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MISA se complace en dar la bienvenida a Western Pacific Group para intercambiar y aprender sobre la cultura corporativa.

El 8 de agosto de 2024, MISA tuvo el agrado de recibir a la Junta Directiva y a la Gerencia de Western Pacific Group (WPG) para visitar, aprender y escuchar el intercambio sobre los métodos de MISA para construir cultura y gobierno corporativo.

Việt NamViệt Nam08/08/2024

Resumen de la reunión entre MISA y el Grupo del Pacífico Occidental (WPG)

Por parte de MISA, dieron la bienvenida a la delegación el Sr. Lu Thanh Long, Presidente del Consejo de Administración, la Sra. Nguyen Thanh Thuy, Directora del Centro de Soluciones para Grandes Empresas, la Sra. Doan Thi Bich Ngoc, Directora Ejecutiva del Instituto de Innovación Empresarial y Gerente del Departamento de Comunicaciones. Por el lado de WPG, estaban el Sr. Tran Anh Vuong, Director General, y los gerentes y líderes de la empresa.

En la reunión, el Sr. Tran Anh Vuong compartió que en el próximo tiempo, la empresa se expandirá en escala, por lo que necesitará invertir en el desarrollo de la cultura corporativa, así como en la aplicación de soluciones tecnológicas en la gestión de operaciones. El Sr. Tran Anh Vuong elogió a MISA por construir una cultura corporativa muy fuerte, que vale la pena aprender. Además, MISA es una empresa tecnológica, por lo que se actualiza rápidamente y se pone al día con las tendencias.

El Sr. Tran Anh Vuong, Director General de WPG, compartió su experiencia en la reunión.

También en el marco del encuentro, representantes de MISA presentaron a la empresa y su trayectoria de 30 años de creación y desarrollo, y compartieron sobre las características de la cultura corporativa de la empresa. En este sentido, la cultura MISA tiene sus raíces en el “servicio a la sociedad”, desde donde se difunde y se arraiga en cada hábito, comportamiento y actitud de los empleados. La cultura MISA también se concreta a través de procesos, normativas y se implementa en el trabajo diario mediante un sistema de comunicación interna sistemático y difundido.

La Sra. Nguyen Thi Ha Trang, jefa del Departamento de Relaciones Públicas, habló sobre las características culturales de MISA en la reunión.

Demostrando interés y seriedad en el aprendizaje, la Junta Directiva, los gerentes y los empleados de WPG discutieron con entusiasmo y realizaron preguntas directas sobre el tema. Las preguntas abarcan políticas de bienestar, atracción y retención de talento, cohesión organizacional y dirección hacia objetivos comunes, disciplina, métodos para construir un equipo de personal talentoso y principios de gestión...

[Vea más artículos compartidos por el presidente de la junta directiva, Lu Thanh Long, sobre "Cómo MISA construyó una cultura corporativa" AQUÍ]

Al mismo tiempo, el Consejo de Administración de WPG también está interesado en las soluciones digitales desarrolladas por MISA, generalmente la plataforma de gestión empresarial unificada MISA AMIS. Esta se considera una solución conveniente para ayudar a las empresas a transformarse digitalmente de manera integral y se está aplicando directamente internamente en MISA. En el futuro, WPG también pondrá en práctica esta solución para mejorar la productividad y optimizar las operaciones.

Los líderes, gerentes y empleados de WPG discutieron con entusiasmo y realizaron preguntas directas sobre el tema.

El Sr. Lu Thanh Long, presidente de la junta directiva de MISA, entregó recuerdos a la junta directiva, a la gerencia y a los empleados de Western Pacific Group.

WPG es pionero en el desarrollo del Parque Industrial y el Clúster Industrial de Logística, construyendo infraestructura de parque industrial, infraestructura logística, así como operando y desarrollando una cadena completa de servicios logísticos. Con 18 años de experiencia, WPG cuenta actualmente con 11 empresas miembro y es el inversor que implementa proyectos de construcción y opera infraestructura de parques industriales con un capital de inversión de miles de millones de VND.

La reunión y el intercambio son una valiosa oportunidad para que WPG conozca el estilo de MISA de construir y desarrollar la cultura corporativa. Al mismo tiempo, MISA también tiene la oportunidad de escuchar nuevas perspectivas para mejorar y potenciar cada vez más la cultura de la empresa. Se espera que en el futuro próximo ambas partes tengan más oportunidades de intercambiar y compartir experiencias en gestión y operaciones, con el objetivo de intercambiar valores para el desarrollo sostenible.

Fuente: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/


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