Editorial: Con motivo del Año Nuevo de At Ty 2025, el miembro del Comité Central del Partido, vicepresidente del Comité Nacional de Transformación Digital, Ministro de Información y Comunicaciones Nguyen Manh Hung compartió con VietNamNet un análisis detallado y explicaciones de los puntos de vista, ideas centrales, enfoques únicos y tareas y soluciones innovadoras y revolucionarias de la Resolución 57 emitida recientemente por el Politburó.
Liberar la creatividad para la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital
¿Cómo valora el Ministro el momento oportuno para la emisión de la Resolución 57 sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital?
Ministro Nguyen Manh Hung: Creo que este es un avance inevitable y oportuno. Cuando el país aún era pobre y padecía hambre, nos preocupaba cómo salir de la pobreza. En aquel entonces, plantear la cuestión del desarrollo revolucionario en ciencia y tecnología (CyT), innovación (IyC) y transformación digital (DCT) no era el momento oportuno.
Hasta la fecha, Vietnam ha superado la pobreza, ha alcanzado el nivel de ingresos promedio mundial y aspira a integrarse en el grupo de países de ingresos medios altos para 2030, convirtiéndose en un país desarrollado de altos ingresos para 2045. Los analistas prevén que la tendencia de avances tecnológicos ayudará a Vietnam a alcanzar una posición más alta en la economía mundial. Creo que este es el momento adecuado para avanzar hacia una nueva etapa de desarrollo.
Ministro Nguyen Manh Hung: «Este es el momento oportuno para avanzar hacia una nueva etapa de desarrollo». Foto: Hoang Ha
Podemos imaginar a Vietnam como una persona que, con la espalda ligeramente encorvada, ahora tiene que ponerse de pie y alinearse con las grandes potencias para convertirse en un país desarrollado. Al pasar a una nueva etapa, también utilizamos nuevas herramientas para desarrollar el país.
El Secretario General To Lam afirmó que ahora es el momento de que Vietnam se desarrolle con fuerza para convertirse en un país desarrollado. Y la Resolución 57 ha mostrado el camino para que el país progrese, a través de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Con la emisión de la Resolución 57 del Politburó y el nombramiento del Secretario General To Lam como Jefe del Comité Directivo Central de Ciencia, Tecnología, Innovación y Desarrollo de la Transformación Digital, me doy cuenta de que a partir de ahora, el trío: Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital se han convertido verdaderamente en una revolución de todo el Partido y el pueblo, y entrarán en un período de desarrollo innovador.
En particular, la presencia del Secretario General To Lam en el VI Foro Make in Vietnam transmitió un mensaje muy fuerte de nuestro Partido: desarrollar y dominar la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital es el prerrequisito y la mejor oportunidad para que nuestro país se desarrolle rica y poderosamente en la nueva era: la era del ascenso de la nación vietnamita.
El Ministro comparó la Resolución 57 con el "contrato 10" para ciencia y tecnología, innovación y transformación digital a nivel nacional. ¿Podría el Ministro explicar con más claridad esta comparación?
La Resolución 57 es una Resolución temática especial e importante sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital, con muchos puntos de vista revolucionarios, tareas y soluciones importantes.
Hace 40 años, la Resolución 10 generó una revolución que trajo resultados espectaculares para la agricultura vietnamita. De una situación de escasez y hambre de arroz, Vietnam se hartó, obtuvo excedentes, exportó y ahora es uno de los principales países exportadores de productos agrícolas, no solo arroz, del mundo. En 2024, los ingresos por exportaciones agrícolas de Vietnam alcanzaron los 62.500 millones de dólares.
La Resolución 10 ha supuesto una revolución, con resultados espectaculares para la agricultura vietnamita. Foto: Ho Hai Hoang
El espíritu del "contrato 10" se expresa claramente en la Resolución 57 del Politburó. Esta Resolución es similar a la Resolución 10 de agricultura, pero esta vez se centra en la ciencia y la tecnología nacionales, la innovación y la transformación digital.
Nuestro deseo es que desde un lugar carente de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital, Vietnam avance hacia tener suficiente, excedente, exportación y exportación a gran escala de ciencia y tecnología y transformación digital, tal como nuestro país lo ha hecho con la agricultura.
La Resolución 10 es escapar de la pobreza, la Resolución 57 es escapar de la trampa de la clase media. La Resolución 10 es liberar el trabajo, la Resolución 57 es liberar la creatividad.
Ministro Nguyen Manh Hung
La Resolución 10 busca escapar de la pobreza, la Resolución 57 busca escapar de la trampa de la clase media. La Resolución 10 busca liberar el trabajo, la Resolución 57 busca liberar la creatividad. El espíritu común de la Resolución 10 y la Resolución 57 es gestionar por objetivos, independientemente de cómo se hagan las cosas, potenciar la autonomía y la autorresponsabilidad de los trabajadores, aceptar riesgos y evaluar con base en la eficiencia general, y que los trabajadores se beneficien de los frutos del trabajo y la creatividad.
Comprender correctamente el espíritu de la Resolución 57 es muy necesario para que las agencias, unidades y empresas puedan realizar su trabajo no sólo durante el período de cinco años, sino también durante las próximas décadas y más allá.
Cabe destacar que las dos ideas más importantes del espíritu de contratación son la gestión según objetivos y resultados finales más que la gestión según métodos; los trabajadores deben disfrutar de los frutos de su investigación y trabajo creativo.
Actualmente, nuestra gerencia se inclina más hacia la gestión de la forma de hacer las cosas y los procesos. Y debido a esta inclinación, los trabajadores también prestarán más atención al proceso, el cumplimiento y los procedimientos, sin prestar mucha atención a los resultados finales. Con el método de contrato, gestionaremos el objetivo más que la forma de hacer las cosas y evaluaremos con base en los resultados finales.
El segundo significado, y más importante, del contrato es que el trabajador debe disfrutar de los frutos de su propio trabajo y creatividad. Las personas tienen motivaciones de interés propio y motivación personal. Forman parte de un colectivo. Bajo el mecanismo del contrato, tanto el colectivo como los individuos participantes se benefician.
Según la Resolución 57, tras generar resultados de investigación, los científicos pueden utilizarlos como propiedad intelectual para aportar capital con otros y establecer una empresa; incluso pueden utilizarlos para crear una empresa y convertirlos en productos, generando valor. La Resolución 57 busca resolver el problema de la comercialización de los resultados de la investigación científica y tecnológica.
Cuando los científicos aportan resultados de investigación a las empresas, generan ingresos y contribuyen al pago de impuestos y a la creación de empleo para la sociedad. Este es el beneficio que el Estado obtendrá del mecanismo de contratación en la investigación científica.
El espíritu de contratación ha tenido éxito en la agricultura y se espera que también lo tenga en la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital. Con la Resolución 57, nuestro Partido ha abierto el espíritu de contratación para promover un desarrollo revolucionario en todo el país, no solo en ciencia y tecnología, innovación y transformación digital. Necesitamos seguir llevando el espíritu de contratación a muchos otros sectores y campos para impulsar el rápido desarrollo del país.
Con la Resolución 57, nuestro Partido ha abierto el espíritu de contratación para promover un desarrollo innovador en todo el país, no solo en ciencia y tecnología, innovación y transformación digital. Necesitamos seguir llevando el espíritu de contratación a muchos otros sectores y campos para impulsar el desarrollo del país.
Ministro Nguyen Manh Hung
En la conferencia para implementar el plan 2025 de Vietnam Televisión – VTV, también sugerí que la unidad tome el espíritu de la Resolución 10 y la Resolución 57 para innovar la gestión interna dentro de VTV, creando una fuerte liberación de trabajo, creatividad y autonomía para las unidades dentro de la estación.
