Según las estadísticas, la persona que recibe actualmente la pensión más alta del país gana más de 120 millones de VND/mes.
Alrededor de 2,7 millones de personas reciben pensiones, la más alta de las cuales supera los 120 millones de VND al mes. |
Largo período de pago, alto nivel de pago, y luego el nivel de pensión será alto.
En el período 2016-2022, en todo el país se resolvieron los problemas de pensiones de casi 763 mil personas (en promedio, unas 109 mil personas al año).
De ellos, unas 420.000 personas alcanzaron una tasa de pensión del 75%, lo que representa el 55,2% del número de personas con derecho a prestaciones de pensión.
Actualmente, el sistema vietnamita de seguridad social (SI) paga pensiones a aproximadamente 2,7 millones de pensionistas. De estos beneficiarios, la mayoría recibe entre 3 y 7 millones de VND al mes, lo que representa casi 1,9 millones de personas (el 68,3 % del total de pensionistas a nivel nacional).
Además, en muchos casos se disfruta de pensiones elevadas porque durante el período de participación en el seguro social, el salario y los ingresos utilizados como base para las cotizaciones al seguro social son elevados (según la normativa, a los empleados se les permite pagar al seguro social hasta 20 veces el salario básico por cada período).
Según las estadísticas, la persona que recibe actualmente la pensión más alta del país gana más de 120 millones de VND/mes.
Por lo tanto, el nivel de la pensión es proporcional al nivel de cotización a la seguridad social y al período de cotización. Esto significa que cuanto mayor sea el nivel de cotización y mayor sea el período de cotización, mayor será el nivel de la pensión.
La pensión se considera la fuente de ingresos más estable para ayudar a los trabajadores a sentirse seguros en su vejez, garantizando una mejor vida independiente sin tener que depender de sus hijos y nietos.
Además de la pensión mensual, los empleados también reciben una tarjeta de seguro médico gratuita durante su jubilación para disfrutar de beneficios de examen y tratamiento médico y atención médica pagada por el fondo de seguro médico a una tasa del 95%.
De hecho, la Seguridad Social ha pagado cientos de millones de dongs, incluso miles de millones, en gastos de tratamiento médico para jubilados con enfermedades incurables o graves. En la vejez, el riesgo de padecer enfermedades es mayor, por lo que compartir una parte importante del fondo del seguro médico reducirá la presión económica sobre los hijos de los jubilados.
No sólo eso, durante el período de pensión, si el pensionado lamentablemente fallece, sus familiares también disfrutarán de un beneficio por muerte con muchos beneficios.
Los empleados pueden estar tranquilos porque sus pensiones siempre se ajustan adecuadamente, asegurando sus vidas.
El nivel de la pensión no es fijo en el momento de la jubilación, sino que se ajusta periódicamente para aumentar de acuerdo con el índice de precios al consumidor y el crecimiento económico de acuerdo con el Presupuesto Estatal y el Fondo de Seguro Social para garantizar la vida de los jubilados.
De 2016 a 2022, el Gobierno ha ajustado las pensiones mensuales y los beneficios del seguro social 5 veces con los siguientes niveles de ajuste: 8% (2016); 7,44% (2017); 6,92% (2018); 7,19% (2019); 7,4% (2022) sobre el nivel de pensión actual.
Más recientemente, a pesar de las dificultades económicas debido al impacto de la pandemia de COVID-19, las pensiones se ajustaron a una tasa general del 7,4% a partir del 1 de enero de 2022.
En concreto, para aquellos que se jubilaron antes del 1 de enero de 1995, después de realizar los ajustes según la normativa (7,4%), pero tienen niveles de pensión bajos, se les seguirá ajustando (se incrementará en 200.000 VND para aquellos con niveles de pensión de 2,3 millones de VND/mes o menos; se incrementará en 2,5 millones de VND para aquellos con niveles de pensión de 2,3 millones de VND/mes a menos de 2,5 millones de VND/mes).
La publicación periódica por parte del Gobierno de normas que ajustan los niveles de las pensiones ha sido y sigue siendo una contribución importante a la estabilización de la vida de los jubilados, lo que demuestra la especial preocupación del Estado por los empleados cuando llegan a la edad de jubilación.
Por ejemplo: La Sra. Nguyen Thi A es profesora, tiene 33 años y 11 meses de cotizaciones a la seguridad social y se jubiló en agosto de 2014 con una pensión de 4.932 millones de VND. Tras cinco ajustes de pensión desde 2016 hasta la fecha, su pensión desde enero de 2022 hasta la fecha es de 7.044 millones de VND al mes.
Modificar las condiciones de disfrute de las prestaciones de jubilación en el sentido de reducir el número mínimo de años de cotización a la seguridad social
Además, el sistema de política jurídica del seguro social y de salud también se mejora cada vez más de acuerdo con el desarrollo socioeconómico del país, garantizando los derechos de los participantes en general y de los jubilados en particular.
Actualmente, de acuerdo a la normativa, el tiempo mínimo que deben cumplir los trabajadores para participar en el seguro social para recibir su pensión debe ser de 20 años, lo que provoca que muchas personas tengan poco tiempo de participación en el seguro social, por lo que cuando llegan a la edad de jubilación no acumulan suficientes años de cotizaciones al seguro social para recibir su pensión.
Ante esta situación, el proyecto de Ley de Seguro Social modifica las condiciones para disfrutar de las prestaciones de jubilación en el sentido de reducir el número mínimo de años de cotización al seguro social de 20 años a 15 años para crear condiciones para que los empleados que participan tardíamente, tienen poco tiempo de participación en el seguro social, puedan acceder y disfrutar de las prestaciones del seguro social; complementar el régimen de subsidio de maternidad para aumentar el atractivo, atraer y crear condiciones para que las personas participen en el seguro social voluntario...
La modificación propuesta a la Ley de Seguro Social esta vez tiene como objetivo concretar los objetivos establecidos en la Resolución No. 28-NQ/TW del Comité Central del Partido, y también satisfacer las aspiraciones de la mayoría de los trabajadores que quieren recibir pensiones y tener tarjetas de seguro de salud para cuidar su vida y su salud cuando se jubilen.
Se puede afirmar que la Asamblea Nacional y el Gobierno siempre prestan atención y emiten con prontitud políticas adecuadas para garantizar la vida de los pensionados. Por lo tanto, los empleados pueden sentirse seguros al participar y acumular tiempo de cotización al seguro social para tener derecho a las prestaciones de jubilación, lo que representa un sólido apoyo para los empleados al jubilarse.
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