Reconocimientos periódicos de salud, detección precoz de enfermedades profesionales en los trabajadores

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Las enfermedades profesionales son enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y factores nocivos del proceso de producción, que producen efectos adversos sobre la salud de los trabajadores. En los últimos tiempos, además de implementar actividades para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, las empresas de la provincia han prestado atención a la organización de controles de salud periódicos, la detección temprana de enfermedades profesionales para organizar el trabajo apropiado y tener instrucciones de tratamiento efectivas para los trabajadores.

Viet Phat Embroidery Garment Joint Stock Company (Nam Truc) coopera con instalaciones médicas para realizar controles de salud periódicos a los empleados.

El doctor Phan Van Tung, jefe del Departamento de Salud Ocupacional (Centro Provincial para el Control de Enfermedades), dijo: Para detectar de forma temprana y limitar las enfermedades ocupacionales, es necesario monitorear de manera periódica, completa y precisa el ambiente de trabajo para encontrar soluciones para mejorar y crear un mejor ambiente de trabajo; Al mismo tiempo, organizar controles de salud periódicos para los trabajadores ayuda a detectar anomalías de salud de forma temprana, antes de que se conviertan en enfermedades o cuando las enfermedades están en sus primeras etapas y aún no han mostrado síntomas externos. La detección temprana de la enfermedad hace que el tratamiento sea más fácil, más efectivo, menos costoso y evita complicaciones graves de salud.

De acuerdo con la normativa estatal, los empleadores deben organizar controles de salud periódicos para los empleados, incluidos aprendices y pasantes, al menos una vez al año; Para personas que realizan trabajos pesados y tóxicos, al menos una vez cada 6 meses; Las trabajadoras deberán realizarse examen ginecológico; Las personas expuestas a factores de riesgo de enfermedades profesionales deben ser examinadas para detectar enfermedades profesionales; Los trabajadores que sufren accidentes de trabajo o enfermedades profesionales deben someterse a un examen médico para clasificar sus lesiones, determinar el nivel de reducción de la capacidad laboral y recibir tratamiento, atención y rehabilitación ocupacional. En la actualidad, el Estado estipula que hay 34 enfermedades profesionales cubiertas por el seguro social, incluidas 7 enfermedades del grupo de neumoconiosis, 10 enfermedades del grupo tóxico, 6 enfermedades del grupo de factores físicos, 5 enfermedades del grupo de la piel, 5 enfermedades del grupo infeccioso y 1 enfermedad del grupo del cáncer. Son muchas las causas de las enfermedades profesionales como la influencia de factores nocivos no bien controlados durante el proceso laboral (físicos, químicos, biológicos, etc.) que afectan directamente a los trabajadores.

Para garantizar los derechos de los trabajadores, cada año, el Comité Popular Provincial ordena a las sucursales funcionales y localidades implementar de manera sincrónica medidas para propagar, orientar e instar a las unidades y empresas a implementar estrictamente las regulaciones legales sobre seguridad e higiene en el trabajo, prevención de enfermedades y accidentes laborales; Control periódico de salud de los trabajadores El Departamento de Salud y los organismos pertinentes se coordinan periódicamente para inspeccionar, difundir, orientar y capacitar a empleadores y trabajadores sobre la gestión de la seguridad e higiene en el trabajo, la atención de la salud ocupacional y la prevención de enfermedades profesionales. Inspeccionar y examinar las unidades y empresas que utilizan mano de obra; Detectar, advertir y orientar a los empleadores para superar los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades laborales para los trabajadores. La mayoría de las empresas, especialmente las grandes con un gran número de empleados, implementan activamente regulaciones sobre seguridad e higiene en el trabajo, mejoran las condiciones de trabajo, organizan controles de salud periódicos para los empleados y detectan enfermedades profesionales en trabajadores pesados y de alto riesgo. Cada año, aumenta el número de unidades y empresas de la provincia que organizan controles de salud periódicos para sus empleados y el número de empleados que reciben dichos controles. Algunos ejemplos típicos incluyen: Song Hong Garment Joint Stock Company, Youngone Nam Dinh Garment Co., Ltd. (Hoa Xa Industrial Park), Maxport Limited Co., Ltd., Garment Joint Stock Company 1 (Nam Dinh Textile and Garment Corporation); Padmac Vietnam Co., Ltd., Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd. - Parque industrial Bao Minh (Vu Ban); Golden Victory Vietnam Company Limited (Nghia Hung); Viet Power Company Limited, comuna de Hai Minh (Hai Hau)... Según el líder de Sumi Vietnam Wiring System Company Limited, para tener una fuerza laboral saludable y a largo plazo, mejorar la productividad y la eficiencia laboral, la empresa presta especial atención a cuidar la vida de sus trabajadores. Además de aumentar constantemente los ingresos de los trabajadores, la Compañía organiza controles de salud periódicos para los trabajadores de acuerdo con la normativa; Si se detecta que un trabajador está enfermo, será trasladado a un centro médico especializado para recibir tratamiento. Cualquier trabajador cuya salud no sea la adecuada para el puesto de trabajo actual será transferido a otro departamento para trabajar en un puesto adecuado a su salud. La empresa proporciona ropa de protección completa a los trabajadores; El comedor y las comidas garantizan la seguridad alimentaria. Algunas empresas como: Golden Victory Vietnam Co., Ltd. (Nghia Hung); Viet Power Company Limited, comuna de Hai Minh (Hai Hau) ha implementado el modelo "Tu Salud". De esta manera, la Federación Provincial del Trabajo se coordinó con las unidades médicas para organizar controles de salud y consultas gratuitas para los trabajadores, integrando la propaganda sobre el conocimiento de la seguridad e higiene en el trabajo, el movimiento para mantener un ambiente de trabajo verde, limpio y hermoso, y el movimiento para proteger el medio ambiente.