Los líderes de agencias, organizaciones y empresas también deben aplicar y adaptar la Resolución 57 al trabajo de sus unidades. Por ejemplo, es posible utilizar el enfoque de la Resolución para gestionar los recursos humanos, modificando el método de gestión en la unidad. Gracias a un profundo conocimiento del término "contrato", los líderes de las unidades se centrarán en la gestión basada en objetivos y resultados finales, y confiarán en sus directivos y empleados.
¿Qué importancia tiene, señor Ministro, que por primera vez el trío Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital estén juntos en una resolución?
La ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital existen desde hace mucho tiempo, pero en el pasado solían estar separadas y fragmentadas. La Resolución 57 ha integrado por primera vez estos tres elementos y los ha identificado como los tres pilares fundamentales del desarrollo nacional en la nueva era. Esta es una perspectiva verdaderamente novedosa, un enfoque revolucionario y revolucionario de nuestro Partido.
La clave para impulsar el desarrollo reside en que nuestro Partido ha integrado y conectado el trío de Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital. En este trío, la Ciencia y la Tecnología son la base para la creación de conocimiento y herramientas. La innovación es el motor que transforma nuevos conocimientos y herramientas en ideas y soluciones. La transformación digital crea el entorno y las herramientas para convertir ideas y soluciones innovadoras en productos y servicios, y popularizarlos en la vida para generar valor real.
El presidente de la Comisión Económica Central, Tran Luu Quang, el ministro Nguyen Manh Hung y delegados visitan los stands del VI Foro Make in Vietnam. Foto: Hoang Ha
La ciencia, la tecnología y la transformación digital están conectadas por la innovación, como si conectaran a los "dioses celestiales" con los "dioses terrenales", lo que facilita una mejor coordinación, generando resonancia y sinergia para generar valores prácticos. La ciencia y la tecnología necesitan innovación para promover su aplicación. La transformación digital también la necesita para transformar la forma de operar, gestionar y crear nuevos productos y servicios. La conexión de este trío (ciencia, tecnología, transformación digital) es la condición previa y la oportunidad para que Vietnam se desarrolle con fuerza y potencial en la nueva era.
Reunir estos tres pilares bajo un mismo techo es también un enfoque revolucionario, único y pionero que ayuda a conectarlos entre sí.
Ministro Nguyen Manh Hung
Creo que la manera de mantener la conexión y el vínculo del trío de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital para crear resonancia y sinergia es integrar estos tres elementos en una resolución común, que en un futuro próximo será gestionada por el mismo ministerio. Reunir estos tres pilares en un solo lugar, bajo un mismo techo, constituye un enfoque revolucionario único e innovador que ayuda a conectarlos. Y es precisamente la conexión e inseparabilidad del trío: ciencia y tecnología, innovación y transformación digital, lo que creará un nuevo, revolucionario y revolucionario motor para el desarrollo de la ciencia y la tecnología y la transformación digital en el entorno digital.
Incluso entre ciencia y tecnología, es necesario comprender que la ciencia es investigación a largo plazo para generar conocimiento, y esto rara vez lo realizan las empresas porque se desconoce su efectividad, por lo que el Estado desempeña un papel fundamental. Pero cuando se trata de convertir los resultados de la investigación en tecnología, nadie lo hace mejor que las empresas. En el mundo, el desarrollo tecnológico también está liderado por las empresas; por ejemplo, la tecnología de IA es desarrollada y dominada por empresas como OpenAI, Nvidia, Microsoft y Amazon.
La fusión de los ministerios de Ciencia y Tecnología e Información y Comunicaciones también crea una conexión entre la ciencia y la tecnología. Más de 74.000 empresas de tecnología digital bajo la gestión del Ministerio de Información y Comunicaciones tendrán un acceso más rápido a los resultados de la investigación científica del Ministerio de Ciencia y Tecnología, acercando la ciencia y la tecnología a las empresas y transformando más rápidamente los resultados de la investigación científica y tecnológica en productos útiles para la vida.
¿Qué piensa el Ministro sobre el carácter revolucionario del punto de vista del "dominio de la tecnología" enfatizado en la Resolución 57?
