Reorganizar urgente y exhaustivamente las unidades de servicio público y las empresas estatales en el cuarto trimestre de 2025

(Chinhphu.vn) - La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizó que la tarea de reorganizar las unidades de servicio público y las empresas estatales se implementará de manera sincrónica, drástica y completa en el cuarto trimestre de 2025 para completarse en 2025, asegurando que en el próximo período, el enfoque estará en el desarrollo socioeconómico y en la mejora de la capacidad de gobernanza nacional y local.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en la conferencia en línea del Gobierno con las localidades en septiembre de 2025 - Foto: VGP/Nhat Bac

Al hablar en la conferencia en línea del Gobierno con las localidades en septiembre de 2025 , la Ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que después de 3 meses de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, el Politburó y el Gobierno evaluaron inicialmente que ha habido muchos cambios positivos y un progreso claro en todos los aspectos.

Se ha fortalecido el trabajo de gestión social; ha mejorado significativamente la eficiencia de la gobernanza local; el personal, los funcionarios y los empleados públicos se han adaptado gradualmente al nuevo modelo organizativo; la liquidación de procedimientos administrativos para personas y empresas ha experimentado cambios notables; al mismo tiempo, la descentralización, la delegación de poder y la división de autoridad entre los niveles de gobierno se han vuelto más favorables, ayudando a las localidades a ser más proactivas y flexibles en la organización y ejecución de tareas.

El Ministro dijo que las dificultades y problemas en el proceso de operación del nuevo modelo, especialmente a nivel comunal, se están enfocando y resolviendo con la más alta prioridad.

“Los resultados alcanzados son gracias a la dirección sincrónica, drástica y regular del Politburó, la Secretaría, el Gobierno y el Primer Ministro, junto con los esfuerzos y la fuerte participación de las autoridades locales a todos los niveles”, enfatizó el Ministro.

Hay cuatro grandes grupos de dificultades que es necesario superar:

Además de los resultados positivos, la ministra Pham Thi Thanh Tra señaló con franqueza algunas deficiencias y limitaciones en el proceso de implementación del nuevo modelo.

En primer lugar, se trata del personal, los funcionarios y empleados públicos a nivel municipal. Recientemente, muchas localidades han realizado grandes esfuerzos para fortalecer el personal provincial hasta el nivel municipal, pero en muchas localidades, este sigue siendo un punto débil.

Según nuestra síntesis, actualmente cada comuna cuenta con un promedio de 41 cuadros y funcionarios. Considero que esta cifra es suficiente. El número de funcionarios a nivel comunal que no cumplen con los requisitos para el puesto en términos de experiencia y profesión es solo del 5%, lo cual no es una cifra elevada, pero lo importante aquí es la capacidad, la responsabilidad, la iniciativa y la capacidad de adaptación al funcionamiento de un gobierno local de dos niveles, afirmó el Ministro.

En segundo lugar, la implementación de la descentralización, la delegación de poderes y la asignación de autoridad aún enfrentan dificultades. Algunos documentos legales y procedimientos administrativos no se han ajustado oportunamente, lo que dificulta la implementación a nivel local. Mientras tanto, la capacidad de implementación en muchas localidades aún es confusa y carece de iniciativa.

En tercer lugar, la infraestructura de tecnología de la información para gestionar los procedimientos administrativos en muchos lugares aún no está sincrónica, aún no está interconectada, aún no está conectada y todavía tiene "cuellos de botella", especialmente en zonas densamente pobladas.

En cuarto lugar, la implementación de regímenes y políticas para funcionarios, servidores públicos y empleados que renunciaron a sus puestos de trabajo según los Decretos 178 y 67 en algunos lugares aún es lenta. Actualmente, solo 8 de 34 provincias y ciudades lo han completado, mientras que 26 provincias aún no lo han hecho. A nivel central, 18 de 27 ministerios y dependencias han completado esta labor.

"Esta es una tarea que necesita atención y avances para garantizar los legítimos derechos del equipo", enfatizó el Ministro.

Además, algunas áreas a nivel de base, como la extensión agrícola y la colonización de tierras, aún muestran limitaciones en la organización de su implementación.

