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| La iniciativa "Sistema de refrigeración por agua para líneas de laminación de acero", impulsada por el Sr. Nguyen Trong Viet, empleado del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), ha sido muy elogiada por su eficacia. |
Para superar las limitaciones de la era de la maquinaria y encontrar un camino sostenible hacia el futuro, la dirección de la acería de Luu Xa se centra en fomentar el pensamiento creativo de sus trabajadores mediante innovaciones técnicas. Aquí se desarrollan decenas de innovaciones cada año, muchas de las cuales se aplican de inmediato a la producción.
Una de las iniciativas del trabajador Trinh Minh Tuan, jefe de equipo de producción del taller de fundición, es "Aumentar la presión del compresor hidráulico para la línea de laminación de palanquillas", la cual ha sido muy bien recibida y se ha puesto en práctica durante muchos años. Esta iniciativa ha ayudado a estabilizar la presión del aire comprimido durante el proceso de laminación y a solucionar el problema de las caídas repentinas de presión, que provocaban interrupciones en el funcionamiento de la línea de laminación de palanquillas de acero.
El Sr. Tuan comentó: "Durante la operación, observé que la línea de producción se congestionaba con frecuencia, lo que afectaba la producción. Investigué e instalé un sistema de tanques de presión para poder elevar los cuatro cilindros simultáneamente. Esto aumentó la capacidad y estabilizó la línea de producción. Me sentí muy satisfecho cuando el proyecto se puso en práctica...".
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| El Sr. Trinh Minh Tuan, jefe del equipo de producción del taller de fundición (planta siderúrgica de Luu Xa), presenta su iniciativa. |
De igual manera, la empresa Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company también está impulsando activamente iniciativas y mejoras técnicas. Según los registros, la compañía recibe entre 10 y 15 proyectos e iniciativas de sus empleados cada año. De estos, casi el 50% se consideran viables y se implementan de inmediato en la producción.
Estas iniciativas han ayudado a la empresa a reducir el consumo de materias primas, optimizar los procesos y disminuir el consumo de energía, lo que ha generado importantes beneficios económicos y liberado mano de obra, al tiempo que ha contribuido a la estabilidad laboral de los empleados.
La iniciativa "Sistema de refrigeración por agua para líneas de laminación de acero", impulsada por el Sr. Nguyen Trong Viet, empleado del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la Compañía Anónima de Laminación de Acero Thai Trung, ha recibido grandes elogios por su eficacia. Tras su implementación, ha superado las deficiencias del sistema anterior, que frecuentemente provocaba obstrucciones, reducía la eficiencia de la refrigeración, afectaba la calidad de las palanquillas y aumentaba el riesgo de fallos en los equipos. El Sr. Viet declaró: "Gracias a esta iniciativa, la Corporación Siderúrgica de Vietnam me otorgó un Certificado de Innovación".
Actualmente, en estas dos unidades, la promoción de innovaciones técnicas está incluida en el plan anual de emulación. Los proyectos e innovaciones con alta aplicabilidad serán evaluados, analizados e implementados de inmediato.
La dirección siempre fomenta y crea todas las condiciones para que los trabajadores den rienda suelta a su creatividad, y además cuenta con un sistema de recompensas inmediatas para reconocer y difundir rápidamente el espíritu creativo entre todo el personal y los trabajadores.
El Sr. Bui Trong Bac, subdirector de la acería Luu Xa, comentó: Este año, la empresa asignó a la fábrica una meta de producción de 255 000 toneladas de palanquillas de acero. Además de las soluciones destinadas a optimizar el proceso de producción, las iniciativas y mejoras técnicas implementadas por los trabajadores durante el último período han contribuido a garantizar una línea de producción estable, aumentar la capacidad y ayudar a la fábrica a cumplir con su plan para el primer semestre del año.
El Sr. Nguyen Duc Loi, subdirector de Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, declaró: "La eficacia de los proyectos e iniciativas implementados por nuestros empleados es innegable. Han contribuido a aumentar la competitividad de nuestros productos siderúrgicos en el mercado".
La aplicación de innovaciones técnicas en la producción no solo aporta valor económico práctico, sino que también demuestra el pensamiento innovador y el sentido de responsabilidad de los trabajadores. Cada proyecto innovador no es solo una solución técnica, sino también la culminación de la inteligencia y un espíritu de compromiso colectivo. Trabajadores como el Sr. Trinh Minh Tuan y el Sr. Nguyen Trong Viet son prueba de una generación de técnicos cualificados, creativos y comprometidos.
Desde sus fábricas afiliadas, Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company está construyendo gradualmente un entorno de trabajo que fomenta la innovación, donde cada iniciativa tiene la oportunidad de materializarse, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad del producto y la competitividad en el mercado.
Fuente: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/
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