El 7 de noviembre, en la sesión de preguntas y respuestas sobre asuntos internos y justicia, muchos diputados de la Asamblea Nacional interrogaron a la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, sobre la cuestión de la reforma salarial, especialmente los salarios de los profesores.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en la sesión de preguntas y respuestas. Foto: PHAM THANG
¿Cuál es la solución para aumentar los salarios de los trabajadores?
En la sesión de preguntas y respuestas, la diputada Tran Thi Thu Hang (de la delegación de Dak Nong ) afirmó que el tema salarial preocupa especialmente a los trabajadores. "¿Podría el ministro explicarnos las soluciones para implementar una reforma integral y coordinada de la política salarial, de conformidad con la Resolución 27?", preguntó la diputada.
En respuesta a este contenido, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que la Resolución 27 proponía diversas soluciones para la reforma salarial. En primer lugar, establecer un sistema salarial basado en puestos, cargos y puestos de liderazgo. En segundo lugar, regular el salario mínimo en el sector público para que sea igual al salario mínimo en el sector empresarial. En tercer lugar, ampliar la relación salarial. En cuarto lugar, reestructurar el salario base del 70%, el complemento del 30% y añadir un 10% adicional para que las agencias y unidades recompensen directamente...
El actual régimen salarial para los funcionarios y empleados escolares es muy bajo y no alcanza el salario mínimo regional prescrito.
La diputada Pham Thi Kieu (delegación de Dak Nong) expresó su especial preocupación por la creación de puestos de trabajo, una de las soluciones más importantes para la reforma salarial. «Hasta la fecha, la creación de puestos de trabajo no se ha completado», declaró la Sra. Kieu, y solicitó al ministro que aportara soluciones para completar esta tarea próximamente.
En respuesta, la ministra Tra afirmó que la lista de puestos de trabajo ya está completa. Hay 866 puestos para agencias y organizaciones administrativas, 615 para unidades de servicio público y 17 para funcionarios y servidores públicos a nivel comunal. "En particular, hasta la fecha, se han creado un total de 232 puestos de liderazgo, desde el nivel central hasta el comunal", informó la Sra. Tra.
Según el Ministro del Interior, hasta la fecha, los ministerios, las delegaciones y las localidades han implementado la creación de puestos de trabajo en la administración estatal. En particular, para las agencias pertenecientes al Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones políticas , el Ministerio del Interior propone acelerar el proceso. En cuanto a las agencias de la Asamblea Nacional, el Comité de Trabajo de la Asamblea Nacional está implementando la creación de puestos de trabajo para implementar el pago de salarios según los puestos, a fin de cumplir con los avances de la reforma salarial a partir del 1 de julio de 2024.
"Solicitamos a los ministerios, las sucursales y las localidades que implementen esto con urgencia", enfatizó la Sra. Tra, y agregó que el Ministerio del Interior informará a las autoridades competentes para que instruyan a los organismos pertinentes a acelerar el progreso y reformar los salarios con prontitud, de acuerdo con la hoja de ruta establecida.
Los salarios de los docentes estarán en el nivel más alto.
Durante la sesión de preguntas y respuestas, muchos diputados de la Asamblea Nacional se mostraron especialmente preocupados por la reforma salarial del profesorado y el personal educativo. Según la diputada Nguyen Thi Tuyet Nga (de la delegación de Quang Binh), este tema se ha mencionado en numerosas ocasiones en las sesiones de preguntas y respuestas de la Asamblea Nacional desde la XIV y la XV legislatura hasta la fecha. La supervisión de la Comisión de Cultura y Educación también reveló que los salarios docentes son muy bajos, especialmente para los docentes de preescolar, mientras que la presión laboral es muy alta.
Según la Sra. Nga, durante el diálogo entre el Ministro de Educación y Formación y un millón de docentes, se le enviaron 6.000 preguntas relacionadas con este tema. La Resolución 29 del Partido sobre innovación fundamental e integral en educación y formación también exige que los salarios docentes tengan la máxima prioridad en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa.