A partir de la práctica mencionada, la ministra Pham Thi Thanh Tra señaló una serie de tareas clave en el funcionamiento del gobierno local de dos niveles que los ministerios, las sucursales y las localidades deben centrarse en implementar desde ahora hasta el 15 de octubre y durante todo el cuarto trimestre de 2025.

En primer lugar, seguir de cerca las instrucciones del Politburó en las Conclusiones 192, 195; Resolución 268, Resolución 303 del Gobierno , para comprenderlas a fondo y organizar su implementación seria y efectiva.

Los ministerios, dependencias y localidades necesitan seguir revisando y perfeccionando el sistema de documentos legales relacionados con la descentralización y delegación de poderes , asociados al recorte y simplificación de trámites administrativos , asegurando la consistencia y continuidad desde el nivel central hasta el local.

El Ministro solicitó que, durante el proceso de implementación, si surge algún problema, las localidades deben hacer recomendaciones de manera proactiva a los ministerios y sucursales centrales para una solución oportuna, implementando adecuadamente el lema " la localidad decide, la localidad actúa, la localidad asume la responsabilidad".

Este es un contenido que interesa mucho al Politburó y que da instrucciones precisas y precisas. El Gobierno y el Primer Ministro lo instan regularmente. "Los ministerios y las dependencias deben seguir apoyando, guiando, capacitando y fomentando las habilidades profesionales de las localidades para implementar eficazmente la descentralización, la delegación de poder y la asignación de autoridad", enfatizó el Ministro.

Fortalecimiento de los funcionarios y empleados públicos a nivel provincial para apoyar a los funcionarios a nivel comunal

Una de las soluciones urgentes mencionadas por el Ministro es aumentar el número de funcionarios y empleados públicos a nivel provincial para apoyar a los funcionarios a nivel comunal.

Algunas localidades como Hai Phong, Thanh Hoa, Hanói, Da Nang y Ciudad Ho Chi Minh han tenido un excelente desempeño en esta labor, contribuyendo a resolver dificultades y a mejorar la eficacia de la gestión a nivel de base. Esta es una tarea de gran envergadura, y los camaradas deben prestar atención y concentrarse en la formación del equipo de cuadros y funcionarios para que cumpla con los requisitos de la tarea, afirmó el Ministro.

Además de ello, es necesario invertir y modernizar las instalaciones y la infraestructura de tecnología de la información , capacitar y fomentar al personal, funcionarios y empleados públicos, garantizar la conectividad, servir eficazmente al trabajo de dirección y administración, reformar los procedimientos administrativos y brindar servicios públicos en línea.

En particular, el Ministro solicitó a las localidades el establecimiento urgente de unidades de servicios públicos para prestar servicios públicos básicos, esenciales, multisectoriales y multidisciplinares a nivel comunal. Siguiendo las directrices del Politburó y del Primer Ministro, tendremos que centrarnos en consolidar y perfeccionar diversas áreas que actualmente presentan dificultades y disrupciones, en particular las actividades de extensión agrícola a nivel local.

Otra tarea importante. La ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que el Ministerio del Interior está completando urgentemente el expediente y el plan general para reorganizar las unidades de servicio público y las empresas estatales , de acuerdo con las directrices del Politburó, el Documento n.º 59 del Comité Directivo Central y el Plan n.º 130 del Gobierno .

“En un futuro próximo, presentaremos al Comité Directivo del Gobierno un informe a la autoridad competente, desde allí nos centraremos en implementarlo de manera decidida, sincrónica y exhaustiva en el cuarto trimestre de 2025 , para completar el arreglo de las unidades de servicio público, así como las empresas estatales, para agilizar todo este trabajo en 2025, asegurando que en el próximo período nos centraremos en el desarrollo socioeconómico, la creación y el fortalecimiento de la gobernanza nacional y la gobernanza local”, enfatizó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Thu Giang

Fuente: https://baochinhphu.vn/khan-truong-dut-diem-viec-sap-xep-don-vi-su-nghiep-va-doanh-nghiep-nha-nuoc-trong-quy-iv-2025-102251005111530392.htm