Conferencia en línea para analizar y evaluar los resultados de la implementación del Índice PAR, PAPI y SIPAS en 2023 en la provincia de Ninh Thuan.

Descripción general de la conferencia.

Recientemente, la reforma administrativa provincial (PAR) ha logrado ciertos resultados en diversas áreas, los cuales han sido altamente valorados por el Consejo de Evaluación, alcanzando una puntuación máxima de 57,02/61,5 puntos. Los índices PAR y SIPAS han mejorado sus puntuaciones; el índice PAPI se mantiene entre los mejores de las provincias. En particular, el Índice de Competitividad Provincial (PCI) de la provincia en 2023 alcanzó los 69,10 puntos, lo que representa un aumento de 3,67 puntos y un avance de 19 puestos con respecto a 2022, y de 38 puestos con respecto a 2021, ubicándose en el puesto 11 entre 63 provincias y ciudades a nivel nacional.

El camarada Tran Quoc Nam, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a los colectivos con logros destacados.

En sus comentarios finales en la conferencia, el Presidente del Comité Popular Provincial reconoció y apreció altamente los logros de los departamentos, sucursales, localidades, el acompañamiento y la coordinación de empresas y personas, que han contribuido a mejorar el ÍNDICE PAR de la provincia en los últimos tiempos. Solicitó a los departamentos, sucursales, sucursales y localidades que continúen enfocándose en implementar de manera sincrónica, pronta y efectiva las tareas y soluciones de la reforma administrativa, con un espíritu de determinación, drástico y fuerte, creando un avance más claro a través de la mejora de las puntuaciones y clasificaciones del ÍNDICE PAR, PAPI y SIPAS; en el cual, enfocándose en una serie de tareas clave tales como: Revisar e identificar los problemas existentes, obstáculos y cuellos de botella en el trabajo de reforma administrativa, identificar causas, proponer soluciones oportunas y factibles. Continuar difundiendo ampliamente entre todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos los cuatro puntos de vista, los dieciséis objetivos y las ocho tareas y soluciones para impulsar la reforma administrativa, establecidos en la Resolución n.° 05-NQ/TU del Comité Permanente Provincial del Partido, de 28 de septiembre de 2021. Promover el papel, la responsabilidad, el liderazgo y la función ejemplar de los líderes en la reforma administrativa; movilizar la participación sincrónica de todo el sistema político , desde el liderazgo, la dirección y la operación hasta la inspección y supervisión de la implementación. Identificar la reforma administrativa como una de las tareas estratégicas clave, regulares y a largo plazo. Su implementación debe ser resuelta, persistente, sincrónica y eficaz, considerando la reforma del procedimiento administrativo (PA) como un avance, con la visión de que "PA solo tiene un punto de partida, no un punto final" y el lema de "hacerlo bien, rápido y eficazmente". Se requiere que cada individuo, departamento y organismo que implementa procedimientos administrativos innove y mejore constantemente de forma rápida, firme y constante. El equipo de cuadros y funcionarios públicos reconoce plenamente sus responsabilidades en el trabajo de reforma administrativa, especialmente el departamento de "ventanilla única", y debe cambiar la mentalidad de solución de procedimientos administrativos a una mentalidad de servicio.

El camarada Nguyen Long Bien, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a individuos con logros sobresalientes.

En esta ocasión, el Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 10 colectivos y 16 personas con logros sobresalientes en la reforma administrativa y la mejora de los índices PAR, PAPI y SIPAS en 2023 de la provincia de Ninh Thuan .

Señor Tuan

Fuente: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm