Difundir nuevas políticas de la Ley de Seguridad Social 2024 a trabajadores autónomos

Reducir el número de personas que retiran el seguro social al mismo tiempo

La Sra. Nguyen Thi Van (54 años), residente en la comuna de Phong Son (ciudad de Phong Dien), ha estado trabajando en la empresa Scavi Hue desde 2012. Después de más de 13 años como trabajadora de la confección, debido a la naturaleza de su trabajo, que requiere estar mucho tiempo sentada, poco movimiento y su avanzada edad, a menudo se enferma y muchas veces ha planeado dejar su trabajo para completar los procedimientos para recibir un pago único del seguro social. Porque según ella, de acuerdo con la normativa, hay que cotizar al seguro social durante 20 años para recibir la pensión, y todavía le faltan 7 años.

Después del Tet At Ty, planeé dejar mi trabajo para darme de baja de inmediato. Sin embargo, después de que el personal de RR. HH. me informara sobre la nueva política de seguro social, según la cual, a partir del 1 de julio de 2025, los empleados que hayan cotizado solo 15 años tendrán derecho a una pensión, decidí quedarme a trabajar para recibirla más adelante en lugar de darme de baja de inmediato, compartió la Sra. Van.

La Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los empleados que alcanzan la edad de jubilación y han pagado el seguro social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual, creando una oportunidad para que los participantes tardíos o aquellos que participan de manera intermitente acumulen 15 años de contribuciones (en lugar de 20 años como antes) para recibir una pensión mensual en lugar de tener que recibir el seguro social en una suma global.

Además de la participación de los empleados en el seguro social obligatorio, la regulación que reduce el número mínimo de años de contribución al seguro social para recibir una pensión de 20 a 15 años también contribuye a crear las condiciones para que los empleados participen libremente en el seguro social voluntario para tener la oportunidad de recibir una pensión. Porque con la póliza de seguro social voluntario los participantes se encuentran principalmente en edades de 35 a 45 años. Por lo tanto, si tenemos que participar durante 20 años, es demasiado tiempo y la cantidad de dinero a pagar es demasiado grande, lo que dificulta el desarrollo de los participantes.

La subdirectora de la Compañía Anónima de Seguros Thua Thien Hue An Sinh, Sra. Nguyen Thi My Huong, dijo que desde principios de año, el desarrollo de los participantes voluntarios del seguro social ha sido favorable y atrajo a muchos trabajadores autónomos a participar cuando la regulación redujo el número mínimo de años de pago del seguro social para recibir la pensión de 20 años a 15 años. Esta regulación también ha ayudado a muchos empleados que han dejado sus trabajos en agencias y empresas a ampliar su cobertura de seguro para acceder a pensiones cuando han participado en el seguro social obligatorio durante más de 10 años.

Aumentar el acceso a las pensiones

Según la subdirectora del Seguro Social de la ciudad de Hue, Sra. Bui Thi Thu Ly, la Ley del Seguro Social de 2024, que entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025, estipula una reducción en el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir una pensión de 20 años a 15 años, lo que contribuye a aumentar la oportunidad de que los participantes del seguro social reciban una pensión. Este reglamento afirma además que la política de seguro social es verdaderamente un pilar principal del sistema de seguridad social, ampliando gradual y sostenidamente la cobertura del seguro social, hacia el objetivo del seguro social universal.

Para acercar a la población la nueva normativa de la Ley de Seguro Social 2024, desde principios de año el organismo asegurador también se ha coordinado para impulsar el trabajo de comunicación con muchas formas diversas, ricas y modernas. Al mismo tiempo, fortalecer el papel de las unidades de acuerdo con las regulaciones de coordinación de 3 partes firmadas (incluidas las agencias de seguro social, los Comités Populares de comunas, barrios y pueblos y las organizaciones de servicios de recaudación), organizar conferencias de clientes y difundir información en pequeños grupos para ayudar a las personas y empleados a comprender claramente los derechos y beneficios de participar en el seguro social sobre la base de un conocimiento correcto, completo y profundo de las políticas y puntos de vista del Partido, las políticas y leyes del Estado sobre el seguro social, creando así consenso y participación proactiva.

Artículo y fotografías: Ngoc Khanh

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/luat-bhxh-2024-co-hieu-luc-tu-ngay-1-7-2025-mo-rong-co-hoi-huong-luong-huu-153559.html