Profesional y escalable
Durante su trayectoria al frente del país durante los últimos 95 años, el Partido Comunista de Vietnam siempre ha considerado la construcción y rectificación del Partido como una tarea clave, asegurando el papel de liderazgo del Partido en la causa revolucionaria.
Con su misión de acompañamiento, la prensa revolucionaria vietnamita ha promovido constantemente su papel pionero en el frente ideológico y cultural, propagando y alentando activamente los logros en el trabajo de construcción del Partido; al mismo tiempo, luchando resueltamente contra los signos de degradación y negatividad, contribuyendo significativamente a proteger la base ideológica del Partido.
El Premio Nacional de Prensa sobre la Construcción del Partido (Premio de la Hoz y el Martillo de Oro) se creó para reconocer la labor periodística destacada, así como a personas y grupos que contribuyen de forma activa y responsable a difundir el espíritu innovador y a mejorar la calidad y la eficacia de la labor de construcción del Partido. El Premio también ha invertido, innovado y desarrollado constantemente, atrayendo la atención y la participación de cada vez más periodistas, tanto profesionales como no profesionales, convirtiéndose en un foro dinámico para la prensa y contribuyendo a sensibilizar a toda la sociedad sobre la labor de construcción del Partido.
El Comité del Partido y la Junta Directiva del Vietcombank premiaron a los colectivos e individuos que ganaron el Premio de la Hoz y el Martillo de Oro en 2024. Fuente: VCB
Con el objetivo de mejorar la calidad y la eficacia del trabajo de difusión, propagación e implementación efectiva de las directrices, puntos de vista y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, creando unidad en la conciencia y acciones de los cuadros, miembros del partido y empleados en todo el sistema, se organizó el Concurso del Premio de la Hoz y el Martillo de Oro 2024 del Comité del Partido de Vietcombank.
Desde su lanzamiento, el concurso ha atraído la atención de las unidades de todo el sistema. Las unidades del Comité del Partido Vietcombank presentaron un total de 385 propuestas, de las cuales 223 fueron seleccionadas para la Ronda Preliminar y 63 excelentes propuestas pasaron a la Ronda Final.
La mayor huella dejada por los trabajos participantes en este Premio es el trabajo práctico de construcción del Partido reflejado desde una perspectiva teórica; sobre esa base, las políticas, directrices y directivas del Partido se concretan en acciones prácticas, creando un efecto motivador, alentando a todo el sistema a esforzarse por completar excelentemente las tareas políticas y el trabajo de construcción del Partido, de cara a los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025 - 2030.
Las obras presentadas al Premio demuestran un espíritu serio, destacando la investigación teórica y su aplicación práctica, expresando la identidad y los valores fundamentales de Vietcombank en su camino hacia el desarrollo sostenible, siguiendo de cerca las directrices y políticas del Partido y las políticas del Estado. Algunas obras también combinan periodismo de datos e infografía para hacerlas más vívidas y cercanas; otras incorporan entrevistas en profundidad y encuestas prácticas para ofrecer comentarios más objetivos y argumentos bien fundamentados, más convincentes.
Da rienda suelta a tu creatividad
El Premio de la Hoz y el Martillo de Oro del Comité del Partido Vietcombank ha inspirado la creatividad en la labor de construir y proteger la base ideológica del Partido en el futuro próximo. Según el Sr. Nguyen Manh Hung, miembro de la Junta Directiva, Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido Vietcombank y Vicecomité Organizador del Premio de la Hoz y el Martillo de Oro 2024, en la próxima temporada, existen varios grupos temáticos clave que los autores y grupos de autores pueden seguir investigando y desarrollando.
Al enfatizar la importancia de proteger la base ideológica del Partido y combatir los argumentos falsos y la información maliciosa en el ciberespacio, especialmente en temas relacionados con la economía, las políticas financieras y la macroeconomía, el Sr. Hung sugirió que los autores exploren temas de actualidad como la seguridad financiera y económica, la responsabilidad de los miembros del Partido y los funcionarios bancarios en la difusión de información oficial y la orientación de la opinión pública en el contexto del auge de las redes sociales.
Refiriéndose a la Resolución No. 57-NQ/TW, de fecha 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional, el Sr. Nguyen Manh Hung enfatizó que este es un contenido particularmente importante para las empresas, especialmente en el sector financiero-bancario, donde la tecnología digital está cambiando profundamente la forma de operar.
En consecuencia, los trabajos de la próxima temporada pueden centrarse en el tema de la aplicación de la transformación digital en el trabajo de construcción del Partido; la innovación en el trabajo de propaganda, la mejora de la eficacia de la inspección y supervisión, y el análisis en profundidad de las prácticas de Vietcombank como pionero en las iniciativas de finanzas y banca digitales de acuerdo con las políticas del Partido y el Estado.
Como banco comercial líder, Vietcombank debe seguir impulsando el desarrollo de la infraestructura digital, formar recursos humanos de alta calidad y promover firmemente la investigación científica y la aplicación de tecnologías. Aprovechar este tema demostrará la visión estratégica para la construcción del Partido en las empresas.
El Sr. Nguyen Manh Hung también enfatizó la importancia de la innovación y la reorganización del sistema político para que sea más eficiente, eficaz y eficiente, de acuerdo con la Resolución n.° 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido. Este tema está recibiendo especial atención del público y puede aprovecharse mediante modelos y soluciones para mejorar la capacidad de liderazgo, lo que refleja la estrecha relación entre el trabajo del Partido y la gestión empresarial para garantizar la eficiencia, evitar la sobrecarga de los recursos y el desperdicio de recursos.
Otro contenido importante sugerido por el Sr. Nguyen Manh Hung son los estándares éticos revolucionarios para cuadros y miembros del partido, según el Reglamento n.º 144-QD/TW; en el que se hace especial hincapié en la transparencia e integridad del sector bancario, un campo con características muy sensibles. Los artículos pueden centrarse en explorar maneras de fomentar la ética, prevenir indicios de degradación en la ideología política, la ética en el estilo de vida o la responsabilidad ejemplar; mejorar la ética profesional de cuadros y miembros del partido, y formar un equipo de jóvenes miembros del partido, que sea a la vez una fuerza impulsora de la innovación y la creatividad.
Además de los contenidos principales, el Sr. Nguyen Manh Hung mencionó algunos temas potenciales como la construcción de una cultura de Vietcombank asociada con la ideología de Ho Chi Minh; la promoción de la cultura de Vietcombank; y la formación de la gente de Vietcombank para desarrollarse integralmente en la era digital.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html
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