Introducimos a toda la nación y a toda la economía en el entorno digital. Sin el dominio de la tecnología, quedarse en un pedestal de arena será peligroso para el país. Por lo tanto, Vietnam debe dominar las tecnologías estratégicas para dominar el proceso nacional de transformación digital.
Ministro Nguyen Manh Hung
En la Resolución 57, nuestro Partido ha establecido claramente que, para que la transformación digital tenga éxito, debemos dominar el proceso mediante el dominio de la tecnología. Introducimos a toda la nación y a toda la economía en el entorno digital, pero sin dominio de la tecnología, permanecer en una posición insegura será peligroso para el país. Por lo tanto, Vietnam debe dominar las tecnologías estratégicas para dominar el proceso nacional de transformación digital.
Dominar la tecnología estratégica es propio de un país desarrollado. La Resolución 57 menciona en numerosas ocasiones el espíritu de autosuficiencia, autonomía, autocontrol, confianza en sí mismo y orgullo; menciona que Vietnam debe comenzar a comportarse y pensar como un país desarrollado. Por ejemplo, en materia de cooperación internacional, la Resolución 57 exige la cooperación internacional con los países desarrollados; debe participar en organizaciones internacionales para elaborar regulaciones y estándares internacionales sobre tecnología. Anteriormente, aplicábamos principalmente regulaciones y estándares internacionales.
Ministro Nguyen Manh Hung: Vietnam debe dominar las tecnologías estratégicas para dominar el proceso nacional de transformación digital. Foto ilustrativa: Nam Khanh
La Resolución 57 también establece por primera vez cifras específicas y cuantificadas para la investigación para el dominio de las tecnologías estratégicas, alrededor del 15% del presupuesto destinado a ciencia y tecnología, innovación y transformación digital.
Las empresas tecnológicas vietnamitas, especialmente las grandes empresas, desempeñan un papel importante en el dominio de las tecnologías estratégicas para dominar el proceso nacional de transformación digital. Esta estrategia se basa en dos pilares: dominar el proceso, dominar la tecnología de transformación digital y desarrollar grandes empresas tecnológicas del país con competitividad internacional. De ahora en adelante, las empresas vietnamitas, especialmente las grandes empresas, deben asumir la misión vietnamita.
También quisiera destacar el punto de vista particularmente importante claramente enunciado en la Resolución 57, que es: Garantizar la soberanía nacional en el ciberespacio; garantizar la seguridad de la red, la seguridad de los datos y la seguridad de la información de las organizaciones y los individuos es un requisito constante e inseparable en el proceso de desarrollo de la ciencia y la tecnología nacionales, la innovación y la transformación digital.
Al liderar la transformación digital en Vietnam, el Ministerio de Información y Comunicaciones siempre ha enfatizado la importancia de garantizar la seguridad de la red. ¿Podría explicarnos por qué debemos prestar especial atención a este tema?
El ciberespacio se ha convertido en el nuevo espacio vital de la nación. La tecnología de la información (TI) ha evolucionado hacia la tecnología digital, pero es revolucionaria y ha dado origen a la Revolución Industrial. Esta revolución implica una digitalización integral que integra todas las actividades en el entorno digital, generando enormes recursos de datos y utilizando la tecnología digital, especialmente la IA, para procesarlos y generar nuevos valores para el desarrollo. Una vez digitalizado por completo, el espacio digital será prácticamente una representación exacta del mundo real. En ese momento, el ciberespacio será realmente el nuevo espacio vital de la humanidad.
Ministro Nguyen Manh Hung: Garantizar la soberanía nacional en el ciberespacio, así como la seguridad de las redes, los datos y la información de las organizaciones y las personas, son requisitos inseparables en el proceso de desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Foto: NK
Por lo tanto, garantizar la seguridad de las personas en el ciberespacio es tan importante como garantizarla en el mundo real. Es decir, la escala y el alcance de garantizar la seguridad de la red son mucho mayores. Por lo tanto, la fuerza nacional de seguridad de la red debe ser mucho más fuerte. Solo así podremos proteger la seguridad en el ciberespacio de 100 millones de personas, de más de 7000 sistemas de información de organismos del Partido y del Estado, y de las actividades en el ciberespacio de casi un millón de empresas, 5 millones de hogares empresariales, 26 millones de hogares, 14 000 centros médicos y 44 000 escuelas.
