Profesional y a gran escala
Durante sus 95 años de liderazgo del país, el Partido Comunista de Vietnam siempre ha considerado la construcción y rectificación del Partido como una tarea clave, garantizando así su papel de liderazgo en la causa revolucionaria.
Con su misión de compañerismo, la prensa revolucionaria vietnamita ha promovido constantemente su papel pionero en el frente ideológico y cultural, propagando y alentando activamente los logros en la construcción del Partido; al mismo tiempo, luchando resueltamente contra los signos de degradación y negatividad, contribuyendo significativamente a la protección de los fundamentos ideológicos del Partido.
El Premio Nacional de Prensa a la Construcción del Partido (Premio de la Hoz y el Martillo de Oro) se creó para honrar la labor periodística sobresaliente, así como a las personas y grupos que contribuyen de manera activa y responsable a difundir el espíritu de innovación y a mejorar la calidad y la eficacia del trabajo de construcción del Partido. El Premio ha recibido constantes inversiones, innovaciones y desarrollos, atrayendo la atención y la participación de un número creciente de periodistas, tanto profesionales como no profesionales, y convirtiéndose en un dinámico foro de prensa que contribuye a sensibilizar a toda la sociedad sobre el trabajo de construcción del Partido.
El Comité del Partido y el Consejo de Administración de Vietcombank otorgaron los premios a los colectivos e individuos que ganaron el Premio Martillo y Hoz de Oro en 2024. Fuente: VCB
Con el objetivo de mejorar la calidad y la eficacia del trabajo de difusión, propagación e implementación efectiva de las directrices, puntos de vista y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, y de crear unidad en la conciencia y las acciones de los cuadros, miembros del partido y empleados de todo el sistema, se organizó el Concurso del Premio Martillo y Hoz de Oro del Comité del Partido de Vietcombank 2024.
Desde su lanzamiento, el concurso ha atraído especial atención de unidades de todo el sistema. Las unidades del Comité del Partido de Vietcombank presentaron un total de 385 trabajos, de los cuales 223 fueron seleccionados para la Ronda Preliminar y 63 trabajos excelentes pasaron a la Ronda Final.
La mayor impresión que dejaron las obras participantes en este Premio es la labor práctica de construcción del Partido reflejada desde una perspectiva teórica; sobre esa base, las políticas, directrices y orientaciones del Partido se concretan en acciones prácticas, creando un efecto motivador que anima a todo el sistema a esforzarse por completar de manera excelente las tareas políticas y el trabajo de construcción del Partido, con miras a acoger los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030.
Los trabajos presentados al Premio demuestran un espíritu de seriedad, evidenciando el esfuerzo en la investigación teórica y su eficaz aplicación práctica, expresando la identidad y los valores fundamentales de Vietcombank en su camino hacia el desarrollo sostenible, en estricta conformidad con las directrices y políticas del Partido y del Estado. Algunos trabajos combinan periodismo de datos e infografías para lograr una presentación más vívida y cercana; otros incorporan entrevistas en profundidad y estudios de campo para ofrecer comentarios más objetivos y argumentos sólidos y convincentes.
Desata tu creatividad
El Premio Martillo y Hoz de Oro del Comité del Partido de Vietcombank ha impulsado la creatividad en la labor de construir y proteger los fundamentos ideológicos del Partido en el futuro. Según el Sr. Nguyen Manh Hung, miembro del Consejo de Administración, Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de Vietcombank y Subcomité Organizador del Premio Martillo y Hoz de Oro 2024, en la próxima temporada existen diversos grupos de temas clave que los autores y grupos de autores pueden seguir investigando y desarrollando.
Al destacar la importancia de proteger los fundamentos ideológicos del Partido, luchar contra los argumentos falsos y la información tóxica en el ciberespacio, especialmente en cuestiones relacionadas con la economía, la política financiera y la macroeconomía, el Sr. Hung sugirió que los autores abordaran temas de actualidad como la seguridad financiera, la seguridad económica, la responsabilidad de los miembros del Partido y los funcionarios bancarios en la difusión de información oficial y la orientación de la opinión pública en el contexto de la explosión de las redes sociales.
En referencia a la Resolución N° 57-NQ/TW, de fecha 22 de diciembre de 2024, del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional, el Sr. Nguyen Manh Hung enfatizó que este es un contenido particularmente importante para las empresas, especialmente en el sector financiero-bancario, donde la tecnología digital está cambiando profundamente la forma de operar.
En consecuencia, los trabajos de la próxima temporada pueden centrarse en el tema de la aplicación de la transformación digital en el trabajo de construcción del Partido; la innovación en el trabajo de propaganda, la mejora de la eficacia de la inspección y la supervisión, y el análisis en profundidad de las prácticas de Vietcombank como pionero en iniciativas de finanzas digitales y banca digital de acuerdo con las políticas del Partido y del Estado.
En su rol como banco comercial líder, Vietcombank debe seguir impulsando el desarrollo de la infraestructura digital, formando personal altamente cualificado y promoviendo activamente la investigación científica y la aplicación de la tecnología. Abordar este tema demostrará la visión estratégica del trabajo de construcción del Partido en las empresas.
El Sr. Nguyen Manh Hung también hizo hincapié en la necesidad de innovar y reorganizar el sistema político para lograr una mayor agilidad, eficacia y eficiencia, de conformidad con la Resolución N.° 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido. Este tema suscita especial interés público y puede abordarse mediante modelos y soluciones para mejorar la capacidad de liderazgo, reflejando la estrecha relación entre el trabajo del Partido y la gestión empresarial para garantizar la eficiencia y evitar la burocracia excesiva y el derroche de recursos.
Otro contenido importante sugerido por el Sr. Nguyen Manh Hung son los estándares éticos revolucionarios para cuadros y miembros del partido, según el Reglamento N.° 144-QD/TW. En este reglamento, se hace especial hincapié en la transparencia e integridad del sector bancario, un ámbito con muchas características delicadas. Los artículos pueden centrarse en cómo fomentar la ética, prevenir cualquier señal de degradación de la ideología política, la ética en el estilo de vida o la responsabilidad ejemplar; mejorar la ética profesional de cuadros y miembros del partido, y formar un equipo de jóvenes miembros del partido que constituyan tanto una fuerza sucesora como un motor de innovación y creatividad.
Además de los contenidos principales, el Sr. Nguyen Manh Hung mencionó algunos temas potenciales como la construcción de una cultura de Vietcombank asociada con la ideología de Ho Chi Minh; la promoción de la cultura de Vietcombank; y el desarrollo integral del personal de Vietcombank en la era digital.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html
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