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Los recursos humanos son la principal fuerza impulsora endógena de la economía.

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh19/09/2023

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(Vida popular) - El presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, afirmó que los recursos humanos son la principal fuerza impulsora endógena de la economía . "El Banco Mundial cree que la principal solución para lograr un mayor crecimiento de la productividad radica en mejorar las características de la fuerza laboral joven actual", citó.
El presidente de la Asamblea Nacional asiste al Diálogo de Alto Nivel

El presidente de la Asamblea Nacional asiste al Diálogo de Alto Nivel

El 19 de septiembre de 2023 por la tarde, en la mesa redonda sobre el tema de alto nivel "Fortalecimiento de las capacidades endógenas, impulso al crecimiento y al desarrollo sostenible", los participantes escucharon las presentaciones de los ponentes sobre el contexto, la situación actual y las perspectivas de desarrollo socioeconómico en el futuro.

En el Foro Socioeconómico de Vietnam 2023 se hicieron muchas sugerencias importantes, no sólo a corto plazo sino también para los objetivos de desarrollo sostenible.

Al discutir los logros y limitaciones de la economía, el Dr. Nguyen Dinh Cung, ex director del Instituto Central de Gestión Económica (CIEM), dijo que en 2023, hemos realizado esfuerzos para equilibrar la estabilidad macroeconómica y mantener la seguridad social para crear impulso para el desarrollo.

Sin embargo, todavía existen debilidades estructurales como una economía fragmentada. La economía está abierta, pero la capacidad de integración de las empresas privadas nacionales todavía es baja, lo que dificulta aprovechar las oportunidades que genera la integración.

El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales Nguyen Van Hoi: Actualmente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha propuesto mecanismos de políticas para apoyar la creación de empleo para que las personas mayores tengan trabajos adecuados a la salud y la experiencia de cada sujeto.

El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales Nguyen Van Hoi: Actualmente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha propuesto mecanismos de políticas para apoyar la creación de empleo para que las personas mayores tengan trabajos adecuados a la salud y la experiencia de cada sujeto.

Por otra parte, el sistema institucional ya no es adecuado para movilizar suficientes recursos y utilizarlos eficazmente para crear un avance que impulse el crecimiento. Esto se refleja en el hecho de que la Asamblea Nacional crea continuamente diferentes instituciones para las localidades o para implementar proyectos nacionales importantes.

El viceministro de Planificación e Inversión, Tran Quoc Phuong, dijo que en el contexto de un entorno de inversión empresarial difícil y desafiante, es necesario movilizar la capacidad endógena de la economía, en la que el papel de las empresas es muy importante. Para ello es necesario mejorar el entorno de inversión empresarial. El Ministerio de Planificación e Inversión tiene la misión de revisar y eliminar procedimientos innecesarios para reducir costos y cargas para las empresas.

En particular, el debate de alto nivel también afirmó que una de las fuerzas impulsoras más importantes del crecimiento económico sostenible son las personas. Cuanto más difícil es la economía, más necesario es cuidar este recurso. Sobre este tema, el viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Van Hoi, dijo que los puntos más destacados en la implementación de políticas desde principios de año están relacionados con la seguridad social y la garantía de oportunidades de empleo para los trabajadores.

Según el Sr. Nguyen Van Hoi, el punto más destacado de la política de seguridad social es que el Partido, el Estado, la Asamblea Nacional, el Gobierno, todos los niveles y sectores prestan atención al desarrollo económico junto con la garantía de la seguridad social, en la que el trabajo de construcción de instituciones es de interés para la Asamblea Nacional y el Gobierno.

Se han emitido muchas políticas oportunas para apoyar rápidamente a las personas a superar las consecuencias de la pandemia de COVID-19, apoyar a los trabajadores, a los pobres y a los trabajadores desempleados, y apoyar préstamos para que el sector no estructural acceda al capital y al crédito.

Delegados internacionales asistentes al foro

Delegados internacionales asistentes al foro

Junto con ello, centrarse en desarrollar nuevos mercados, mantener la tasa de crecimiento del PIB y mantener una baja tasa de desempleo gracias a herramientas y soluciones para intervenir en el mercado laboral. Para los trabajadores que se trasladan a zonas rurales, también existen paquetes de crédito oportunos para desarrollar la economía en esas zonas.

Las pólizas de seguro de salud también están bien implementadas, con una tasa de cobertura del 87%; Se implementan políticas de apoyo a la educación y formación desde la educación preescolar hasta la universidad y la formación profesional; El apoyo a los estudiantes en circunstancias difíciles se implementa de manera efectiva...

El Sr. Nguyen Van Hoi dijo que las mayores dificultades en la seguridad social son los desastres naturales inusuales y las epidemias y el rápido envejecimiento de la población. “Por ello, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha propuesto mecanismos de política para apoyar la creación de empleo para que las personas mayores tengan empleos adecuados a su salud y experiencia…”, afirmó el Sr. Hoi.

