La Ley de Capital crea un mecanismo para que Hanoi implemente efectivamente la ordenación y racionalización del aparato.

Kinhtedothi - Según la profesora adjunta, Dra. Bui Thi An, la Ley de la Capital (enmendada) se ha implementado, lo que significa que Hanói ha recibido una nueva bandera. Esta es una condición importante para que Hanói lleve a cabo eficazmente la organización y la racionalización del aparato según la dirección y la orientación del Comité Central.

Al hablar con los periodistas del periódico Economic & Urban Newspaper, la profesora asociada, Dra. Bui Thi An, ex delegada de la Asamblea Nacional, dijo que para la ciudad capital de Hanoi, implementar la revolución de organizar y racionalizar el aparato en el sistema de organización política según las direcciones del Comité Central no es un problema fácil, que requiere soluciones sincrónicas y gran determinación.

Las directrices y requisitos para implementar la revolución en la racionalización del aparato, impartidas por el Secretario General To Lam, son cruciales en la actualidad. En realidad, ¿cuál es su opinión al respecto?

Prof. Asociado Dr. Bui Thi An: Anteriormente, el Secretario General To Lam solicitó urgentemente una revolución para organizar y optimizar el aparato del sistema político con el objetivo de "Refinado - Compacto - Fuerte - Eficaz - Eficiente". Esto es especialmente necesario en el contexto actual, cuando el país se prepara para entrar en una nueva era: la era del desarrollo nacional. Creo que, si se logra, será muy positivo, pero debe garantizarse el objetivo de ser refinado y eficaz. Anteriormente, también establecimos los requisitos de "refinado" y "compacto", pero no enfatizamos el requisito de "eficacia y eficiencia". Sin embargo, en el contexto actual, "refinado" y "eficacia y eficiencia" son dos factores inseparables.

Establecer el objetivo de tener una estructura ágil, compacta, eficaz y eficiente implica reducir el personal adecuado, no solo mecánicamente. Como dijo el Secretario General To Lam, racionalizar la estructura va de la mano con racionalizar la nómina, reestructurando al personal con las cualidades y capacidades necesarias para las tareas. Racionalizar no significa recortar mecánicamente, sino eliminar puestos innecesarios, reducir el trabajo ineficaz y, por lo tanto, concentrar los recursos en áreas clave, en personas verdaderamente dignas e idóneas.

El factor más decisivo para el aparato siempre es la gente, por lo que elegir a quién contratar y a quién retener es fundamental. El trabajo de personal —cómo elegir, retener y nombrar a las personas adecuadas— es un problema muy complejo, por lo que para lograrlo debemos ser muy decididos.

En particular para la capital, Hanoi, ¿cuáles cree usted que son los requisitos para implementar esta revolución?

Prof. Asociado Dr. Bui Thi An: Para la capital, Hanói, implementar la revolución de organización y racionalización del aparato político, además de las ventajas y dificultades comunes a las provincias y ciudades de todo el país, también existen problemas específicos. Al ser Hanói una gran unidad administrativa, en particular, los requisitos para el personal funcionario deben ser más altos. Por lo tanto, organizar el aparato de forma razonable, resolviendo todos los factores y cumpliendo el objetivo establecido por el Comité Central de "racionalizar el aparato, reducir la nómina, pero que este sea eficaz y eficiente", no es una tarea fácil y requiere una gran determinación.

Según la Profesora Asociada, Dra. Bui Thi An, al implementar la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal, el requisito de racionalizar el aparato para Hanoi requiere un estudio cuidadoso para que los cuadros asignados a la responsabilidad de administrar nuevas comunas y barrios se den cuenta claramente de que las unidades de las que están a cargo tendrán una escala mayor y una naturaleza más compleja.

Hanói es actualmente una localidad líder en el país en cuanto a reestructuración y racionalización del aparato. Esta es una premisa fundamental para que la ciudad continúe con la hoja de ruta, de acuerdo con la directiva del Comité Central, para racionalizar y reducir el aparato, pero a la vez garantizar los requisitos. Es decir, el nuevo aparato debe ser superior al anterior y ponerse en funcionamiento de inmediato; no interrumpir el trabajo, no dejar huecos, no dejar zonas o campos vacíos; y no afectar las actividades normales de la sociedad y las personas.

En mi opinión, en este momento, la Ley de Capital 2024 ha sido emitida y entrará en vigor en un futuro próximo, lo que significa que la Capital ha recibido otra "bandera" en sus manos, esta es una condición favorable para que Hanoi continúe implementando mejor los requisitos de reestructuración y racionalización del aparato según lo requerido por el Comité Central.

Recientemente, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió la Resolución 1286/NQ-UBTVQH15 del 14 de noviembre de 2024 sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal de la ciudad de Hanoi en el período 2023-2025, que se implementará a partir del 1 de enero de 2025. Esto requiere que la ciudad preste atención a qué cuestiones en la implementación de la revolución de racionalización de aparatos, señora.

Profesora Asociada, Dra. Bui Thi An: Hanói ha implementado la reestructuración de las unidades administrativas a nivel comunal y estas siguen la hoja de ruta. En mi opinión, el asunto que requiere atención es que los cuadros encargados de la gestión de las nuevas unidades administrativas comunales y de distrito deben comprender claramente que las unidades que estarán a su cargo serán de mayor escala y complejidad, y que el equipo debe optimizarse cada vez más. Considerando la situación actual y las mayores exigencias, veremos las responsabilidades al asumir nuevas tareas.

Esta vez, la reestructuración del aparato cuenta con una hoja de ruta, requisitos y avances específicos y claros, pero si queremos que el aparato sea eficaz, creo que primero debemos plantear todas las dificultades a quienes asumirán las responsabilidades de gestión. Antes de aceptar la tarea, esa persona debe comprender plenamente la situación actual, anticipar todos los desafíos que se enfrentarán al optimizar el aparato y comprobar si puede asumir las responsabilidades asignadas, para luego aceptarla.

¡Gracias!

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Fuente: https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-tao-co-che-de-ha-noi-trien-khai-hieu-qua-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html