Descripción general de la conferencia.
Recientemente, la reforma administrativa provincial (PAR) ha logrado resultados en diversas áreas, muy valorados por el Consejo de Evaluación, alcanzando una puntuación máxima de 57,02/61,5 puntos. Los índices PAR y SIPAS han mejorado sus puntuaciones; el índice PAPI se mantiene entre los mejores de las provincias. En particular, el Índice de Competitividad Provincial (PCI) de la provincia en 2023 alcanzó los 69,10 puntos, lo que representa un aumento de 3,67 puntos y 19 puestos respecto a 2022, y un aumento de 38 puestos respecto a 2021, ubicándose en el puesto 11 entre 63 provincias y ciudades del país.
El camarada Tran Quoc Nam, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a los colectivos con logros sobresalientes.
En sus palabras de clausura, el Presidente del Comité Popular Provincial reconoció y valoró altamente los logros de los departamentos, sucursales y localidades, así como el apoyo y la coordinación de empresas y ciudadanos, que han contribuido a mejorar el Índice PAR de la provincia en los últimos tiempos. Solicitó que los departamentos, sucursales y localidades sigan enfocándose en implementar de forma sincronizada, pronta y eficaz las tareas y soluciones de la reforma administrativa, con determinación, contundencia y firmeza, logrando un avance más claro mediante la mejora de las puntuaciones y clasificaciones del Índice PAR, PAPI y SIPAS. Para ello, se centrarán en tareas clave como: analizar e identificar los problemas, obstáculos y obstáculos existentes en la reforma administrativa, identificar sus causas y proponer soluciones oportunas y viables. Continuar difundiendo ampliamente a todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos los cuatro puntos de vista, los dieciséis objetivos y las ocho tareas y soluciones para impulsar la reforma administrativa, establecidos en la Resolución n.° 05-NQ/TU del 28 de septiembre de 2021 del Comité Permanente Provincial del Partido. Promover el rol, la responsabilidad, el espíritu pionero y la ejemplaridad de los líderes en la reforma administrativa; movilizar la participación sincrónica de todo el sistema político , desde el liderazgo, la dirección y la operación hasta la inspección y supervisión de la implementación. Identificar la reforma administrativa como una de las tareas estratégicas clave, regulares y a largo plazo, cuya implementación debe ser resuelta, persistente, sincrónica y eficaz, considerando la reforma de los procedimientos administrativos (PA) como un avance, bajo la premisa de que "PA solo tiene un punto de partida, no un punto final" y el lema "hacerlo bien, rápido y eficazmente". Exigir a cada individuo, departamento y organismo que implementa procedimientos administrativos que innove y mejore constantemente con rapidez, firmeza y firmeza. El equipo de cuadros y funcionarios públicos reconoce plenamente sus responsabilidades en la reforma administrativa, especialmente el departamento integral, y debe cambiar su mentalidad de resolver procedimientos administrativos a una mentalidad de servicio.
El camarada Nguyen Long Bien, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a personas con logros sobresalientes.
En esta ocasión, el Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 10 colectivos y 16 personas con logros sobresalientes en la reforma administrativa y la mejora de los índices PAR, PAPI y SIPAS en 2023 de la provincia de Ninh Thuan .
Señor Tuan
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Fuente: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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