Los empleados pueden combinar fácilmente los libros de seguro social (Ilustración: Nguyen Son).
El Sr. Nguyen Sy Nghia ha trabajado para tres empresas, pero aún no ha fusionado sus libros de la seguridad social. Cuando trabajaba en la primera, renunció sin completar los trámites de despido, por lo que desconoce si la empresa ha cerrado su libro de la seguridad social.
El Sr. Nghia se preguntó: "Ahora que no tengo tres libretas de seguro social, ¿puedo combinarlas?"
En respuesta al Sr. Nghia, el Seguro Social de Vietnam indicó que puede consultar su proceso de participación en el seguro social de varias maneras. Tras consultarlo, el empleado sabrá si la primera empresa le pagó el seguro social o no.
Al levantar la vista y ver que ha participado en 2 o más unidades sin haber fusionado sus libros, el Sr. Nghia puede acudir a la agencia de Seguridad Social donde vive y trabaja para completar los trámites para fusionar sus libros.
Según la Seguridad Social de Vietnam, el procedimiento para fusionar las libretas de seguro social se lleva a cabo cuando el afiliado posee dos o más libretas de seguro social. Los empleados solo deben completar una declaración de participación, ajustar la información del seguro social y del seguro médico (formulario TK01-TS) con las libretas de seguro social (si las hubiera) y presentarla a la agencia de seguro social. Esta revisará y proporcionará instrucciones específicas sobre el procedimiento para fusionar las libretas de seguro social, de acuerdo con la normativa vigente para los empleados.
Los lectores pueden consultar la información sobre el formulario de solicitud, ajustar la información del seguro social y del seguro de salud AQUÍ.
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Fuente
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