"Quisiera preguntar al Ministro del Interior si esta política se incluirá en la reforma salarial de 2024", preguntó el delegado.
En respuesta, la Sra. Tra admitió que los ingresos de los docentes han mejorado, pero aún son bajos en comparación con sus características específicas. Al reformar los salarios, el Ministerio del Interior se basará en la Resolución 27, implementando especialmente la Resolución 29/2013 del Comité Central. En consecuencia, se prioriza la colocación de los salarios de los docentes en la escala salarial más alta del sistema de carrera administrativa.
"El Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Educación y Formación para revisar el régimen salarial, en particular el nuevo salario y las prestaciones, y planificar las prestaciones más altas para el profesorado, presentándolas a las autoridades competentes para su consideración y decisión", afirmó la Sra. Tra.
El delegado Tran Kim Yen, de la delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, en la sesión de preguntas y respuestas. Foto: PHAM THANG
El delegado Tran Kim Yen (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) sugirió que la racionalización del personal y la reorganización del aparato en el sector educativo no se debería hacer de una manera "niveladora y mecánica" porque podría poner una gran presión sobre el personal docente.
Respecto a esto, según la Sra. Tra, para resolver a fondo el problema, es necesario mejorar las instituciones, en primer lugar, modificar la Ley de Educación y posiblemente emitir la Ley de Maestros, decretos y circulares relacionados... para crear condiciones que aseguren la vida de los maestros, asegurar la cantidad y calidad de las actividades de las instituciones educativas.
La Sra. Tra también sugirió que el Ministerio de Finanzas continúe revisando los mecanismos para promover la autonomía en el sector educativo, reduciendo así el número de funcionarios que reciben salarios del presupuesto estatal. Las localidades deben seguir revisando y organizando la escala de escuelas y clases para reducir el número de centros de atención.
En relación con la pregunta del diputado Trinh Minh Binh (delegación de Vinh Long) sobre los salarios del personal educativo, el Ministro del Interior admitió que el actual sistema salarial para funcionarios y personal escolar es muy bajo y no garantiza el salario mínimo regional establecido. Recientemente, el Ministerio del Interior también solicitó a las localidades que realizaran una revisión general del personal escolar para elaborar un plan de revisión y organización de la lista de puestos de trabajo, con miras a la reforma de la política salarial para este grupo.
Según la Sra. Tra, el personal escolar es funcionario público y no recibe el 25% de la asignación por servicio público, por lo que, si sus salarios se reclasifican según la nueva política salarial, se verán perjudicados. Mientras tanto, muchas unidades, localidades, ministerios y delegaciones aún no les han proporcionado instrucciones sobre cómo presentarse a los exámenes para ascender sus títulos profesionales.
“Hay contadores que llevan 10 años trabajando, son funcionarios públicos, pero no han sido ascendidos. Revisaremos y consideraremos la posibilidad de ascender a los funcionarios públicos en las escuelas para garantizar que, cuando se implemente la reforma salarial, se creen las condiciones para una mejor remuneración para ellos”, afirmó la Sra. Tra.
33 distritos y 1.327 comunas deben estar organizados antes de octubre de 2024
En la tarde del 7 de noviembre, en la sesión de preguntas y respuestas, el diputado Nguyen Minh Tam (delegación de Quang Binh) planteó la Resolución 117/2023 del Gobierno que requiere la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025 con mucha urgencia, menos de un año para preparar el congreso de base en 2025.
En respuesta, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informó que, tras la revisión general, 58 provincias del país necesitan revisar y reorganizar 33 distritos y 1327 comunas. Según ella, se trata de una cifra considerable, por lo que es necesario asegurar la organización y finalizarla para octubre de 2024 para organizar el congreso de base. Respecto a la solución, la ministra del Interior afirmó que, en primer lugar, seguimos priorizando la difusión y la unificación de la concienciación, creando consenso en la sociedad, especialmente en las áreas que requieren reorganización.
