Mavin organiza un curso sobre "motivación de los empleados para trabajar": crear entusiasmo y unión de equipo.

El 18 de marzo, en Hanoi, Mavin Group organizó el programa de capacitación "Habilidades para motivar a los empleados" para el personal directivo con el objetivo de mejorar la capacidad de motivar, inspirar y promover un espíritu de trabajo positivo en la organización.

El curso está organizado en una combinación de modalidad online y offline para facilitar que los estudiantes participen plenamente y al mismo tiempo logren la máxima eficiencia de formación.

Al hablar en la ceremonia de apertura, el director general adjunto de Mavin Group, Nguyen Anh Tuan, enfatizó: Las habilidades de motivación son muy importantes, no solo para ayudarse a sí mismo sino también para ayudar a los colegas y equipos a maximizar su capacidad en el trabajo. Al mismo tiempo, animar a los estudiantes a adquirir activamente conocimientos para aplicarlos en la práctica, contribuyendo a construir un entorno de trabajo más eficaz en Mavin.

Cuando se les preguntó qué esperaban obtener del curso, los estudiantes compartieron sus entusiastas expectativas como: "Querer aprender nuevas formas de pensar y aportar más valor al grupo" (Phan Si Toan - Departamento de TI de MHO) o "esperar tener más motivación para ellos mismos y para todo el personal" (Dao Duc Canh - MA2, Duong Vinh Tho - Mavin Anh Son).

El curso no sólo proporciona conocimientos, sino también una oportunidad para que los directivos de Mavin compartan e intercambien experiencias prácticas para motivar al equipo a trabajar de forma más efectiva y profesional. En particular, las actividades de grupo y los debates sobre situaciones de la vida real ayudan a los estudiantes a obtener una perspectiva multidimensional que se puede aplicar inmediatamente al trabajo diario de gestión de recursos humanos en Mavin.

La organización de este curso continúa afirmando el compromiso de Mavin Group de invertir en las personas, construyendo un ambiente de trabajo positivo donde cada empleado esté motivado a desarrollarse y contribuir. Esto también es parte del esfuerzo por desarrollar una cultura corporativa sustentable, ayudando a Mavin a ser cada vez más fuerte, hacia el objetivo de convertirse en el Grupo de Alimentos Agrícolas líder en Vietnam.

Fuente: https://danviet.vn/mavin-to-chuc-khoa-hoc-truyen-dong-luc-lam-viec-cho-nhan-vien-tao-hung-khoi-gan-ket-doi-ngu-20250318160508675.htm