Como he enfatizado repetidamente, si Vietnam quiere prosperar en el ciberespacio, también debe saber cómo protegerse. La misión de la ciberseguridad vietnamita es proteger su prosperidad en el ciberespacio. Esta responsabilidad recae no solo en las agencias especializadas en ciberseguridad, sino también en las empresas y asociaciones de ciberseguridad. Para lograrlo, debemos dominar el ecosistema de productos de ciberseguridad. Debemos construir una industria de ciberseguridad sólida.
Los objetivos elevados obligan a las personas a pensar en nuevos enfoques
La Resolución 57 establece objetivos muy ambiciosos para el desarrollo científico y tecnológico, la innovación y la transformación digital. ¿Qué opina el Ministro, ante la preocupación de que tendremos dificultades para alcanzar estos objetivos?
Al establecer los objetivos, el espíritu de la Resolución 57 es: Hemos determinado que Vietnam se levantará en la nueva era sobre la base de tres pilares principales que incluyen la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital, por lo que debemos impulsar estos tres para desarrollarse primero, para desarrollarse más rápido que el desarrollo de la economía del país.
Específicamente, en términos económicos, el objetivo para 2030 es que Vietnam se integre al grupo de países de ingresos medios altos, con un nombre entre los 100 primeros del mundo en términos de ingreso per cápita. Con la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital —los tres principales motores del desarrollo nacional—, aspiramos a estar entre los 50 primeros para 2030, creciendo al doble de la velocidad del desarrollo económico. Y para 2045, Vietnam aspira a que estos tres países se encuentren entre los 30 primeros del mundo, es decir, los países en el grupo superior de países desarrollados.
Ministro Nguyen Manh Hung: «Nuestra mayor preocupación es cómo hacer realidad la Resolución 57». Foto: Le Anh Dung.
Mucha gente piensa que, si la meta es alta, ¿se puede lograr la Resolución 57? Creo que, en muchos casos, lo fácil es difícil, mientras que lo difícil es fácil. La razón es que, cuando nos fijamos metas altas, desafiándolas hasta el punto de hacerlas casi imposibles, la gente piensa en buscar nuevos enfoques, sobre todo en encontrar soluciones innovadoras; y, así, lo difícil se vuelve fácil.
Con los mismos objetivos de ayer, la gente tiende a usar los métodos de ayer. Sin embargo, estos métodos han caducado; si los usas, podrías no lograr los mismos objetivos que antes, y así, lo fácil se vuelve difícil.
La Resolución 57 establece metas muy altas, colocando a nuestra nación, a nuestro Partido y a nosotros mismos en una situación especial, obligándonos a tener un enfoque nuevo, revolucionario, para hacer que las cosas difíciles ya no sean difíciles.
Ministro Nguyen Manh Hung
Otro punto es que debemos tener fe en la capacidad humana. Einstein dijo que la persona más excelente solo usa el 20% del cerebro humano, pero creo que probablemente no, lo que significa que no estamos usando toda nuestra capacidad. El cerebro humano solo se activa con fuerza cuando las personas se ven empujadas al peligro o cuando tienen un gran deseo, una meta elevada. Es esa gran meta, ese gran deseo, lo que impulsa a las personas a intentarlo.
La gente común, en circunstancias y situaciones especiales, puede crear cosas extraordinarias. Por lo tanto, la Resolución 57 establece metas muy elevadas, colocando a nuestra nación, a nuestro Partido y a nosotros mismos en una situación especial, obligándonos a adoptar un enfoque nuevo y revolucionario para que las cosas difíciles ya no sean tan difíciles.
La ejecución es nuestro punto débil, así que ¿cómo se puede poner en práctica la Resolución 57?
