De acuerdo con el artículo 49 de la Ley de Empleo de 2013, los empleados especificados en la cláusula 1 del artículo 43 de la Ley de Empleo de 2013 que pagan el seguro de desempleo tienen derecho a las prestaciones por desempleo cuando cumplen todas las condiciones.
De acuerdo con el artículo 49 de la Ley de Empleo de 2013, los empleados especificados en la cláusula 1 del artículo 43 de la Ley de Empleo de 2013 que pagan el seguro de desempleo tienen derecho a las prestaciones por desempleo cuando cumplen las siguientes condiciones:
- Extinción del contrato de trabajo o del contrato de trabajo, salvo en los casos siguientes:
+ Los trabajadores rescinden unilateralmente los contratos de trabajo o los contratos de trabajo de forma ilegal;
+ Recibir beneficios mensuales de pensión y discapacidad;
- Haber cotizado al seguro de desempleo durante al menos 12 meses dentro de los 24 meses anteriores a la terminación del contrato de trabajo o del contrato de trabajo en los casos previstos en los puntos a) y b) del inciso 1 del artículo 43 de la Ley de Empleo de 2013;
Haber cotizado al seguro de desempleo durante al menos 12 meses dentro de los 36 meses anteriores a la terminación del contrato de trabajo en el caso previsto en el punto c), inciso 1, del artículo 43 de la Ley de Empleo de 2013;
- Haber presentado la solicitud de prestaciones por desempleo en el centro de servicios de empleo previsto en el apartado 1 del artículo 46 de la Ley de Empleo de 2013;
- No encontrar empleo transcurridos 15 días desde la fecha de presentación de la solicitud del seguro de desempleo, salvo en los siguientes casos:
+ Realizar el servicio militar y el servicio policial;
+ Estudiar por un periodo de 12 meses o más;
+ Cumplir con la decisión de aplicar medidas de envío a un reformatorio, centro de educación obligatoria o centro obligatorio de rehabilitación de drogas;
+ Detenido; cumpliendo una pena de prisión;
+ Establecerse en el extranjero; ir a trabajar al extranjero bajo contrato;
+ Muerto.
Así , a partir de la normativa antes mencionada, los trabajadores que abandonen su trabajo para participar en el servicio militar no recibirán prestaciones por desempleo.
(baodansinh.vn)
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