Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hoa Binh: Cuidando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los trabajadores

En los últimos tiempos, la Federación Laboral de Ciudad Hoa Binh ha implementado muchas actividades prácticas para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores. A partir de allí, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, contribuyendo al exitoso cumplimiento de las tareas en los organismos, unidades y empresas.

Los representantes de la Junta Ejecutiva del Sindicato de la Compañía Pacífico Limitada (barrio de Thong Nhat, ciudad deHoa Binh ) alentaron y comprendieron los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.

En respuesta al Mes de los Trabajadores de 2025, la atmósfera de competencia laboral en la producción en Pacific Company Limited (distrito de Thong Nhat, ciudad de Hoa Binh) está llena de determinación para completar el plan de producción establecido. Como empresa especializada en el procesamiento de jengibre encurtido, pepinos encurtidos y hojas de chile para exportar al mercado japonés, la empresa proporciona empleos estables a casi 250 trabajadores locales. El ingreso promedio de los trabajadores es de entre 5 y 6 millones de VND por persona y mes. La Sra. Nguyen Thi Huong, presidenta del Sindicato de Pacific Company Limited, declaró: «La Junta Directiva del Sindicato ha asesorado y coordinado proactivamente con los empleadores para garantizar la plena protección de los derechos e intereses legítimos de los empleados. Actualmente, la Junta Directiva de la empresa se centra en la reconstrucción y la construcción de una nueva fábrica para satisfacer las necesidades de expansión de la escala de producción, y en seguir creando oportunidades de empleo estable para la mano de obra local. Al mismo tiempo, se construyen instituciones culturales como viviendas colectivas, comedores, etc., para mejorar las condiciones de vida de los empleados. Asimismo, se promueven actividades para el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores».

La Federación Laboral de la Ciudad de Hoa Binh cuenta actualmente con casi 8.000 trabajadores, funcionarios públicos y obreros (CNVCLĐ), que operan en 152 sindicatos de base (CĐCS). El Comité Permanente de la Federación Obrera Municipal orienta periódicamente a sus sindicatos afiliados para que sigan de cerca las tareas políticas , promuevan la propaganda, la educación, la difusión y la aplicación del estudio de las directivas y resoluciones del Partido, las políticas de Estado y las leyes a todos los afiliados y trabajadores del sindicato. En 2024, los sindicatos se coordinarán con los jefes de organismos y unidades para organizar conferencias para cuadros, funcionarios y empleados públicos, lográndose el 100% de las metas asignadas, y el 95,2% de las empresas organizarán diálogos en los lugares de trabajo de acuerdo a la normativa. La organización de conferencias y diálogos de empleados en el lugar de trabajo se lleva a cabo con seriedad, el contenido de la conferencia es democrático, de acuerdo con la ley, respeta los derechos e intereses legítimos de los empleados y empleadores, contribuyendo a construir una relación armoniosa, estable y progresista en la empresa.

Para llevar a cabo el movimiento de emulación patriótica, la Federación Obrera de la Ciudad propaga y moviliza a los sindicatos de base para implementar y concretar movimientos de emulación con criterios específicos, adecuados a cada agencia, unidad y empresa, atrayendo a un gran número de empleados a participar. Cabe destacar el movimiento de emulación “Buenos trabajadores, trabajadores creativos” con casi 416 temas, iniciativas y soluciones útiles investigadas y aplicadas por miembros del sindicato y trabajadores a nivel de base.

En el primer trimestre de 2025, la Federación de Trabajadores de la Ciudad continuará firmando un programa de bienestar para que los afiliados y empleados del sindicato participen en la compra del "Seguro de Seguridad Social Postal " para proteger a sus familias a una tarifa preferencial. Coordinar con MEDLATEC Hoa Binh Company Limited para organizar un programa de pruebas de atención médica gratuitas para miembros del sindicato y empleados. Anteriormente, con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, la Federación de Trabajadores de la Ciudad entregó 585 obsequios, por un valor de 182 millones de VND, a personas, miembros de sindicatos y trabajadores en circunstancias difíciles. Instruir a 200 sindicalistas y trabajadores a participar en el programa “Union Tet Market 2025”...

La camarada Nguyen Thi Thanh Hai, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Hoa Binh, afirmó: Desempeñar bien la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores es la tarea clave de la organización sindical. En el futuro, el sindicato de la ciudad en todos los niveles seguirá coordinándose con agencias, unidades y empresas para implementar completa y rápidamente políticas y regímenes para los miembros y empleados del sindicato. Movilizar todos los recursos para organizar actividades prácticas de atención a los afiliados y trabajadores sindicalizados en circunstancias difíciles como: visitas, entrega de regalos, apoyo a la construcción de casas "Sindical Shelter"... Organizar periódicamente actividades culturales, artísticas y deportivas para mejorar la salud, mejorar la vida cultural y espiritual a nivel de base. Mantener la implementación de los programas de bienestar sindical. Competir para lograr logros para celebrar las principales fiestas y aniversarios del Partido, el país y los Congresos del Partido en todos los niveles para promover la innovación, mejorar la productividad laboral y la eficiencia del trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del plan de desarrollo socioeconómico y las Resoluciones de los Congresos del Partido en todos los niveles.

Duque Anh

Fuente: https://baohoabinh.com.vn/274/200986/Hoa-Binh-city-Labor-Lien-doan-Cham-lo,-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-cua-nguoi-lao-dong.htm