Conferencia de retroalimentación social sobre el Proyecto "Atracción y aprovechamiento de talentos hasta 2030, visión 2050"

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(Haiphong.gov.vn) - En la mañana del 30 de agosto, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad celebró una conferencia para brindar retroalimentación social sobre el Proyecto para atraer y aprovechar talentos hasta 2030, con visión a 2050. El camarada Dao Trong Duc, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, presidió la conferencia.

Desde 2004 hasta ahora, la ciudad de Hai Phong ha tenido muchas políticas y modelos implementados específicamente tales como: Política de capacitación de cuadros a distancia, Proyecto de capacitación de 100 doctores y maestros en el extranjero; Política de creación de cuadros para puestos clave en los Comités del Partido, autoridades comunales, de barrio y de pueblo; Política de atracción y creación de cuadros de excelentes graduados y jóvenes científicos ; Política de pilotaje de innovación en la selección de líderes y gerentes en los niveles de departamento y división de agencias y unidades; Política de atracción de líderes y gerentes de empresas, fuerzas armadas y unidades de servicio público; Política de aumento de ingresos para cuadros, funcionarios y empleados públicos de la Ciudad; Proyecto de desarrollo de la Universidad de Hai Phong... inicialmente atrayendo y desarrollando una cierta cantidad de recursos humanos de alta calidad para complementar los cuadros en todos los niveles de la ciudad. La mayoría de los cuadros, funcionarios y empleados públicos atraídos han promovido su positividad, proactividad, creatividad y capacidad de trabajo, contribuyendo al desarrollo de sus agencias, unidades y al desarrollo de la Ciudad.

Según las estadísticas, para 2023, el número de funcionarios públicos de nivel distrital y superior era de 2.628, de los cuales 2.356 eran miembros del partido y 1.242 eran funcionarias. El número de funcionarios públicos a nivel comunal era de 4.141, de los cuales 4.062 eran miembros del partido y 1.561 eran funcionarias. La plantilla estaba compuesta por 32.019 personas: 23.326 eran funcionarios de educación y formación, 7.678 de salud, 198 de investigación científica, 245 de cultura, información, educación física y deportes, y 572 de otros sectores.

En la conferencia intervinieron representantes del Departamento del Interior.

Proyecto para atraer y utilizar eficazmente los recursos humanos a fin de satisfacer con prontitud las necesidades de desarrollo rápido y sostenible de la ciudad de Hai Phong , contribuyendo así a la implementación exitosa de los objetivos y orientaciones de desarrollo de la ciudad de Hai Phong para 2030, la Visión para 2050 en particular, y la Estrategia Nacional para la Atracción y Utilización de Recursos Humanos para 2030 y la Visión para 2050 en general. Esforzarse por alcanzar los objetivos de atracción y utilización de recursos humanos, especialmente aquellos de alta calidad, de acuerdo con la Decisión n.º 899/QD-TTg del Primer Ministro, de 31 de julio de 2023, por la que se aprueba la Estrategia Nacional para la Atracción y Utilización de Recursos Humanos para 2030 y la Visión para 2050.

Los delegados discutieron en la Conferencia.

En la Conferencia, los delegados se centraron en discutir las políticas de la ciudad y algunos modelos de implementación en los últimos tiempos; políticas para atraer y crear una fuente de personal de excelentes graduados y jóvenes científicos; atraer líderes y gerentes de empresas, fuerzas armadas y unidades de servicio público; construir un ambiente de trabajo justo y profesional; regímenes de remuneración atractivos, adecuados a las necesidades de los talentos y tener un mecanismo para ajustar periódicamente los salarios y bonificaciones para garantizar la competitividad...

El camarada Dao Trong Duc, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, pronunció el discurso de clausura de la Conferencia.

En sus palabras de clausura en la Conferencia, el camarada Dao Trong Duc, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad, enfatizó la importancia de este asunto para el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la ciudad, contribuyendo así a la industrialización y modernización del país. El presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad agradeció los comentarios de los delegados y, al mismo tiempo, solicitó al Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad que sintetizara los comentarios de los delegados sobre el borrador del "Proyecto para atraer y promover talentos hasta 2030, con visión a 2050" .

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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285