La Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) acaba de anunciar el Informe del Índice de Competitividad Provincial (PCI) 2024 y conmemoró 20 años de mejora continua del entorno empresarial en Vietnam. Estos datos publicados han generado diversas inquietudes sobre el entorno de inversión y negocios en la región del Delta del Mekong, incluyendo Bac Lieu .
BAC LIEU VUELVE A CAER EN EL RANKING
El Sr. Pham Tan Cong, presidente de VCCI, dijo: “En 2024, el informe PCI muestra un panorama positivo de mejora de la gestión económica a nivel provincial. La puntuación media alcanzó los 67,67 puntos, un punto más en comparación con el año anterior y el octavo año consecutivo en que se supera la marca de los 60 puntos, el umbral que se considera que refleja un entorno empresarial favorable. En particular, el Índice PCI original, un índice que refleja la calidad de la gestión económica central, alcanzó los 68,18 puntos y ha mejorado continuamente desde 2016. Esto es el resultado de la persistencia y perseverancia en la reforma de muchas localidades y la supervisión activa de la comunidad empresarial”. Para la región del Delta del Mekong, entre las 10 primeras localidades en el ranking PCI en 2024, esta región tiene 3 provincias, que incluyen: Long An en el tercer puesto, Hau Giang en el séptimo y Dong Thap en el noveno. Algunas otras localidades como: Can Tho, Ben Tre , Tra Vinh... también tienen posiciones bastante buenas. Las provincias restantes han caído al grupo promedio o inferior, como Kien Giang, que ocupa el último lugar, y Bac Lieu, en el puesto 62.
El desarrollo de recursos humanos de alta calidad contribuye a mejorar el Índice PCI. Foto: KT
Cabe destacar que, tras el reciente anuncio del Índice PCI de 2024, muchas provincias han perdido puntos continuamente a pesar de sus grandes esfuerzos por mejorarlo. Por ejemplo, en la provincia de Bac Lieu, de los 10 índices que lo componen en 2024, cinco siguen perdiendo puntos, entre ellos: acceso al mercado, acceso a la tierra, transparencia, costos informales y capacitación laboral. Estos cinco índices son indicadores sólidos relacionados con la relación entre la comunidad empresarial y el aparato gubernamental. Además, reflejan la satisfacción de las empresas con el entorno de inversión y negocios. Si en 2023 el índice de acceso al mercado fue de 7,82 puntos, en 2024 fue de tan solo 5,55. Esta puntuación demuestra que las empresas dedican mucho tiempo a la gestión de trámites administrativos y se enfrentan a dificultades, incluso acoso. O bien el índice de capacitación laboral disminuirá de 4,90 puntos en 2023 a 5,80 puntos en 2024, y este es el índice componente que ha disminuido su puntuación durante 5 años consecutivos.
NO SOLO UNA HERRAMIENTA DE REFERENCIA
El Índice PCI no solo es una herramienta para evaluar la capacidad de gestión provincial, sino también un espejo para que la administración pública reflexione y se corrija. Según el Dr. Tran Huu Hiep, experto económico en la región del Delta del Mekong: «En el nuevo contexto, deberíamos considerar rediseñar el Índice PCI para que, además de evaluar la competitividad, incluya medidas adicionales que reflejen el nivel de coordinación de políticas, la capacidad para desarrollar regiones dinámicas y la eficacia de la inversión pública interregional. Esto es aún más necesario para regiones con grandes escalas territoriales y altas exigencias de desarrollo sostenible».
Tras la fusión de provincias y ciudades, el país contará con tan solo 34 unidades administrativas provinciales (incluidas 28 provincias y 6 ciudades). Por lo tanto, la escala y el espacio de la economía serán más abiertos, asociados con la reestructuración del aparato hacia la racionalización y la eficiencia. Esto también plantea la cuestión de rediseñar los indicadores de los componentes para que sirvan de elogio y castigo, en lugar de ser simplemente una herramienta de referencia. Esto es fundamental para promover el rol y la responsabilidad de los líderes locales y de unidad. Solo así podremos demostrar el liderazgo del Partido y la creación del Estado, tomando a las empresas como sujeto y centro en la era del esfuerzo, aspirando a la prosperidad, y eliminando gradualmente del aparato a aquellos funcionarios que carecen de entusiasmo y capacidad y que aún se aprovechan de mecanismos y políticas para dificultarles la vida.
Kim Trung
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Fuente: https://www.baobaclieu.vn/kinh-te/nang-cao-chi-so-pci-can-lay-doanh-nghiep-lam-trung-tam-100670.html
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