Serie Megastory: 'Sed' de mano de obra en la capital industrial de Dong Nai (Parte 1) Parte 2: Muchos años como la 'tierra prometida' para los trabajadores lejos de casa

Ciudad Ho Chi Minh, Dong Nai y Binh Duong son conocidas desde hace mucho tiempo como la "tierra prometida" para trabajadores y obreros de todo el país. Los parques industriales (PI) han creado innumerables oportunidades laborales para trabajadores, desde los no cualificados hasta los altamente cualificados. Muchos extrabajadores se han convertido en empresarios exitosos, creando empleos y contribuyendo al desarrollo económico del país.

La concentración de trabajadores inmigrantes también crea un “ecosistema” alrededor de los parques industriales con un mercado de servicios desarrollado, desde moteles, restaurantes, tiendas de conveniencia...

Dong Nai alberga numerosos grandes parques industriales en el país. En la foto: Un rincón del parque industrial de Ho Nai.

La región sureste ha experimentado un fuerte auge de parques industriales y zonas francas de exportación, principalmente concentrados en grandes provincias y ciudades, como Dong Nai. La concentración de trabajadores inmigrantes también ha generado un mercado de servicios en desarrollo, desde moteles y restaurantes hasta tiendas de conveniencia, en torno a los parques industriales.

Ubicada entre carreteras asfaltadas que conectan con los parques industriales en constante cambio del distrito de Nhon Trach, la hilera de habitaciones alquiladas de la Sra. Le Thi Bay (que reside en el barrio de My Khoan, Hiep Phuoc) se ha convertido en un elemento indispensable. Estas habitaciones, apiñadas, sirven de refugio a muchos trabajadores y obreros que trabajan en los parques industriales de Nhon Trach.

La Sra. Bay comentó que hace más de 20 años, la propiedad de su familia era solo un gran terreno con un huerto frutal estéril debido a la acidez del suelo sulfatado. Su esposo, obrero de la construcción, trabajaba arduamente todo el año en pequeños proyectos. La vida familiar apenas alcanzaba para comer y vestirse, sin mucho más. El punto de inflexión llegó cuando los parques industriales comenzaron a brotar como "setas después de la lluvia", atrayendo a trabajadores de todas partes. Ella y su esposo decidieron construir dos hileras de más de 100 habitaciones en el terreno del jardín.

“Gracias a una gestión rigurosa, precios estables y un buen ambiente de vida, mi pensión siempre está llena. Los ingresos por el alquiler de las habitaciones están aumentando, lo que ayuda a mi familia no solo a salir de la pobreza, sino también a tener una vida próspera”, confesó la Sra. Bay.

Trabajadores de Hwaseung Chemical Vietnam Co., Ltd. (Parque industrial Nhon Trach 1, distrito de Nhon Trach). Foto de : Thanh Hai

Como hijo de la soleada región central, donde la tierra es árida y la vida es difícil, Nguyen Van Nhat (de la provincia de Nghe An , residente en el barrio de Trang Dai, ciudad de Bien Hoa) conoce bien la escena de sus padres trabajando arduamente, sin tener lo suficiente para comer ni vestirse. El sueño de una vida próspera y estable siempre lo impulsa.

Tras graduarse de la secundaria, decidió dejar su ciudad natal, con el entusiasmo de la juventud y el deseo de cambiar de vida, para ir a Dong Nai, la tierra prometida con sus vibrantes parques industriales. Para llegar a fin de mes y hacer realidad su sueño, solicitó trabajo como obrero en un taller de carpintería cerca de su pensión. El trabajo inicial fue bastante duro y aburrido, principalmente acarreando madera y ayudando en otras etapas.

“Siempre intento trabajar duro y con cuidado, sin miedo a las dificultades y dispuesto a trabajar horas extra cuando es necesario. Entiendo que solo el esfuerzo y la perseverancia pueden ayudarme a progresar y tener un futuro mejor”, confesó Nhat.

Tras un período de trabajo diligente y progresista, se convirtió en un trabajador cualificado, con sólidas habilidades, y sus compañeros lo valoraban y confiaban. Su salario también aumentó significativamente, lo que le ayudó a mejorar su calidad de vida. Fue asignado a trabajos que requerían habilidades técnicas más avanzadas y participó en cursos de capacitación breves sobre manejo de maquinaria y carpintería. Hasta la fecha, tras casi 25 años en la empresa, el Sr. Nhat ha sido asignado a la gestión del taller.

El Sr. Nhat comentó que su nivel educativo no es alto, pero gracias a su esfuerzo, tiene ingresos estables. Finalmente, decidió quedarse en Dong Nai para emprender un negocio y quedarse. Actualmente, aunque él y su esposa trabajan, ahorran dinero y han comprado una casa. En comparación con el pasado en el campo, la vida ahora es más brillante y plena. Sus hijos han nacido y se han educado adecuadamente, con un futuro prometedor por delante.

