¿Cuánto tiempo tendrán los docentes vacaciones de verano en 2025?

La Circular No. 05/2025 emitida por el Ministerio de Educación y Capacitación , en vigor a partir del 22 de abril, estipula que las vacaciones anuales de directores, subdirectores y maestros incluyen vacaciones de verano, feriados, Tet y otros feriados según lo prescrito por el Código de Trabajo y la Ley de Seguro Social.

En concreto, las vacaciones anuales de verano para el profesorado de centros preescolares, de educación general y de escuelas especializadas son de ocho semanas, incluidas las vacaciones anuales.

Mientras tanto, las vacaciones de verano anuales para los profesores de secundaria y universitarios son de seis semanas, incluidas las vacaciones anuales. Los profesores de instituciones de educación superior tienen derecho a vacaciones de acuerdo con la normativa sobre organización y funcionamiento de las instituciones de educación superior.

¿Cuántos días duran las vacaciones de verano de un profesor? (Ilustración)

Con base en el plan del año escolar, la escala, las características y las condiciones específicas de cada escuela, el director organiza adecuadamente las vacaciones anuales de los docentes, de acuerdo con la reglamentación, asegurando el marco temporal del año escolar.

En casos repentinos y urgentes para prevenir desastres naturales, epidemias o casos urgentes, la autoridad competente decide el período de vacaciones de verano para los docentes de escuelas preescolares, instituciones de educación general, escuelas especializadas, escuelas secundarias y universidades.

Sin embargo, durante las vacaciones de verano, cuando son convocados por las autoridades competentes, los docentes aún participan en capacitaciones y desarrollo de acuerdo a los requisitos del trabajo, participan en los exámenes de graduación de la escuela secundaria y se inscriben.

De manera similar, las vacaciones de verano del director y subdirector se organizan de manera flexible durante el año escolar y durante las vacaciones de verano de los docentes para garantizar que las actividades escolares se lleven a cabo con normalidad y que las tareas laborales convocadas por los organismos de gestión a todos los niveles (si las hubiera) se completen.

Las vacaciones de verano coinciden con la baja por maternidad

En caso de superposición de las vacaciones de verano y la licencia por maternidad de las docentes, además de las licencias prescritas anteriormente, el tiempo de licencia de la docente incluye: Licencia por maternidad de acuerdo a la reglamentación; Periodo de vacaciones de verano fuera de la baja por maternidad (antes o después de la baja por maternidad).

Si el tiempo de vacaciones de verano además de la licencia de maternidad es menor que el número de días de vacaciones anuales prescritos por el Código de Trabajo, los docentes tienen derecho a días libres adicionales. El tiempo libre extra se organiza de manera flexible mediante acuerdo entre el profesor y el director.

Además de eso, la Cláusula 3, Artículo 6 de la Circular 05/2025 estipula que los maestros varones tienen derecho a licencia de maternidad cuando sus esposas dan a luz de acuerdo a las disposiciones de la Ley de Seguro Social. Durante el permiso, se considera que los profesores varones han impartido suficientes horas lectivas según la reglamentación y no tienen que recuperarlas.

Sin embargo, en caso de que la baja por maternidad del docente varón cuando su mujer dé a luz coincida con las vacaciones de verano, no se le permitirá disfrutar de una baja compensatoria.

Así, a partir del 22 de abril, durante la baja por maternidad, cuando la mujer da a luz según la normativa, a los profesores varones se les sigue contabilizando como si impartieran suficientes horas lectivas y no tienen que recuperarlas. Al mismo tiempo, la licencia de maternidad de los docentes varones cuando sus esposas dan a luz coincide con las vacaciones de verano y no tienen derecho a una licencia compensatoria, a diferencia de las docentes mujeres.

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Fuente: https://vtcnews.vn/nam-2025-giao-vien-duoc-nghi-he-bao-lau-ar943293.html