La soga sirvió como prueba en la demanda.
WLNS citó recientemente al abogado de uno de los demandantes, quien afirmó que los gerentes de la empresa llevaban sogas a las reuniones con empleados negros. Quienes denunciaron el abuso fueron posteriormente despedidos.
Los demandantes también alegan que la dirección de la empresa ordenó a los gerentes eliminar a los empleados negros que se quejaban de discriminación racial, mientras favorecían promociones rápidas para los familiares.
PulteGroup emitió un comunicado diciendo que el liderazgo de la compañía está comprometido a garantizar un ambiente de trabajo donde todos sean respetados, enfatizando que las acusaciones son inconsistentes con los valores y la cultura de la compañía.
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