Según la Sra. Tra, el Ministerio del Interior ha recibido hasta la fecha los planes de ordenación de 48 de 58 provincias y ciudades. La Ministra espera que las localidades restantes los envíen a los ministerios y delegaciones para que los comenten y los implementen con prontitud.
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Dos ministros se pronuncian sobre la protección de Miss Ý Nhi, Tierras Forestales del Sur
En la sesión de preguntas y respuestas de la tarde del 7 de noviembre, los delegados preguntaron a los ministros sobre la protección de las personas contra el abuso cibernético.
La delegada de Thi Bich Chau (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) citó el caso de la señorita Y Nhi y la película Dat rung phuong Nam, afirmando que la reina de belleza y la película fueron destrozadas por las redes sociales. "¿Cómo podemos protegerlas? ¿Tenemos que esperar a que presenten una denuncia para encontrar una solución?", preguntó la delegada Chau al ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung.
La delegada de Thi Bich Chau (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) interrogó a los ministros sobre la protección de las personas contra el acoso en línea. Foto: PHAM THANG
En respuesta, el ministro Nguyen Manh Hung mencionó la institución para protegerse contra la "invasión" de las redes sociales. El ministro afirmó que pronto se emitirá un decreto que proporcionará directrices sobre este asunto y que habrá una institución para apoyar a la población. El Ministerio de Información y Comunicaciones también ha establecido un Centro Nacional de Manejo de Noticias Falsas para proteger a la población, el cual también debería establecerse en las localidades.
Además, las conductas dañinas en línea deben controlarse estrictamente como medida disuasoria. También es necesario fomentar una cultura digital. Al mismo tiempo, es necesario contar con una plataforma para la formación de habilidades digitales, como lo está haciendo el Ministerio de Información y Comunicaciones.
En respuesta, el Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, afirmó que la principal responsabilidad de la gestión estatal del ciberespacio recae en el Ministerio de Información y Comunicaciones. Recientemente, ambos ministerios se han coordinado para eliminar y prevenir la información perjudicial y tóxica que afecta la cultura y las costumbres, y también están debatiendo su análisis y gestión.
Desde otra perspectiva, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha emitido un código de conducta para el equipo artístico con directrices éticas para su implementación, explicó el Sr. Hung.
En cuanto a la película Southern Forest Land, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Cine, el Consejo de Evaluación Cinematográfica se reunió y consideró otorgar una licencia. Según la evaluación del consejo, la película no infringe las disposiciones de la ley de cine. "En cuanto a la opinión pública, existen diversas opiniones, que deben ser consideradas y analizadas para abordar cualquier insulto o difamación", explicó el Sr. Hung.
También en la sesión de preguntas y respuestas de la tarde del 7 de noviembre, el Ministro de Salud, Dao Hong Lan, fue uno de los ministros que recibió bastantes preguntas.
En respuesta a la cuestión de la creación e implementación de un registro nacional de salud, el ministro Dao Hong Lan afirmó que el sector salud ha dado un fuerte impulso a la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en la gestión del sector. Se han aprobado el proyecto de exámenes y tratamientos médicos a distancia para el período 2020-2025 y el plan para promover el desarrollo y el uso de plataformas médicas digitales para implementar la transformación digital para 2025.
Recientemente, el Ministerio de Salud ha implementado y aplicado activamente el programa piloto. Por ejemplo, el Hospital Universitario de Medicina de Hanói es actualmente la unidad que ha implementado con gran éxito el proyecto de examen y tratamiento médico a distancia. Hemos evaluado y resumido la experiencia para adquirirla y replicarla en otras unidades e instalaciones médicas, declaró el ministro Dao Hong Lan.
La Sra. Lan también indicó que se están implementando los registros electrónicos. La Ley de Examen y Tratamiento Médico, aprobada recientemente por la Asamblea Nacional, ha incluido contenido relacionado con las tecnologías de la información en los costos de gestión de los centros de examen y tratamiento médico. Según la hoja de ruta, el Gobierno está elaborando un decreto que rige la Ley de Examen y Tratamiento Médico (enmendada), cuyo contenido se especificará próximamente.
Fuente PLO
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