Resultados de la implementación del Proyecto 8: Creación de las premisas para un cambio positivo sostenible en las zonas montañosas

Gracias al apoyo a la subsistencia de programas y proyectos, las mujeres del grupo de tejido de brocados de la comuna de A Bung, distrito de Dakrong, tienen trabajos e ingresos más estables que antes - Foto: TCL

El Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam acaba de celebrar una conferencia para resumir el Proyecto 8 "Implementar la igualdad de género y resolver problemas urgentes para mujeres y niños" fase I: de 2021 a 2025. Según los resultados de la evaluación de la Unión Central de Mujeres, después de 4 años de implementación, el Proyecto 8 básicamente completó 8/9 objetivos fundamentales y superó el plan de la fase, de los cuales 4/9 objetivos superaron el plan (incluidos: el equipo de comunicación comunitaria alcanzó el 115,5%; la dirección de confianza de la comunidad alcanzó el 231%; el club "Líder del cambio" alcanzó el 113%; el desarrollo de capacidades para los cuadros femeninos de minorías étnicas alcanzó el 208%).

En la provincia de Quang Tri , la Fase I del Proyecto 8 ha marcado pasos importantes en la concientización de la comunidad, la promoción de un comportamiento positivo y la creación de las premisas para un cambio a largo plazo en las zonas montañosas y de minorías étnicas. En muchas comunas remotas se han establecido y funcionan eficazmente una serie de modelos, organizaciones y grupos comunitarios de mujeres.

Hasta la fecha, hay 171 equipos de medios comunitarios activos que operan en 37 comunas y pueblos de 2 distritos montañosos y 3 distritos con comunas montañosas. Al darse cuenta del impacto positivo de este modelo de intervención, muchas localidades han replicado y operado de manera proactiva equipos y grupos que cubren todas las aldeas y caseríos, típicamente: la comuna de Lia con 10 equipos, Huong Phung con 8 equipos, Ta Long con 8 equipos, la comuna de Dakrong con 8 equipos; 7 grupos de la comuna de Linh Truong.

Además, se establecieron y mantuvieron en funcionamiento 54 "Direcciones de confianza comunitaria" que manejan y resuelven con prontitud casos relacionados con la violencia doméstica, comunican activamente a la gente sobre cuestiones relacionadas con la violencia de género y construyen aldeas seguras y felices para mujeres y niños.

En 29 de 37 comunas y ciudades se han creado y funcionan 30 clubes de "Líderes del Cambio" en escuelas primarias y secundarias. Con esta dirección, los clubes del Proyecto 8 han creado confianza y coraje en los estudiantes, elevando el espíritu pionero, atreviéndose a pensar, atreviéndose a hablar, atreviéndose a cambiar para la generación joven. Las juntas directivas de los clubes trabajan de forma responsable, proactiva y creativa, contribuyendo a dirigir y formar a los "núcleos" centrales de trabajo de propaganda local, contribuyendo a cambiar el pensamiento y los métodos de trabajo de las minorías étnicas.

Cabe destacar que, a través de las actividades del Proyecto 8, la capacidad de los cuadros femeninos de minorías étnicas ha mejorado significativamente. El personal de base que participa en las actividades del Proyecto 8 recibe capacitación y apoyo para convertirse en líderes en actividades comunitarias. La Unión de Mujeres de las comunas y pueblos de las zonas montañosas no se limita a actividades de grupos pequeños y sesiones de comunicación en las aldeas; también ha recibido capacitación para organizar conferencias de diálogo entre mujeres y comités y autoridades locales del Partido sobre diversos temas relacionados con los derechos e intereses legítimos y legales de las mujeres y los niños.

En el distrito de Huong Hoa, las Uniones de Mujeres de las comunas organizaron 13/25 conferencias, que atrajeron la participación y las contribuciones de muchos miembros y mujeres. En muchas zonas montañosas está aumentando el número de mujeres jefes de aldea, lo que representa una señal del comienzo de un cambio en la estructura de liderazgo a nivel de base.

Sin embargo, todavía existen muchas dificultades y atrasos que obstaculizan el proceso de implementación del proyecto. Algunas normas de gasto según la Circular 55/2023/TT-BTC todavía son bajas en comparación con los requisitos reales; La aplicación de circulares entre los organismos ejecutores y el sector financiero y la tesorería en algunos lugares no es consistente, lo que dificulta la realización de estimaciones, la implementación de actividades y la realización de pagos.

Mantener y asegurar el funcionamiento efectivo de los modelos de intervención comunitaria aún es difícil debido a la dependencia de fuentes presupuestarias locales, especialmente de los modelos que se han establecido pero que ya no están sujetos al programa. La implementación de actividades de aplicación de la ciencia y la tecnología aún enfrenta dificultades, debido a que pocos modelos cumplen las condiciones de apoyo, y el trabajo de implementación debe coordinarse con muchas unidades y sectores.

La conciencia de la gente todavía es limitada, las mujeres están acostumbradas a prácticas de producción retrógradas y fragmentadas y los recursos para apoyar la construcción de modelos son limitados, por lo que el objetivo de apoyar a los grupos de subsistencia, las cooperativas y las cooperativas que aplican la ciencia y la tecnología es difícil de alcanzar.

Al entrar en la fase II (2026-2030), se espera que el Proyecto 8 no solo se detenga en "concienciar", sino que también incida en una variedad de temas, despertando la iniciativa de "ser pioneros en el cambio" en la conciencia y las acciones de las mujeres, las comunidades, los niveles y los sectores.

En consecuencia, se debe centrar la atención en promover la propaganda para crear conciencia, despertar la fuerza interior y la iniciativa de las mujeres en las minorías étnicas y las zonas montañosas; Promover la iniciativa y responsabilidad de cada localidad y la participación de la comunidad en la implementación de la igualdad de género de acuerdo con las características de la localidad, composición étnica y cultura de cada localidad. Seguir identificando la igualdad de género como un principio coherente en la implementación de todo el Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico con Minorías Étnicas y Zonas Montañosas para el período 2026-2030.

En el futuro próximo, la situación de reestructuración de todo el sistema político, junto con una fuerte transformación digital, también plantea muchos desafíos para la implementación del proyecto. Por lo tanto, la Unión de Mujeres de Vietnam propone seguir manteniendo el modelo de Comité Directivo del Proyecto a nivel central y provincial para garantizar una coordinación sincrónica. El Ministerio de Finanzas es el encargado de orientar el mecanismo financiero del proyecto.

El Comité Popular Provincial organiza la implementación, supervisa, informa los resultados y organiza el presupuesto de contrapartida de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, centrarse en la dirección, la orientación, el apoyo técnico y el desarrollo de capacidades a nivel provincial; modelar y monitorear, supervisar, evaluar, resumir como base para extraer experiencia en la implementación, ajustándose a la realidad, siguiendo el principio de descentralización y delegación de poder para que las localidades decidan, las localidades hagan y las localidades sean responsables.

Tran Cat Linh

Fuente: https://baoquangtri.vn/ket-qua-thuc-hien-du-an-8-tao-tien-de-cho-su-thay-doi-timch-cuc-ben-vung-o-vung-nui-193890.htm