada Dao Trong Duc, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, presidió la conferencia.

Desde 2004, la ciudad de Hai Phong ha tenido muchas políticas y modelos específicamente implementados tales como: Política de capacitación de cuadros a distancia, Proyecto de capacitación de 100 doctores y maestros en el extranjero; Política de creación de cuadros para puestos clave en el Comité del Partido, las autoridades comunales, de barrio y municipales; Política de atracción y creación de cuadros de excelentes graduados y jóvenes científicos ; Política piloto de innovación en la selección de líderes y gerentes a nivel de departamento y división de agencias y unidades; Política de atracción de líderes y gerentes de empresas, fuerzas armadas y unidades de servicio público; Política de aumento de ingresos para cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad; Proyecto de desarrollo de la Universidad de Hai Phong... inicialmente atrayendo y desarrollando una cierta cantidad de recursos humanos de alta calidad para complementar los cuadros en todos los niveles de la ciudad. La mayoría de los cuadros, funcionarios y empleados públicos atraídos han promovido su positividad, proactividad, creatividad y capacidad de trabajo, contribuyendo al desarrollo de sus agencias, unidades y al desarrollo de la ciudad.

Según las estadísticas, para 2023, el número de funcionarios públicos de nivel distrital y superior era de 2.628, de los cuales 2.356 eran miembros del partido y 1.242 eran funcionarias. El número de funcionarios públicos a nivel comunal era de 4.141, de los cuales 4.062 eran miembros del partido y 1.561 eran funcionarias. La plantilla estaba compuesta por 32.019 personas: 23.326 eran funcionarios de educación y formación, 7.678 de salud, 198 de investigación científica, 245 de cultura, información, educación física y deportes, y 572 de otros sectores.

En la conferencia intervino un representante del Departamento del Interior.

Proyecto para atraer y utilizar eficazmente recursos humanos con el fin de satisfacer con prontitud las necesidades de desarrollo rápido y sostenible de la ciudad de Hai Phong , contribuyendo así a la implementación exitosa de los objetivos y orientaciones para el desarrollo de la ciudad de Hai Phong hasta 2030, con visión a 2050 en particular, y de la Estrategia Nacional para la Atracción y Utilización de Recursos Humanos hasta 2030, con visión a 2050 en general. Esforzarse por alcanzar los objetivos de atracción y utilización de recursos humanos, especialmente de alta calidad, de acuerdo con la Decisión n.º 899/QD-TTg del Primer Ministro, de 31 de julio de 2023, por la que se aprueba la Estrategia Nacional para la Atracción y Utilización de Recursos Humanos hasta 2030, con visión a 2050.

Los delegados discutieron en la Conferencia.

En la conferencia, los delegados se centraron en discutir las políticas de la ciudad y algunos modelos de implementación en los últimos tiempos; políticas para atraer y crear una fuente de cuadros de excelentes graduados y jóvenes científicos; atraer líderes y gerentes de empresas, fuerzas armadas y unidades de servicio público; construir un ambiente de trabajo justo y profesional; regímenes de remuneración atractivos, adecuados a las necesidades de los talentos y con un mecanismo para ajustar periódicamente los salarios y las bonificaciones para garantizar la competitividad...

El camarada Dao Trong Duc, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, pronunció el discurso de clausura de la Conferencia.

En sus palabras de clausura en la Conferencia, el camarada Dao Trong Duc, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad, enfatizó la importancia de este asunto para el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la ciudad, contribuyendo así a la industrialización y modernización del país. El presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad agradeció los comentarios de los delegados y, al mismo tiempo, solicitó al Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad que sintetizara los comentarios de los delegados sobre el borrador del "Proyecto para atraer y promover talentos hasta 2030, con visión a 2050" .

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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285