Es cierto que muchas de nuestras resoluciones no han cumplido con nuestras expectativas y objetivos de implementación. Por eso, desde que participamos en la redacción de la Resolución 57 y en la elaboración del plan de acción para su implementación, nuestra mayor preocupación es cómo hacerla realidad.
En el contenido de la Resolución 57, así como en el Programa de Acción del Gobierno, se han establecido los principios básicos para que esta Resolución entre en vigencia, que son: Establecer metas altas para encontrar soluciones, métodos innovadores, encontrar personas talentosas y crear un desarrollo innovador; Asignar tareas a líderes directamente responsables; Organizar un número apropiado de cuadros con experiencia científica y técnica en los comités del Partido en todos los niveles; Las tareas deben cuantificarse en metas y objetivos específicos; Asignar tareas junto con la asignación de recursos apropiados para su implementación; Construir herramientas de medición en línea para los resultados de desempeño trimestrales y anuales, evaluando periódicamente y anunciando públicamente; Los resultados de desempeño son la base para evaluar el nivel de finalización de las tareas, especialmente para los líderes.
Como participante en la redacción de la Resolución 57, ¿podría decirnos por qué la Resolución enfatiza el elemento del líder?
El hecho de que la Resolución 57 enfatice específicamente el rol directo del líder es el resultado del desarrollo teórico de nuestro Partido durante los últimos 25 años. En el año 2000, en la Directiva 58 sobre la promoción de la aplicación y el desarrollo de las tecnologías de la información (TI) para la industrialización y la modernización, el Politburó exigió que la dirección designara a una persona a cargo de las TI; en realidad, suele ser un subdirector.
En 2014, el Politburó elevó la directiva a una resolución sobre la promoción de la aplicación y el desarrollo de las tecnologías de la información (TI) para satisfacer las necesidades del desarrollo sostenible y la integración internacional (Resolución 36), que establecía que el jefe debía dirigir directamente. Diez años después, en 2024, la Resolución 57 establecía claramente que el jefe tenía la responsabilidad directa, lo que significa que debía ejercerla directamente.
¿Por qué se enfatiza la responsabilidad directa del líder? Porque, además de definir políticas, especialmente las nuevas, el líder también debe implementarlas directamente. En un mundo en constante cambio como el actual, quien define la estrategia y quien la ejecuta deben ser uno solo.
La ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital plantean la cuestión de la transformación, lo que significa que debemos cambiar nuestra forma de operar, de hacer las cosas, de cambiar los procesos y de transformar la institución. Y si queremos cambiar, nadie puede hacerlo a menos que estemos en la cima. Por lo tanto, debemos estar en la cima.
Por otro lado, los líderes que establecen objetivos altos y desafiantes necesitan participar en el proceso de implementación para pensar juntos, para encontrar soluciones nuevas e innovadoras, nuevos enfoques, para convertir tareas difíciles en tareas más fáciles y factibles.
Además de centrarse en el papel del líder, ¿cómo deben entenderse otros principios para garantizar la aplicación efectiva de la Resolución 57, señor Ministro?
La Resolución 57 establece claramente que el director es directamente responsable de los resultados del desarrollo científico-tecnológico, la innovación y la transformación digital de la organización y le asigna la responsabilidad correspondiente. Sin embargo, el director por sí solo no puede implementarlos; se necesita alguien que lo haga. Por lo tanto, la Resolución exige asignar una proporción adecuada de cuadros con experiencia en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital a los comités del Partido a todos los niveles. Este es también un punto muy importante.
Las tareas de la Resolución 57 deberán convertirse en objetivos cuantificables y mensurables. La medición no se realiza con personas, sino en línea mediante herramientas periódicas, trimestrales y anuales, y los resultados se hacen públicos. Publicar los resultados de la medición también es fundamental, ya que genera presión para todos.
