El Comité del Partido de la Ciudad felicitó a los colectivos que se desempeñaron bien en el estudio y la aplicación de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh durante el período 2016-2025.

De la concienciación a la acción

Hue es una tierra de gran patrimonio y riqueza cultural, reconocida no solo por su belleza poética, sino también por sus sólidas tradiciones revolucionarias, su lealtad inquebrantable y su espíritu de servicio a la nación. En este camino, el cuerpo de miembros y funcionarios del Partido constituye la fuerza pionera, encargada de liderar, construir y proteger estos valores perdurables.

El estudio y seguimiento de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh se ha convertido en una guía fundamental, ayudando a cada miembro y cuadro del Partido a la autorreflexión y a corregir sus propias deficiencias; fortaleciendo así la ética revolucionaria y difundiendo un estilo de cercanía, respeto y servicio al pueblo. Tras diez años de implementación de la Directiva 05-CT/TW del Politburó , el Comité del Partido de la ciudad de Hue ha convertido el estudio y seguimiento del pensamiento, la ética y el estilo de Ho Chi Minh en un estándar de actuación, profundamente arraigado en cada acción y decisión. El estudio y seguimiento de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh está vinculado a las tareas políticas y a los movimientos de emulación a nivel de base, generando cambios claros tanto en la conciencia como en la acción. El subsecretario del Comité del Partido de la ciudad de Hue, Pham Duc Tien, afirmó: «El estudio y seguimiento de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh no solo genera cambios en la conciencia, sino que también fomenta la autodisciplina, contribuyendo a mejorar la eficacia y la eficiencia del liderazgo en todos los niveles de los comités del Partido».

El Comité del Partido de la Ciudad ordenó la aplicación estricta de la disciplina y el orden administrativos, exigiendo a los miembros y funcionarios del Partido que sirvieran diligentemente al pueblo, evitando a toda costa causar inconvenientes o corrupción. En los últimos 5 años, el número de informes negativos sobre procedimientos administrativos se redujo en un 42% en comparación con el período 2015-2020. Los comités y autoridades del Partido en todos los niveles fortalecieron su presencia a nivel local, resolviendo problemas con responsabilidades, tareas y resultados claros; gestionando las finanzas y los activos públicos con transparencia, ahorrando miles de millones de dongs en el presupuesto cada año. La aplicación de la tecnología de la información ha contribuido a reducir el tiempo de procesamiento entre un 30% y un 40%.

Según Hoang Khanh Hung, jefe del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, estudiar y seguir el ejemplo del tío Ho no es solo un eslogan, sino también "una muestra de la perspicacia política, la ética revolucionaria y el espíritu de servicio al pueblo de cada miembro y funcionario del Partido". Esta no es una tarea fácil, pero se convertirá en realidad si cada persona tiene la verdadera determinación, el deseo de contribuir, se atreve a innovar y crear, y siempre tiene presente que cada acción que emprende es por el Partido, por el país y por el pueblo.

Nueva solicitud

Al entrar en el periodo 2025-2030, con un modelo de gobierno local de dos niveles, el contingente de funcionarios y empleados públicos debe cumplir con mayores exigencias en todos los aspectos. Este modelo ayuda a simplificar la estructura y reducir los niveles intermedios, pero requiere que los funcionarios posean un amplio conocimiento de múltiples áreas y que coordinen y conecten de forma proactiva entre los diferentes niveles y sectores.

Según el Sr. Hoang Khanh Hung, los requisitos cruciales para los miembros y funcionarios del Partido son la lealtad absoluta al Partido, la Patria y el Pueblo; una conducta ejemplar; integridad; dedicación; cercanía al pueblo; respeto por el pueblo; comprensión del pueblo; y servicio al pueblo. Los actos deben coincidir con las palabras, y deben atreverse a asumir la responsabilidad por el bien común; deben tener conocimientos de derecho, ser hábiles en la administración pública, poseer conocimientos interdisciplinarios y tener la capacidad de prever y orientar el desarrollo; deben ser competentes en tecnología de la información y análisis de datos para tomar decisiones rápidas y precisas; deben tener pensamiento innovador y habilidades interpersonales, ser flexibles en la gestión, comunicarse eficazmente, persuadir y movilizar al pueblo, y atreverse a innovar y ser creativos.

El Sr. Hoang Khanh Hung enfatizó: "Para cumplir eficazmente con los requisitos mencionados, los estándares éticos del servicio público deben estandarizarse y vincularse con la evaluación, el nombramiento y la recompensa. Los funcionarios deben considerar el estudio y la aplicación de las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh como principio rector, demostrándolo a través de un estilo de liderazgo cercano y atento, así como mediante un espíritu de frugalidad y la lucha contra la burocracia, la corrupción y el despilfarro".

En el distrito de Thuan Hoa, el comité del Partido determinó que cada miembro y funcionario del Partido debía interiorizar la enseñanza del presidente Ho Chi Minh: «Para guiar al pueblo, hay que ser un ejemplo a seguir»; difundiendo así un estilo de cercanía, escucha y servicio al pueblo. Asimismo, debían identificar, honrar y replicar con prontitud los buenos modelos, los enfoques innovadores y las personas y buenas acciones ejemplares; promover el papel de la comunicación en la construcción de un ecosistema positivo en internet, combatir las narrativas falsas y multiplicar las figuras inspiradoras en la comunidad, especialmente entre los jóvenes.

Al iniciar una nueva etapa, el subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad, Pham Duc Tien, solicitó que los miembros y funcionarios del Partido sean verdaderos modelos a seguir en ética, estilo de vida y sentido de la responsabilidad; todas las acciones y decisiones deben priorizar los intereses de la ciudadanía y la ciudad. En el funcionamiento del gobierno local de dos niveles, la conducta ejemplar y la competencia de los funcionarios son factores decisivos para la eficacia de la gestión y la administración.

Texto y fotos: DUC QUANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html