Además de los resultados alcanzados, la labor de cuidado de la salud de los trabajadores, controles periódicos de salud y prevención de enfermedades profesionales de los trabajadores de la provincia aún enfrenta muchas dificultades. Según las estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, desde principios de 2022 hasta la actualidad, en toda la provincia hay 95.779 trabajadores que reciben controles de salud periódicos. Como resultado, hubo 28.672 personas en la categoría de salud I; 52.262 personas con salud tipo II; 13.262 personas con categoría de salud III; 1.396 personas tienen tipo de salud IV y 232 personas tienen tipo de salud V. Entre miles de trabajadores que fueron examinados y detectados con enfermedades profesionales, hubo 7 casos de enfermedades profesionales, los cuales fueron consultados, tratados oportunamente y asignados a puestos de trabajo adecuados. Sin embargo, sólo en algunas grandes empresas se presta la debida atención a los controles de salud de los empleados, mientras que en algunas pequeñas y medianas empresas no se les presta la debida atención. Muchas pequeñas empresas y establecimientos de producción y comerciales no han realizado un buen trabajo de seguridad e higiene en el trabajo, no han prestado la debida atención al cuidado de la salud de los empleados y no han realizado controles sanitarios regulares ni controles de enfermedades profesionales a los empleados. Todavía existen situaciones en las que los trabajadores trabajan en entornos con condiciones laborales e higiénicas inseguras y no disponen de un descanso adecuado; El estrés excesivo y la intensidad del trabajo provocan enfermedades profesionales. Algunos trabajadores no comprenden claramente los factores y riesgos laborales del entorno de trabajo y del proceso de producción. Siguen siendo subjetivos e indiferentes a la hora de proteger su propia salud y no utilizan equipos de protección laboral mientras trabajan. Es de destacar que en los pueblos artesanales, pueblos artesanales tradicionales, especialmente los de mecánica, procesamiento de madera y pueblos artesanales de bambú y ratán, muchos trabajadores trabajan muchas horas en entornos con demasiado polvo y ruido, pero muchas personas todavía no usan máscaras, gafas y guantes protectores durante el trabajo, por lo que han sufrido enfermedades pulmonares, auditivas y de la piel debido a la inhalación de polvo de metales pesados, productos químicos, etc.

La salud de los empleados es uno de los factores que determinan la calidad, la productividad y la eficiencia de las operaciones empresariales. Cuidar la salud de los empleados es cuidar el mayor “activo” de la empresa. Por lo tanto, además de realizar un buen trabajo de seguridad e higiene en el trabajo en la empresa, realizar controles de salud periódicos a los empleados no solo es para cumplir con las regulaciones estatales sino también una medida eficaz para garantizar el "capital de salud" de la empresa. Las autoridades deben seguir promoviendo la propaganda y difusión de la normativa sobre los derechos y responsabilidades de los empleadores y los trabajadores a la hora de garantizar la seguridad e higiene en el trabajo; Fortalecimiento de la gestión estatal en materia de seguridad e higiene en el trabajo, inspección, examen y tratamiento de las infracciones en materia de seguridad e higiene en el trabajo, y políticas de atención a la salud de los trabajadores. Cada trabajador necesita dotarse de conocimientos, concientizarse sobre el cumplimiento de las normas de seguridad laboral e implementar las normas de protección laboral para proteger su salud.

Artículo y fotos: Minh Tan

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