No se reducirá la plantilla de atención primaria de salud ni la de medicina preventiva

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La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habló para explicar y aclarar una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional.

Responder a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional durante el debate sobre la movilización, gestión y utilización de recursos al servicio de la labor de prevención y lucha contra la pandemia de COVID-19; Al implementar las políticas y leyes sobre atención primaria de salud y medicina preventiva, el Ministro del Interior dijo que definirá claramente los estándares de personal para la atención primaria de salud y la medicina preventiva con base en los puestos de trabajo según la escala, fracciones y condiciones socioeconómicas de las regiones y áreas de acuerdo con los requisitos prácticos.

En particular, el Ministerio del Interior no planteará la cuestión de la reducción del número de funcionarios que reciben salarios con cargo al presupuesto estatal para el personal médico de base y la medicina preventiva.

El Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Salud para revisar y asesorar al Gobierno sobre un proyecto de desarrollo de recursos humanos para la salud en el sector público al 2030 de manera fundamental y específica porque en la situación actual, este es un tema muy importante.

“Todos sabemos que el número de funcionarios y empleados públicos del sector salud representa el 25% del total de 39.000 funcionarios y empleados públicos que han dejado sus puestos recientemente. Esto demuestra que debemos evaluar exhaustivamente la estructura organizativa y los recursos humanos en medicina preventiva y atención médica de base para proponer al Gobierno y al Primer Ministro la elaboración de nuevos documentos legales o su modificación y complementación, garantizando así la estabilidad del modelo organizativo”, declaró el Ministro del Interior.

Según el Ministro del Interior, es necesario definir claramente las funciones y tareas específicas y gestionar las organizaciones de salud de base y la medicina preventiva para garantizar los requisitos políticos, sociales, prácticos y legales.

Tomando el ejemplo de la gestión de los centros médicos a nivel de distrito, el jefe del Ministerio del Interior dijo que actualmente hay dos opiniones: ¿debería gestionarlo el Comité Popular a nivel de distrito o debería gestionarlo el Departamento de Salud? Este es también un tema que el Ministerio del Interior necesita coordinar con el sector salud para revisarlo.

“Nuestro objetivo es operar con la mayor eficacia y calidad, garantizando al mismo tiempo la descentralización de la gestión estatal, de acuerdo con el espíritu de la Resolución 19 del 12º Comité Ejecutivo Central”, afirmó el Ministro del Interior.

Respecto a las políticas salariales y de beneficios, la ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que se coordinará con el Ministerio de Salud y los ministerios pertinentes para perfeccionar el mecanismo y las políticas sobre salarios, asignaciones preferenciales y asignaciones especiales para el personal médico en general y la medicina preventiva y la atención médica de base en particular, en la hoja de ruta para la reforma de la política salarial en el espíritu de la Resolución 27 del Comité Ejecutivo Central.

Actualmente, el Ministerio del Interior está asesorando al Gobierno y al Primer Ministro en el desarrollo de una hoja de ruta para la reforma de la política salarial y debe calcular cuidadosamente las políticas salariales, las asignaciones preferenciales y las asignaciones especiales para el personal médico en general y la atención primaria de salud y la medicina preventiva en particular. Sin embargo, la política salarial garantizará el punto de vista del Partido de que la industria médica es una industria especial, por lo que el uso y el tratamiento también deben garantizar políticas especiales.

El Ministerio del Interior modificará y complementará la política de reclutamiento, utilizará la política de capacitación y fomentará a los trabajadores de la salud de conformidad con el Decreto 115, el Decreto 101 y la política para atraer médicos para trabajar en zonas extremadamente difíciles, áreas de minorías étnicas, áreas remotas y áreas insulares.

El Ministerio del Interior también propuso al Ministerio de Finanzas estudiar y modificar el Decreto 60 sobre el mecanismo de autonomía, el Decreto 59, el Decreto 69 sobre la socialización de las unidades de servicio público y promover el mecanismo de ordenamiento y asignación de tareas a las unidades de servicio público de salud, especialmente la atención de salud de base y la medicina preventiva.

Según VNA

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