Para tener una visión más completa de los sectores comerciales de la economía, el representante de las empresas extranjeras, el sector que ha contribuido en gran medida al crecimiento económico de Vietnam en los últimos tiempos, el Sr. Choi Joo Ho, Director General de Samsung Vietnam Complex, dijo que para Samsung Vietnam, el estancamiento de la economía global y los conflictos en el mundo han causado un crecimiento negativo de los ingresos por primera vez desde que Samsung invirtió en Vietnam. También se espera que políticas como un impuesto mínimo global tengan un impacto importante en el próximo período.

El representante de Samsung Vietnam propuso mejorar continuamente el entorno de inversión para las empresas extranjeras. Es necesario que haya políticas de apoyo más diferenciadas para los inversionistas, especialmente nuevas políticas de apoyo para los inversionistas que hacen grandes contribuciones al desarrollo del país y emplean a un gran número de personas...

Además, en el futuro próximo será necesario desarrollar fuertemente la transferencia de tecnología y la capacitación para las empresas vietnamitas. Al mismo tiempo, es necesario que haya apoyo presupuestario por parte del Estado para que estos negocios puedan desarrollarse con rapidez y rapidez.

El Sr. Choi Joo Ho, Director General del Complejo Samsung Vietnam, expresó su honor de representar a Samsung Vietnam para hablar en este importante foro.

El Sr. Choi Joo Ho, Director General del Complejo Samsung Vietnam, expresó su honor de representar a Samsung Vietnam para hablar en este importante foro.

En su discurso de clausura, el presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, afirmó que los recursos humanos son la principal fuerza impulsora endógena de la economía. El Banco Mundial cree que la clave para lograr un mayor crecimiento de la productividad radica en mejorar las características de la fuerza laboral joven actual.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda estudiar e implementar la expedición de títulos o certificados de ejercicio profesional de manera sustancial conforme a los estándares internacionales, acorde con la capacidad y competencias profesionales de los trabajadores; ayudar a mejorar la cualificación y la competitividad de la fuerza laboral en la economía.

"El Banco Mundial también recomienda seguir mejorando el sistema de protección social para que sea adaptativo, integrado, fácilmente ajustable y moderno, a fin de proteger a los hogares frente a las crisis de manera más eficaz, al tiempo que se mejora la cobertura del seguro social para aumentar la resiliencia ante los riesgos de desempleo y garantizar los ingresos en la vejez", enfatizó el Presidente de la Asamblea Nacional.

Retirar el seguro social de una vez es una realidad muy dolorosa.

Durante la mesa redonda sobre “Mejorar la productividad laboral y garantizar la seguridad social en el nuevo contexto”, celebrada esa mañana, uno de los temas que interesó a los delegados fue el de los seguros sociales.

En consecuencia, recientemente se ha prestado mucha atención a la cuestión del aumento de los retiros únicos del seguro social, y es necesario modificar y complementar las leyes pertinentes para superar los problemas existentes.

El jefe adjunto de la Comisión Económica Central, Nguyen Duc Hien, pidió al viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Van Hoi, que aclarara la situación actual de este problema y las principales direcciones sobre las soluciones incluidas en la Ley de Seguro Social para limitar esta situación.

Al abordar este tema, el viceministro Nguyen Van Hoi expresó: «Retirar el seguro social de una sola vez es, sin duda, una realidad muy dolorosa. Entre 2016 y 2022, el número de personas que lo hicieron alcanzó los 3,5 millones».

Según el Sr. Nguyen Van Hoi, el número de personas que retiran el seguro social a la vez suele caer en el caso de pagar durante menos de 5 años (70%). La razón es que los trabajadores no comprenden plenamente el papel del seguro social a la hora de garantizar la seguridad social a lo largo de la vida.

"A veces, cuando los trabajadores tienen dificultades, solicitan la baja del seguro social cuando la cantidad no es elevada. Tras cinco años de pago, esa cantidad solo equivale a entre cinco y diez meses de salario, lo que equivale a unos 25 o 30 millones", declaró el viceministro Hoi.

Otra de las razones que menciona el viceministro es que los trabajadores tienen bajos ingresos y bajos ahorros. Cuando pierden el trabajo, necesitan dinero para resolver las dificultades inmediatas.

"La tercera razón es que mucha gente todavía piensa que el sistema de seguros no es importante en el futuro", dijo el viceministro Nguyen Van Hoi. Respecto a las soluciones que se avecinan, el Sr. Nguyen Van Hoi dijo que el Estado necesita aumentar la propaganda y concienciar a los trabajadores sobre el seguro social.

Además, según el titular del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, deben implementarse políticas para aumentar el atractivo del seguro social; políticas de apoyo temporal a los trabajadores en circunstancias inmediatas difíciles…

El viceministro Nguyen Van Hoi evaluó que la modificación de la Ley de Seguro Social es extremadamente importante y necesaria, y ha sido incluida en el Programa de Desarrollo de Leyes y Ordenanzas para 2023-2024. Las direcciones más importantes de las modificaciones a la ley son concretar la Resolución No. 28 y apuntar a garantizar la seguridad social para todas las personas y asegurar la seguridad social para toda la fuerza laboral.

Thanh Nhung


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