Producción en empresas de Dong Nai. Foto: Hoang Loc - Vuong The

En Dong Nai, existen empresas vietnamitas que han consolidado su posición en el mercado, tanto nacional como internacional. Han creado productos con marcas propias, muy valorados por los consumidores por su calidad y diseño. Los antiguos trabajadores del calzado y la confección se han convertido en empresarios exitosos, creando empleos para miles de personas y contribuyendo al desarrollo económico del país. Son ejemplos brillantes del espíritu emprendedor, la voluntad de enriquecerse y la aspiración de progreso del pueblo vietnamita.

El Sr. Tran Van Tac ha consolidado su posición en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional, con productos "hechos en Vietnam". Foto: Bich Nhan

A partir de un soldado dado de baja del ejército sin nada, el Sr. Tran Van Tac, presidente de la junta directiva de Tuan Viet Shoes Company Limited (Phu Thanh - Parque Industrial Vinh Thanh, Distrito Nhon Trach), ha establecido una empresa de fabricación de calzado que exporta a alrededor de 50 países alrededor del mundo.

En 1980, tras ser dado de baja del ejército, el Sr. Tac trabajó en una empresa de cuero, a cargo de la compra de pieles de animales. Quizás de ahí surgió su relación con la industria del calzado de cuero. Tras muchas dificultades, él y sus amigos fundaron una fábrica de suelas, abasteciendo a varias empresas nacionales de calzado. Pero el punto de inflexión decisivo se produjo en 2002, cuando el Sr. Tac fundó la empresa en el distrito de Nhon Trach, el emergente centro industrial de Dong Nai. Cuatro años después, en lugar de limitarse a producir suelas, la empresa colaboró con la empresa italiana de calzado Superga para producir zapatos completos. A partir de entonces, los zapatos Tuan Viet se lanzaron al mundo.

Me entregaron el producto en papel, lo diseñé y se lo devolví. Ambas partes lo editaron, lo acordaron y realizaron un pedido. Al principio, pidieron una pequeña cantidad y vieron que podía hacerlo; luego, hicieron pedidos continuos. Cada año, la producción aumentó gradualmente de 500.000 a 1 millón de pares, alcanzando un máximo de 2,5 millones de pares y exportándolos a 50 países, dijo el Sr. Tac con entusiasmo.

El Sr. Tran Van Tac conversa con sus colegas. Foto: Bich Nhan

Al hablar sobre la trayectoria de construir la marca "Hecho en Vietnam", el Sr. Tac comentó que él mismo había experimentado muchos altibajos. Al comenzar su negocio, no tenía experiencia, así que perdió dinero. Sin embargo, no se desanimó y continuó pidiendo préstamos para fabricar zapatos y encontrar la manera de desarrollarse. La empresa construyó gradualmente un exitoso centro de desarrollo de modelos y, a partir de ahí, todos los modelos de zapatos se crearon allí.

El Sr. Tac añadió: «Los diseñadores y socios de la empresa han acordado el diseño, los materiales y el equipo técnico para fabricar los productos de muestra. Posteriormente, los talleres los confeccionarán en masa. Todos los zapatos aquí están hechos con un 80 % de caucho, el resto es tela y otros materiales».

Según el Sr. Tac, al principio, la empresa solo construyó una fábrica con 300 trabajadores, cifra que fue aumentando gradualmente hasta alcanzar las seis fábricas actuales. En su apogeo, contaba con casi 2.000 trabajadores. Sus ingresos fluctuaron entre 500.000 y 700.000 millones de dongs. Además de cumplir con las obligaciones fiscales, se pagaban íntegramente los seguros sociales, médicos y de desempleo de los empleados. La empresa también dispone de un dormitorio donde los trabajadores pueden alojarse gratuitamente.

Actualmente, Tuan Viet Shoes Company Limited también añade cáscara de arroz para crear una textura dura y porosa para el calzado. Esta empresa investiga el uso de productos reciclados, como tela o caucho reciclado. Esto no solo reduce costos, sino que también convierte los desechos en productos genuinos para reducir los residuos sólidos en el medio ambiente. Gracias a ello, Tuan Viet Shoes fue elegida por la Federación de Comercio e Industria de Vietnam como una de las 100 empresas más sostenibles del país en 2022.

Fuente: https://baodongnai.com.vn/media/megastory/202505/loat-megastory-khat-lao-dong-giua-thu-phu-cong-nghiep-dong-nai-bai-1-bai-2-nhieu-nam-la-mien-dat-hua-cua-lao-dong-xa-que-e92086e/