Al igual que el anuncio del Índice de Competitividad Provincial (PCI), los resultados de la medición del nivel de transformación digital de las agencias de prensa, el nivel de preparación para la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, o la evaluación de la transformación digital de ministerios y provincias en los últimos tiempos han generado competencia entre unidades y localidades. Y lo que es más importante, al analizar las tablas de criterios específicos, las unidades sabrán cómo hacerlo. Esto demuestra que una tarea sencilla también puede generar una gran eficiencia.
Además de definir políticas, especialmente las nuevas, los líderes también deben implementarlas directamente. En un mundo en constante cambio como el actual, quien define la estrategia y quien la ejecuta deben ser uno solo.
Ministro Nguyen Manh Hung
De acuerdo a la Resolución 57, los resultados de la implementación de la Resolución 57 sobre ciencia y tecnología, innovación y transformación digital serán un criterio para evaluar a los funcionarios, especialmente a los dirigentes.
Creo que las soluciones y los enfoques mencionados en la Resolución 57 son muy revolucionarios y nos ayudan a hacer realidad los objetivos y las visiones extremadamente desafiantes para la ciencia y la tecnología nacionales, la innovación y la transformación digital en la nueva era.
Como una de las fuerzas principales para hacer realidad los objetivos de la Resolución 57, ¿qué debería hacer toda la industria de la información y las comunicaciones en 2025 y en el período venidero, Ministro?
El país está experimentando un fuerte proceso de innovación, por lo que nuestro Ministerio de Información y Comunicaciones también necesita transformarse para mantenerse a la vanguardia, liderando y liderando el proceso de transformación digital. El año 2025 abre oportunidades para que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital logren avances y se integren, convirtiéndose en los tres pilares fundamentales del desarrollo nacional. Para ello, cada funcionario del sector de la información y las comunicaciones debe estar preparado para el cambio, considerando la innovación como motor de su desarrollo personal. Estamos entrando en la era digital; cada persona debe ser un guerrero digital, ya sea sin hacerlo o haciéndolo con excelencia.
Ministro Nguyen Manh Hung: La misión de nuestra industria en el próximo período es seguir impulsando esa transformación para fortalecer al país mediante la ciencia y la tecnología, la innovación y la aspiración de ser fuerte. (El ministro Nguyen Manh Hung inspecciona las actividades con motivo del Año Nuevo Lunar 2025 en VNPT Net). Foto: Le Anh Dung
El sector de la Información y las Comunicaciones ha experimentado la primera innovación y ahora está experimentando la segunda. Cada unidad y cada oficial del sector debe considerar el 2025 como el año de la acción. Los líderes de unidad deben trabajar con dedicación, establecer metas más ambiciosas y desarrollar planes de acción personales para un año, pero con un alcance que abarcará muchos años. Esto es una responsabilidad, un honor y, sobre todo, una oportunidad para descubrirse a sí mismos.
Con un espíritu pionero y creativo, unamos nuestras fuerzas para actuar, impulsar la industria y lograr un avance decisivo, contribuyendo a la construcción de un Vietnam fuerte y próspero. La transformación digital, la economía digital, la sociedad digital y el gobierno digital no son conceptos distantes, sino que se han convertido en el alma del país. La misión de nuestra industria en el futuro próximo es seguir impulsando esta transformación para fortalecer al país mediante la ciencia y la tecnología, la innovación y la aspiración de alcanzar la excelencia.
¡Gracias, Ministro!
La Resolución 57 definió una visión para 2045, con un desarrollo sostenido de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital, contribuyendo así a convertir a Vietnam en un país desarrollado de altos ingresos. Vietnam cuenta con una economía digital que representa al menos el 50 % de su PIB; es uno de los centros industriales de tecnología digital de la región y del mundo; y se encuentra entre los 30 países líderes a nivel mundial en innovación y transformación digital.
Para 2045, Vietnam tendrá una proporción de empresas de tecnología digital equivalente a la de los países desarrollados; tendrá al menos 10 empresas de tecnología digital a la par de los países avanzados; y atraerá al menos a otras 5 organizaciones y empresas tecnológicas líderes del mundo para establecer sus sedes e invertir en investigación y producción en Vietnam.
Vietnamnet.vn
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