Recursos humanos para el desarrollo de la industria cultural (*): Importancia...

Para contar con recursos humanos de alta calidad para el desarrollo de la industria cultural, es necesario contar con una estrategia integral y una hoja de ruta específica.

La industria cultural (CNVH) no sólo es un campo potencial que contribuye al PIB nacional, sino también una estrategia blanda para posicionar la imagen y la identidad cultural de Vietnam en el mapa mundial .

La identidad: el eje de la creatividad

La historia del programa "Ah, oh, show" de Bamboo Circus es un ejemplo típico. Este programa recibió el primer premio del 2.º Premio Creativo de Ciudad Ho Chi Minh a finales de 2021, lo que confirma la eficacia del modelo creativo de identidad artística vietnamita. En este programa, el inversor no dudó en invertir para crear un producto único y alcanzar logros artísticos y de ingresos.

El Artista Popular Le Tien Tho, ex presidente de la Asociación de Artistas Escénicos de Vietnam, enfatizó que en cualquier producto de la industria cultural, el núcleo es la identidad, una base para que el mundo reconozca quiénes somos y los productos culturales dirigidos a la industria cultural deben estar garantizados por la creatividad basada en el alma de la identidad vietnamita.

Con cerca de 70 millones de usuarios de internet y cuentas personales en redes sociales, Vietnam tiene una gran oportunidad para dar vida a los valores culturales; todos pueden ser creativos. El Dr. Nguyen The Ky, expresidente del Consejo Central de Teoría y Crítica de la Literatura y las Artes, afirmó que el mayor desafío actual es la falta de personas creativas con amplia experiencia, un profundo conocimiento de la cultura nacional y habilidades de integración internacional. "Tenemos mucha gente dedicada al arte, pero carecemos de productores culturales profesionales, personas capaces de convertir las ideas en productos cualificados para proyectarse al mundo", afirmó.

Cosas que hacer ahora

El director Tran Huu Tan cree que actualmente los recursos humanos en la industria cinematográfica son relativamente suficientes, pero para proyectos grandes que requieren gran experiencia, aún se necesitan expertos extranjeros. Hacer cine no basta con estudiar en la escuela; requiere mucha práctica y práctica mientras se aprende, complementando continuamente los conocimientos.

Según la directora y educadora Kathy Uyen, los recursos humanos para el desarrollo de la industria cultural en general, y del cine en particular, requieren la cooperación entre los institutos de formación cinematográfica y las productoras de contenidos para encontrar nuevos talentos. El enfoque actual en la formación de recursos humanos cinematográficos sigue siendo técnico, careciendo del desarrollo del pensamiento creativo, las emociones personales y la identidad individual del artista. Es necesario mejorar esto para contribuir a la formación de recursos humanos talentosos.

Para mejorar la calidad de la formación de recursos humanos en la industria cinematográfica, es necesaria una política común por parte de la agencia gestora. Cuando las escuelas reconozcan el interés y la importancia de la formación en la industria a través de políticas, invertirán con determinación para garantizar una producción de calidad. Muchas obras cinematográficas vietnamitas recientes, independientemente del género, presentan fuertes rasgos culturales autóctonos. Para contribuir a la difusión de la identidad cultural vietnamita, es necesario que el estado preste atención mediante el fomento, la motivación y la creación de una tendencia que incorpore la cultura en los productos creativos, afirmó la directora y educadora Kathy Uyen.

Los "hermanos mayores" del programa "Anh trai say hi" interpretaron la canción "Nhu hoa mua xuan" en la 30.ª ceremonia de los Premios Mai Vang. (Foto: HOANG TRIEU)

De igual manera, el guionista Thanh Huong cree que no hay escasez de recursos humanos en la industria cinematográfica actual, pero sí de personal especializado en cada etapa. "La solución a este problema es que las escuelas de magisterio seleccionen profesores con experiencia y habilidades prácticas. Es necesario actualizar los programas de enseñanza, equilibrando la teoría y la práctica", sugirió el guionista Thanh Huong.

El Profesor Asociado, Dr. Phan Bich Ha, afirmó que a nivel mundial, el desarrollo de la industria cultural está en pleno auge, es una tendencia y se está convirtiendo gradualmente en un importante motor para impulsar el desarrollo socioeconómico de los países. Se considera que Vietnam posee un gran potencial y ventajas para el desarrollo de la industria cultural. Para impulsar este desarrollo, es necesario centrarse en acelerar el proceso de aplicación, aprovechar los avances científicos y tecnológicos y la capacidad creativa para crear productos y servicios con valor cultural y económico.

