¡Una gran transformación!

La reestructuración y racionalización del aparato organizativo se asemeja a una «revolución», capaz de generar una transformación profunda, modificando conceptos y estructuras obsoletas. Sin embargo, para que esta «revolución» tenga éxito, se requieren métodos adecuados y, sobre todo, una gran determinación política para superar los desafíos y obstáculos.

La incorporación del distrito de Dong Son a la ciudad de Thanh Hoa contribuye a abrir nuevas oportunidades de desarrollo para la capital provincial.

Como líder de nuestro Partido, el Secretario General To Lam presta especial atención a la racionalización de la estructura organizativa para lograr una mayor eficiencia y eficacia. El Secretario General planteó tres preguntas a los jefes de los comités del Partido y del sistema central de organización del personal: ¿Cómo podemos crear un aparato del Partido y una estructura organizativa estatal eficientes, eficaces y eficaces? ¿Cómo podemos formar un equipo de cuadros iluminados y dedicados a la nación, al pueblo y a la causa del Partido? ¿Por qué nuestro Partido debe priorizar el aspecto del personal? Encontrar respuestas razonables a estas tres preguntas fundamentales es la condición y la base para una transformación profunda de la estructura organizativa de todo el sistema político. Simultáneamente, la implementación exitosa de esta "revolución" en la racionalización de la estructura organizativa sentará una base sólida y un motor para impulsar a nuestro país hacia una era de fuerte crecimiento.

A pesar de su papel crucial, la racionalización y reorganización del aparato administrativo nunca ha sido fácil, sino extremadamente difícil y compleja. Esto se debe a que la reestructuración no solo reduce las estructuras organizativas engorrosas, multidimensionales y superpuestas, sino que también impacta directamente en los derechos, sentimientos y aspiraciones de funcionarios, empleados públicos y empleados. Por lo tanto, la reestructuración organizativa, junto con la reducción de personal, debe llevarse a cabo con cautela, objetividad, democracia, sistematización, un alto sentido de responsabilidad y en beneficio del bien común. En particular, es esencial reconocer que la racionalización y reorganización del aparato es una necesidad urgente en este momento. Porque cuando la estructura organizativa sigue siendo engorrosa, multidimensional e incluso presenta deficiencias, reduce la flexibilidad e incluso limita las capacidades de liderazgo, gestión y operación. Al mismo tiempo, si las limitaciones y debilidades de la estructura organizativa no se abordan con prontitud, se corre el riesgo de desperdiciar recursos y reducir la confianza de la ciudadanía en el liderazgo del Partido y del Estado.

En respuesta a esta necesidad, el Sexto Pleno del XII Comité Central emitió la Resolución n.º 18-NQ/TW el 25 de octubre de 2017, sobre diversos temas relacionados con la continua reforma y racionalización de la estructura organizativa del sistema político para su funcionamiento eficaz y eficiente. La Resolución n.º 18-NQ/TW, con sus puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones específicas, ha contribuido a guiar y acelerar el proceso de racionalización de la estructura organizativa de todo el sistema político. Thanh Hoa es una de las localidades que ha implementado con seriedad y sistemáticamente la Resolución n.º 18-NQ/TW y ha logrado numerosos resultados significativos.

Un logro notable de Thanh Hoa en la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW son los impresionantes resultados en la reorganización de las unidades administrativas a nivel de comunas y aldeas. Específicamente, entre 2016 y 2021, la provincia fusionó 143 comunas para formar 67 nuevas, lo que redujo el número en 76; y fusionó 3100 aldeas y zonas residenciales para formar 1522 nuevas aldeas y zonas residenciales, lo que redujo el número en 1578. Con estos resultados, Thanh Hoa es una de las localidades que más ha implementado la reorganización de las unidades administrativas a nivel de comunas y aldeas a nivel nacional.

Implementando la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025 de acuerdo con la Resolución No. 939/NQ-UBTVQH15 del 13 de diciembre de 2023 y la Resolución No. 1238/NQ-UBTVQH15 del 24 de octubre de 2024 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la provincia ha fusionado con éxito el distrito de Dong Son en la ciudad de Thanh Hoa. Esto ha contribuido a abrir nuevas oportunidades de desarrollo para la capital provincial, ayudando a la ciudad de Thanh Hoa a convertirse en una ciudad inteligente, civilizada y moderna, y una de las 5 principales ciudades directamente bajo la provincia a nivel nacional. Con la fusión de Dong Son en la ciudad de Thanh Hoa y la fusión de 23 comunas para formar 11 comunas, la provincia de Thanh Hoa ahora tiene 26 unidades administrativas a nivel de distrito (22 distritos, 2 pueblos y 2 ciudades) y 547 unidades administrativas a nivel de comuna.

Además, durante el período 2016-2021, la provincia de Thanh Hoa superó la meta de reducción de personal establecida en la Resolución n.º 39-NQ/TW (reduciendo el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos en más del 10%). Asimismo, la provincia siguió la hoja de ruta y el plan de reducción de personal para el período 2022-2026, reduciendo en un 5 % el número de cuadros y funcionarios y en un 10 % el de empleados públicos que perciben salarios del presupuesto estatal.

Los logros de la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TW servirán de base para que Thanh Hoa continúe con sus esfuerzos y determinación para alcanzar nuevas metas y objetivos. Uno de ellos es la fusión de departamentos, agencias y unidades de acuerdo con las directrices del gobierno central; simultáneamente, la racionalización del aparato con la reducción de la plantilla y la reestructuración de la fuerza laboral para asegurar personal cualificado y capaz. Esta será una tarea desafiante y compleja. Por lo tanto, el trabajo ideológico debe preceder a otros esfuerzos para cambiar mentalidades, visiones y percepciones; también exige una firme voluntad, determinación y un alto nivel de unidad y solidaridad de todo el sistema político. Más que nunca, es crucial priorizar el bien común y el interés público por encima de todo.

El Secretario General To Lam enfatizó: “El centenario de nuestro país bajo el liderazgo del Partido y el centenario de la fundación de la nación están cerca. Para alcanzar los objetivos estratégicos, no solo se requieren esfuerzos extraordinarios y esfuerzos sobresalientes, sino que tampoco podemos ser lentos, negligentes, imprecisos, inconsistentes o descoordinados en cada paso. Para lograrlo, necesitamos implementar urgentemente una revolución en la racionalización de la estructura organizativa del sistema político”. Por lo tanto, la “revolución” en la racionalización de la estructura organizativa en este momento es una cuestión de determinación e implementación efectiva, no solo de discusión. Solo así se podrá crear una verdadera transformación, contribuyendo a la construcción de nuevas bases, potencial, posición y prestigio para la nación.

Texto y fotos: Khoi Nguyen

Fuente: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm