La Federación Laboral Provincial despliega tareas para los últimos 6 meses del año.

El 3 de julio, la Federación Provincial del Trabajo (FPT) celebró la 4ª reunión del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo, período 2023-2028, para evaluar los resultados de las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año y definir las tareas para los últimos 6 meses del año.

En los primeros 6 meses del año, la Federación Provincial del Trabajo ha instruido a los sindicatos de todos los niveles de la zona a implementar y concretar activamente la Resolución del Congreso Sindical de todos los niveles, cuyo tema central son las actividades sindicales en 2024. Se debe priorizar la comprensión de la situación de las empresas y los trabajadores; prestar atención al bienestar integral de los trabajadores (vida, bienes, salud, empleo), la implementación de regímenes, políticas, salarios y bonificaciones; y coordinar con prontitud la resolución de los problemas que surjan en las relaciones laborales.

Los sindicatos de todos los niveles se coordinaron para resolver tres paros colectivos; cerca de 55.000 afiliados sindicales se beneficiaron de las actividades de asistencia de los sindicatos de todos los niveles, con un monto total superior a 23.600 millones de VND, con motivo del Año Nuevo Lunar y el Mes del Trabajador; se brindó apoyo a siete albergues sindicales con un monto total superior a 270 millones de VND; se aprobó apoyo para 31 afiliados sindicales y trabajadores cuyas horas de trabajo fueron reducidas o sus contratos laborales fueron rescindidos debido a la reducción de pedidos por parte de las empresas, con un monto total de 31 millones de VND...

Además, los sindicatos de todos los niveles promueven movimientos de emulación patriótica, como por ejemplo: «Trabajadores buenos, trabajadores creativos», «Verde, limpio, bonito, garantizando la seguridad e higiene en el trabajo»...; refuerzan la labor de propaganda y movilización de los afiliados, trabajadores y funcionarios públicos para la implementación de las directrices y políticas del Partido, así como de las leyes y políticas del Estado; participan activamente en la gestión, la supervisión y la crítica social; desarrollan a sus afiliados, crean organizaciones sindicales, fortalecen las organizaciones sindicales y participan en la construcción del Partido...

En la conferencia, los delegados debatieron, acordaron e identificaron las tareas clave para los últimos seis meses del año, que son: seguir analizando la situación de las empresas y los trabajadores; coordinar oportunamente la resolución de las dificultades, los problemas y las inquietudes que surjan en las relaciones laborales para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados y construir relaciones armoniosas y progresivas en las empresas.

Desplegar y organizar actividades para celebrar el 95.º aniversario de la fundación de la Unión de Sindicatos de Vietnam y el 78.º aniversario de la fundación de la Unión de Sindicatos de Ninh Binh . Continuar dirigiendo y organizando adecuadamente las actividades de diálogo, negociación, firma de convenios colectivos de trabajo e implementación de la normativa democrática, especialmente en las empresas no estatales.

Coordinar con los organismos estatales de gestión para fortalecer la supervisión, la inspección y el cumplimiento de la legislación laboral y la Ley Sindical. Centrarse en promover el desarrollo de los afiliados, establecer sindicatos de base e implementar eficazmente el "Mes clave para el desarrollo de los afiliados, el establecimiento de sindicatos de base y la incorporación de afiliados destacados al Partido" en julio de 2024; organizar capacitación sobre trabajo sindical para dirigentes sindicales de todos los niveles...

Kieu An-Truong Giang

Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm