La inspección y supervisión de los sindicatos contribuyen a construir relaciones laborales armoniosas y progresistas.

Participar activamente en la inspección y supervisión

A mediados de agosto, la Federación Provincial del Trabajo (FFL) se coordinó con las unidades pertinentes para supervisar la implementación de las regulaciones legales sobre trabajo, sindicatos, seguro social y seguridad e higiene ocupacional en Hao Hung Hue Company Limited. Se trata de una empresa que opera en el ámbito de la compra de madera, el procesamiento de materiales de madera y el transporte marítimo. A través del seguimiento, se demuestra que Hao Hung Hue Company Limited ha sido proactiva en la implementación de políticas y regímenes legales relacionados con los empleados. La labor de resolución y pago de seguros sociales, seguros de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores está plenamente implementada.

La empresa estableció y emitió normas para el funcionamiento de la red de seguridad e higiene. De esta manera, la inspección y el mantenimiento de máquinas, equipos, fábricas y almacenes se realizan de acuerdo a la normativa. Los trabajadores que realizan trabajos pesados, tóxicos y peligrosos tienen derecho a beneficios según la reglamentación y se les proporciona equipo de protección personal.

El sindicato de base de Hao Hung Hue Company Limited negoció y firmó de manera proactiva convenios colectivos de trabajo con los empleadores y organizó diálogos en el lugar de trabajo para tener políticas de cuidado y apoyo a los miembros del sindicato y a los trabajadores.

El Sr. Tran Ngoc Duong, Vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, jefe de la delegación de monitoreo, elogió altamente la iniciativa de Hao Hung Hue Company Limited en la implementación de políticas legales relacionadas con los empleados, especialmente en el cuidado de las vidas, los regímenes materiales y de bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, se solicita a la junta directiva de la empresa que preste atención a seguir mejorando la calidad de las comidas por turnos de los trabajadores, el trabajo de seguridad e higiene en el trabajo y la investigación y clasificación de la lista de controles periódicos de salud de los trabajadores.

Según el Sr. Tran Ngoc Duong, además de la empresa antes mencionada, la Federación Provincial del Trabajo también presidía y coordinaba la organización de la supervisión en varias otras empresas de la provincia. Esta actividad de monitoreo se lleva a cabo de conformidad con la Decisión 217 del Politburó sobre la promulgación del Reglamento sobre el monitoreo y la crítica social del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas. A través de KTGS, prevenir, detectar y recomendar el tratamiento de las violaciones a la ley, que afecten los legítimos derechos e intereses de los afiliados y trabajadores del sindicato. “Esta es también una oportunidad para escuchar, recoger las reflexiones y aspiraciones, y compartir las dificultades de las empresas y los trabajadores, como base para proponer y recomendar a las autoridades competentes que consideren y resuelvan”, afirmó el Sr. Duong.

Aspirando a la profesionalidad

Además de la inspección en las empresas, la Federación Provincial del Trabajo también se centra en el trabajo de inspección en los niveles inferiores sobre el cumplimiento de la Carta Sindical de Vietnam. En los primeros seis meses del año, los sindicatos de todos los niveles de la provincia realizaron decenas de inspecciones sobre el cumplimiento de la Carta del Sindicato de Vietnam, el uso y la gestión de las finanzas, los activos y las actividades económicas del sindicato.

Un trabajo sindical de calidad y eficaz contribuye a afirmar la posición de la organización sindical. Sin embargo, en la realidad, las actividades de los sindicatos en todos los niveles todavía presentan limitaciones y dificultades. Algunas unidades no han sido proactivas ni activas en la coordinación de la implementación, el contenido de la inspección no es profundo y no han recomendado decididamente al gobierno y a las agencias competentes que manejen las violaciones de las unidades que utilizan mano de obra. La labor de seguimiento y de instar a la unidad KTGS a superar las limitaciones realmente no ha recibido la debida atención.

Según el Sr. Le Minh Nhan, presidente de la Federación Provincial del Trabajo, para profesionalizar el trabajo de inspección del sindicato, una de las soluciones importantes en las que se centra la Federación Provincial del Trabajo es mejorar la calidad del personal de inspección sindical. El equipo de inspectores sindicales debe tener capacidad y cualidades suficientes, conocimientos amplios en todos los campos, coraje y audacia para luchar contra las violaciones y cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación. La Federación Provincial del Trabajo ha fortalecido su orientación hacia todos los niveles de los sindicatos para consolidar con prontitud el personal de los comités de inspección sindical en todos los niveles, consolidar números suficientes, garantizar las condiciones, los estándares y la composición correcta y tener un sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.

En la actualidad, la Federación Provincial del Trabajo cuenta con 750 comités de inspección en todos los niveles, con 5 dirigentes sindicales a tiempo completo que realizan labores de inspección y casi 2.500 afiliados a tiempo parcial. Para ayudar a este equipo a desempeñar bien sus tareas de inspección, la Federación Provincial del Trabajo prioriza la capacitación y el entrenamiento para mejorar las calificaciones profesionales de los dirigentes sindicales de base en general y de los funcionarios de inspección en particular.

Artículo y fotos: HAI THUAN