El incidente ha despertado la preocupación pública por la situación de salarios impagos y atrasados que aún existe en muchas universidades de este país.
Según la Universidad de Adelaida (Australia), los errores se descubrieron durante una revisión de los pagos de salarios, tras denunciarse infracciones similares en muchas otras instituciones educativas . Estas infracciones ocurrieron entre marzo de 2017 y mayo de 2025.
Según el informe de auditoría, 838 profesores con título de doctorado o que participaban en módulos de enseñanza recibieron salarios inferiores a los que les correspondían por un valor total de aproximadamente 1,25 millones de dólares australianos.
“Aunque esto representa menos del 0,05 % de la nómina total de ese período, sigue siendo un error grave”, declaró un representante de la Universidad de Adelaida. La institución se disculpó y anunció la devolución urgente del importe pendiente a los profesores involucrados.

Campus de la Universidad de Adelaida (Foto: Universidad de Adelaida).
La escuela ha reportado el incidente al Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo (FWO) y se compromete a continuar revisando y mejorando su proceso de gestión. "Si descubrimos casos similares, nos pondremos en contacto con ellos de forma proactiva y los resolveremos de inmediato", declaró un representante de la escuela.
La FWO confirmó que está investigando el incidente y solicitó a las escuelas involucradas su plena cooperación durante la investigación. La agencia también animó a quienes han trabajado en la Universidad de Adelaida a contactarlos directamente si tienen alguna pregunta sobre sus derechos.
Desde 2022, la FWO ha intensificado la vigilancia de los incumplimientos de las normas de remuneración del personal en las universidades. Hasta la fecha, la agencia ha firmado compromisos legalmente vinculantes con varias universidades, entre ellas la Universidad de Sídney, la Universidad Tecnológica de Sídney, la Universidad de Newcastle, la Universidad La Trobe, la Universidad de Melbourne, la Universidad Charles Sturt y la Universidad Griffith.
FWO también ganó su caso contra la Universidad de Melbourne y continúa su demanda contra la Universidad de Nueva Gales del Sur.
La Universidad de Wollongong reembolsó recientemente 6,6 millones de dólares a más de 5.000 empleados después de descubrirse que les había pagado de menos.
xuanzang
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-800-giang-vien-bi-tra-thieu-luong-suot-8-nam-20251027114724710.htm






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