Taller científico sobre la mejora de la ética pública de cuadros, funcionarios y empleados públicos

Esta tarde, 20 de diciembre, el Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas se coordinó con la Escuela Política Le Duan para organizar un taller científico sobre "Mejorar la ética pública de cuadros, funcionarios y empleados públicos para contribuir a la mejora del Índice de Competitividad Provincial (PCI), el Índice de Reforma de la Administración Pública (Índice PAR), el Índice de Satisfacción de Organizaciones e Individuos con el Servicio de las Agencias Administrativas Estatales (SIPAS) y el Índice de Desempeño de la Gobernanza y la Administración Pública Provincial (PAPI) de la provincia de Quang Tri en el período actual". El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, asistió al taller.

Delegados en el taller - Foto: LN

Al hablar en el taller, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitó a los delegados participantes en el taller que aclararan la base teórica y científica de la ética del servicio público, especialmente vinculando la ética del servicio público con la ética revolucionaria, especialmente los valores de la ética del servicio público que fueron señalados por teorías agudas y experiencias prácticas por el presidente Ho Chi Minh, y al mismo tiempo determinar las responsabilidades del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) en el proceso de ejercicio del poder público.

Aclarar la naturaleza y el contenido de los índices PCI, PAR, SIPAS y PAPI; especialmente aclarar cómo la ética pública afecta a los índices y las interacciones entre los índices PAR, SIPAS y PAPI y el índice PCI...

Al mismo tiempo, es necesario evaluar correctamente el estado actual de la implementación, los resultados alcanzados, así como las limitaciones y dificultades en el proceso de implementación de la ética pública en particular y de la reforma administrativa en general. Con base en los resultados de los indicadores (especialmente los bajos), se deben proponer soluciones prácticas y adecuadas para contribuir a la sensibilización y el sentido de responsabilidad de los funcionarios y empleados públicos en materia de ética pública, contribuyendo así a la mejora de los indicadores mencionados.

Además, los debates y discursos del taller deben ajustarse estrictamente a los requisitos y temas del mismo, tener una base científica y contribuir a la solución de problemas prácticos. El taller también debe aprovechar al máximo las opiniones, los debates, los contraargumentos y la participación de los asistentes, ya que esta constituye una base científica e información importante que ayudará a los líderes provinciales a dirigir mejor la reforma administrativa en la provincia en el futuro.

El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitó al Departamento de Planificación e Inversión, al Departamento del Interior y a otros departamentos, sucursales y sectores, de acuerdo con sus funciones y tareas, que absorban las soluciones, organicen prioridades para proponer al Comité Popular Provincial acciones específicas, creando un avance en el programa de reforma administrativa de la provincia en 2024 y los años siguientes, mejorando así la clasificación de la provincia, hacia el objetivo establecido en la Resolución No. 01-NQ/TU del 4 de noviembre de 2021 del Comité Provincial del Partido.

Según los resultados anunciados por el gobierno central en abril de 2023, aunque los índices PCI, PAR, SIPAS y PAPI de la provincia en 2022 mejoraron en puntuación, la mayoría de ellos disminuyeron en clasificación en comparación con 2021. En particular, el índice PCI en 2022 clasificó 59/63 provincias y ciudades (bajó 18 lugares en comparación con 2021).

Con este resultado, sin soluciones positivas, la provincia tendrá dificultades para alcanzar las metas específicas establecidas en la Resolución n.º 01-NQ/TU del Comité Provincial del Partido, de 4 de noviembre de 2021. Este taller científico se organiza para aclarar la teoría y la práctica de la relación entre la ética pública de los servidores públicos y la mejora de los indicadores PCI, PAR, SIPAS y PAPI de la provincia, con el fin de implementar las metas de reforma administrativa para el período 2021-2030.

En el taller se presentaron 24 temas sobre la base científica de la construcción de estándares éticos revolucionarios para cuadros y militantes del partido; el estado actual de los índices PCI, PAR, PAPI y SIPAS en la provincia; y varias soluciones para cada campo para mejorar los índices PCI, PAR, PAPI y SIPAS en el período 2023-2025 y los años siguientes.

Muchos delegados analizaron la relación entre la mejora del PCI, el Índice PAR, el PAPI, el SIPAS y la ética del servicio público en la provincia. La mejora de la calidad de la recepción y devolución de los resultados de los procedimientos administrativos en el Centro Provincial de Servicios de la Administración Pública se aborda desde la perspectiva de una adecuada implementación de la ética del servicio público.

Mejorar la ética pública de los funcionarios y empleados públicos contribuye a mejorar el índice PAR, SIPAS, PAPI, PCI de la provincia en el período actual; mejorar el índice PCI en la provincia de Quang Tri - Situación actual y soluciones...

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