Actualmente, muchas universidades de Ciudad Ho Chi Minh han formado recursos humanos creativos para la industria musical y cultural, como las universidades Van Hien, Van Lang y Nguyen Tat Thanh, entre otras. Sin embargo, según la profesora asociada Dra. Nguyen Thi My Liem, a pesar de los esfuerzos en la formación de recursos humanos para la industria musical y cultural, aún existen muchas deficiencias. "En los últimos años, junto con el desarrollo socioeconómico, la fuerza que participa en el proceso de creación cultural y artística ha madurado y crecido cada vez más, aportando numerosas ideas creativas para crear productos y actividades culturales y artísticas diversos, ricos y únicos. Sin embargo, en comparación con las necesidades y demandas prácticas, los recursos humanos aún no han cumplido las expectativas ni se han fijado objetivos", confesó la profesora asociada My Liem.

Huella de marca cultural en la prensa

El director Ly Hai, quien ha ganado más de 100 mil millones de VND en ingresos por las películas de "Flip Side" que escribió y dirigió, analizó: "Los artistas no pueden operar en un solo entorno. Necesitan inversores, gestores artísticos, sistemas de distribución, medios de comunicación... todos trabajando con el objetivo de desarrollar una industria cultural competitiva".

El director Le Quy Duong afirmó estar interesado en promover la digitalización y la exportación de contenido. «Construir una plataforma digital especializada para los productos culturales vietnamitas (música, cine, diseño, videojuegos, artes tradicionales, etc.) y expandirse a los mercados de la ASEAN, Asia Oriental y Europa es una tendencia inevitable hoy en día. Además, es necesario apoyar a artistas y startups culturales para que accedan a plataformas digitales internacionales como Netflix, Spotify, Steam, Webtoon y YouTube Premium. Si no lo hacemos de inmediato, llegaremos tarde y nos quedaremos atrás», declaró el Sr. Le Quy Duong.

Un ejemplo típico del esfuerzo por conectar el arte popular con la cultura es el Premio Mai Vang, organizado por el periódico Lao Dong. No es solo un premio para honrar a los artistas, sino que Mai Vang se ha convertido gradualmente en una prestigiosa institución cultural, contribuyendo a orientar el disfrute del arte por parte del público, a la vez que promueve la creatividad en una dirección profesional. Mai Vang no es solo un premio, sino también una trayectoria de 30 años construyendo confianza, gusto y una marca cultural en el corazón de la creativa zona urbana de Ciudad Ho Chi Minh.

El Sr. To Dinh Tuan, editor jefe del periódico Nguoi Lao Dong, afirmó: «El Premio Mai Vang no solo es un espacio de encuentro para los artistas, sino también parte del ecosistema de la industria cultural. La prensa puede convertirse sin duda en un factor impulsor del desarrollo de la industria cultural al descubrir, reconocer y conectar a los artistas con el público».

Reflejar una sociedad diversa con múltiples perspectivas ayudará a los espectadores a comprender mejor la cultura indígena.

III Seminario de Desarrollo de la Industria Cultural

Hoy 10 de junio, a las 8:30 h, en la Sala de Conferencias del periódico Lao Dong, se celebrará el 3.er Seminario de Desarrollo de la Industria Cultural, con el tema "Recursos humanos e identidad en el desarrollo de la industria cultural en Ciudad Ho Chi Minh". El seminario está organizado por el periódico Lao Dong con la coordinación del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo.

Español Asistieron al seminario el Sr. Le Minh Tuan, Director Adjunto del Departamento de Derechos de Autor - Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo; la Artista Popular Nguyen Thi Thanh Thuy, Directora Adjunta del Departamento de Cultura y Deportes de Ciudad Ho Chi Minh; el Sr. Le Truong Hien Hoa, Director Adjunto del Departamento de Turismo de Ciudad Ho Chi Minh; el Sr. Nguyen Minh Hai, Jefe del Departamento de Propaganda, Prensa - Publicaciones, Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh; la Sra. Nguyen Thi Ngoc Diem, Jefe Adjunto del Departamento de Ciencia - Cultura - Artes, Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh; el director Aaron Toronto; la directora y educadora Kathy Uyen; el artista Kim Thanh Thao; los cantantes ST Son Thach, Noo Phuoc Thinh, Hoa Minzy;...

El seminario se centrará en discutir el contenido: Recursos humanos para la industria cultural e identidad vietnamita para los productos artísticos.

(*) Véase el periódico Lao Dong de la edición del 7 de junio.

Fuente: https://nld.com.vn/nguon-nhan-luc-de-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-quan-trong-la-chien-luoc-lo-trinh-196250609215936322.htm